ゾーニング対応、PPEで熱中症になった。 翌日、若い看護師に「ホットヨガって感じで痩せましたか?」って言われた。 オマエは一人前に仕事出来ないからゾーニング対応させられないの、代わりに誰かがやってるの。 バカにも程がある。
言ってることがころころ変わる!! 「来週の週間勤務作るから変更あればすぐに言って」 そう言ってましたよね……? 一週間前に変更を伝えたら、もう作ってるのにと無視開始。 ってか、無視って看護師長としてどうなの??
介護施設勤務、1番年下ナース。年上の方々のお小言もなるべく愚痴言わず聞いてきました。ただ今日は不満に思ったことを他者に愚痴ったら本人がいて聞かれてしまいました。が!面と向かって言えない小物な故、聞かれてよかったのではと思ってしまいました。ナースは日勤で3人いたらリーダー、処置係、入浴係と機能別だけどそれぞれ業務分担するのがウチでは普通かと。それをあなた処置も入浴もやってねーって?どういうこと?自分は?少ししてから受診に連れていかなければいけない利用者いるけど、ドクターの書類は既にあり準備万端だしやることないよね?処置なんてそれ行く前までに終わるよ?大変なのあるけど。 普段大人しくしてる分、びっくりしたのかめっちゃ謝ってこられました。悪いなあとは思いますが、ムカついたのでスッキリした!
あなたは、私たち看護部のトップですよね。 コロナ渦になり病棟が感染病棟になってすぐ、写真を取りに来て、「こんな立ち上げをしました」てきな論文を立派な雑誌に乗せてましたね。 そのあと私は貴方の顔をみていません。 特殊な病棟で、みんな疲弊しているのに労いの言葉ひとつ聞いたこともありません。 守ってもらえる気がしません。 公立の病院てみんなそうなんですかね。 ラダー、小集団、ケーススタディ、研修会、係会。 何て面倒なんでしょうか。 給料、福利厚生はいいかもしれません。 でも、なんかそういうことができないと、ダメな看護師とレッテルが張られる。 そんなところに転職して、心も体も崩しました。 管理のものは、知らんぷりです。 ただめんどくさい看護師の一人としか思ってもらえていません。 嫌ならやめろと言わんばかりです。 COVIDー19の患者さんを必死で見てます。 そろそろ限界かなぁー
SNSで、今の状況は役に立たない医療従事者が悪い。という書き込みを見ました…。ストレスとコロナ対応で疲弊してるし、遊び歩いてて感染したヤツらも看護しないといけないしで、みんな内心はらわた煮えくり返ってると思う。そんななか、こんな書き込みする奴がいるなんて…。こんな奴に限ってコロナ感染して医療従事者のお世話になるんだろうな。こんな奴ら治療費全額負担でいいと思う。
はいと返事してやらない、やったことにしてやってない。わかってないのにわかったふりをする(それでアクシデントも度々起こしている)。 もう出来てて当然のことが出来てない(今までそれずっとやってた=水面下のアクシデント)。無資格者でも当たり前にやらない「ちょっと考えたらわかる」不潔なことを平気でする。 患者把握できてると言い切るが、疾患名どころか何の診療科で入院してるかさえも区別がついてない。 区別がついてなくても「してあげなきゃいけない事は全部頭に入ってます」と言ったそばから、どう対応していいかわからない患者を放置する(結果、患者対応インシデントアクシデント案件が続出)。 自分の受け持ち患者の対応を、別の担当がある職員に押し付ける。この時期になっても、看護手技全般的に出来ないから、相談するふりをして暗に先輩に押し付ける。 自分はさっさと休憩に入るくせに、先輩に仕事を押し付けて、先輩は半分も休憩とれてない(黙って請け負う先輩も悪い)。 それを管理職に激怒されても繰り返す。管理職や指導者が「これをここまでこのように」勉強してくるよう言っても、毎回やってません出来ませんでした忘れましたと笑っている。 物品は汚したまま置いて帰る。使った物は片付けない。元の場所に戻さない。まだあるけどキリがない。 こんな奴に優しくなんて無理なので、患者に迷惑かかることは、次々指摘して自分で全部やらせてたら、他の先輩に言い方とか病棟の雰囲気を考えて、って私が注意された。バカバカしくなった。
妊婦だから体位変換とかないような患者さんを担当するのはわかる。 でもナースコールを取らないのは違うから! 元々、雑にケアをやるスタッフだったけど、今日久しぶりに一緒に入ったら雑さに磨きがかかっててビックリした…