投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

仕事が終わってもダラダラと詰所にいて他スタッフの陰口言ってる。日中は、疲れたと言いながら不機嫌そうにしてる。そんなに疲れてるなら仕事終わったらさっさと帰ればいいのに。ホントくだらない。
ラダーだかなんだか知らんが、転職して新卒者同様看護過程をすることに。
ゴードン?はてなんだったかなぁ~から始まり、アセスメント?関連図?思い出せない。
20年以上看護師がやって来ましたが、まさか学生並みに課題を出されると思っても見なかった😅

正直、面倒。

仕事だけをさせてほしいいんだけどなぁー。
自己研鑽とか、係りとか、小集団、ケーススタディ。
田舎だし病院もあんまりないから、給料で選んだけど。
厄介な病院選んじゃったなぁー😅

片方の先輩看護師の顔をたてると、もう一方の先輩看護師が機嫌悪くなる。逆も然り。2人の関係は最悪で、こちらにまでとばっちりがくる始末。仲が悪いのはどうでもいいけど、お互いに不満があるなら2人で解決して欲しい。こっちを巻き込まないで欲しい。
緊急事態にした現場判断が勝手極まりないと、私の対応に師長達は怒ってるらしい。他の師長達も。では聞きますが、私は緊急事態を知らせる連絡を夜間に2度も責任当直師長に連絡しました。指示はありません。病棟師長にも連絡しました。繋がりません。仕方なく患者の安全と病院のリスクも考えた結果私が下した現場判断。ちなみに直接患者に関わる事ではない。何が言いたい?師長様を差し置いて勝手な行動するのは有り得ないとでも思ってるわけ?バカバカしい。
「この病院は昔からこうしてるのよ」
はあ?昔って何?知らんよ
根拠のない謎のオリジナルルール(?)やめてほしい

「じゃぁその文献持ってきてください」と言っても誰も持って来ないし明確な理由が返ってこない
「前からこうだ」とか「昔からこうしている」
もう、そう言うのやめてもらえんかな
特に一部の年輩看護師
この職場の情けなさ(いい加減な仕事をする、記録の抜けなど何回指摘しても改善しない)に嫌気がさし「辞めたい」と言えば「異動する?」だって
イヤイヤ、異動云々で解決しないから
この病院にいる事自体がストレスなんだよ
どのカテゴリに書けば良いのか分からないけど…
相談役(元事務長)とやら
酸素の使用量が多いって言われても、こっちは医師の指示で使ってんだの
治療の一環なんだよ、分かる?
じゃ、何?酸素使うなって事?治療するなと?
医療の知識もない、経営も分かってない素人のオバハンが何言ってんの?
それだけ重症患者が多いって事を分かってない
てか、そう言う事を看護師に言う前に医者に言うべきでしょう
あとそんなに酸素使いたくないなら入院案内に「酸素はありません・使いません」とか書けば?
そんなの病院じゃないでしょ
コスト削減って言うんなら、あんたが辞めれば良いんじゃないの?
本当にイライラする
消えてほしい
お前のそのちんけなこだわりが周りの人の仕事量を2倍にしてるのよ。
そのくせいちいちつっかかってくる。むかつく。
患者さんに対する言葉遣い悪いわ、後輩達を見下すわ、ペア看護師のことは一切手伝わないわで4年目ってそんなに偉いですか?
おまけにペアでバイタルまわってて入力の手伝いしてるのに観察までも全て私がやらされる。その間、お前は呑気にカルテ打ってる。自分の受け持ちなんだから自分でみろや。入力する観察項目あとこれとこれですって言ったのに「え、観察しないの?そこまで見てるんだからお前が見るの当たり前でしょ?」って何それ。それそのままお前に返すわ。
受け持ちなのに観察もしないんだ、へー。
ペアとして成立しない。いなくていい。