お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

転職先には御局しかいない…
しかも嘱託が何人もいて仕切ってる…
理不尽にイジメられてる人が居る…
悪口と陰口、暴言…一日中、大声でおしゃべり
自分の仕事の仕方に合わないと機嫌が悪くなる
だったらちゃんと指示しとけ。と思う
年寄りと勘違いした偉そうな中堅中高年、外人しかいないし
ヤバい職場…ここって病院ですよね？？って思う
明日仕事に行きたくないなぁ

急性期から療養に転職しました。
助手には余り関係ないかと思いましたが
仕事量は減り、給料も減り、休みも減り、
何故か最初から師長には嫌われ、何も分からない初日から
要らない扱いされその後は無視されています。
期待していないからと言われやる気を削がれましたが
なんとか頑張ろうとしましたら、助手のリーダーみたいな人にはなんの根拠があるのか無能扱いされ、何もさせてもらえず。初日にぱーっと言われただけで（それも抜けがある）
教えてもらってない事は勝手に出来ないので聞けば無視。
陰で偉そうな悪口ばっか言って病院というよりは余り質が良くない介護施設みたい。
仕事しようとすれぱいちいち文句つけてくる
驚いたのは患者さんのおむつ替えの時に声かけをしながら
やっていた事を生意気だの出来るフリしてるだのと言われた事です。無駄なお喋りではなく了解を取ったり当たり前の声かけをしただけなんです、悪い事してますか？　優しい看護師さんも居ますが看護師さんも助手も病院ってやっぱり異質です、はっきり言って怖すぎる。助手も何年もやっていると
大した仕事でもないのに偉そうでびっくりします。
病院ってどこも悪口といじめの巣窟ですね
新人入って欲しくないなら採用しなきゃ良かったんじゃないですか？新人はイジメてもいい人間、全てに劣った人間では
ありません。兎に角合わない

4月からの人事が発表された
3年経った師長が変わらないと知って落胆しているスタッフが多い…
かくいう私もその1人

好きなスタッフとは談笑し、そうじゃないスタッフとは目も合わさない
機嫌がいい時は勤務希望などの話を聞いてくれるが、そうでない時は「話しかけるな」オーラを纏う

髪色など、規定内のスタッフに注意し、それより明るくしているスタッフやピンクのインナーカラー見えてるスタッフには何も言わない…などの差別のようなことをしている

疲れちゃったなー
私も異動したかった
副師長後任したいです

死ぬことへ恐怖していると以前呟いた看護師です。
最近、同期が自殺してあっちであの子と再会できるんかな?あっちではキレイなあの子が見れるんかな?と考えています。
多分自分も死への恐怖で頭がおかしくなって早死にすると思っています。90代の高齢患者さんを見てると自分はここまで生きてられないとか考えます。
おかしくならないように、仕事で頭を埋めて頑張っていきたいです。

持ち上げるだけ上げといて、結局何もなし。
期待させておいて何もないなら黙ってくれ。
仕事しなくても出世できる、そういう職場を選んだ私が悪いのか。
周りがどういう目であなたを見てるのか、見えない反感を持ってる人はいる。
見える敵より見えない敵の方が怖いんですよ。
しばらくは落ち着いていたのにまた不安定になってきた。
周りの環境のせい。
長い間仕事してさぞ疲れたでしょ。
後は若い人達に任せて遠慮なく引退して下さい。
せっかく人が来ても辞めていったら意味ないぞ。
継続させたいのならゴマすりなしで次の世代に任せるのも考えとしてありだろう。

毎日毎日積み重なるストレス。
後から来た人に追い越されていく。
気が利いたことをしても誰も見ちゃいない。
やって当たり前。
知恵が働く人はひたすらごまをすり、機嫌取りに徹し、上司にアピール。
出世に興味ある訳ではないが、気に入られないと出世できないバカみたいな現実。
来たばかりの人に越され、偉そうに指示されるとさすがに腹が立つ。
被害を受けてない人は我関せず。
出世のチャンスすら与えらえない。
そんなに金が欲しいか。
人の上に立ちたいか。

がん患者さん　手術はしない決断をされお看取り対応で施設に戻ってきました。

今までも自身で決断された方の最後をお看取りしてきました。その度自身の最後について考える機会にもなりました。

水分摂取すらままならなくなった人に点滴の１本でもすれば、今の　倦怠を少しは楽にできるのにとは思います。
お望みでないので、意思を尊重してできませんが。
押さえつけて、抑制してでも治療の名のもとに本人というより家族の希望の元、サービスを提供する場面も経験してきています。

本人の望み通り、何もしないサービスもあるのだと日々学んでいます。

が、両極端すぎてやっぱり考え込んでしまいます。
そういう仕事なんですよね。
３７年やってきても、考え込んでしまいます。

不安障害とうつ気味で心療内科に通っています。
委員会、短期間での退院支援、正直荷が重いです。
委員会は断り切れませんでした。
つらいです

明日で契約終了。同じ日に派遣で入職した人。シフトも業務割も（時給も）格差が凄い。彼女はこちらが汗水かいて毎日仕事しているのに、他のスタッフとおしゃべりしている場面しか浮かばない。途中リタイアの派遣社員がご丁寧に各自の時給や業務割についてアレコレ吹聴してくれた…お陰様で格差をより強く感じながらの契約期間。
親子ほどの歳が離れた同期派遣社員にアゴで使われ、散々社員をバカにする言動を私にだけに口にしてる割に社員には良い顔、技術的には同等？以下？自分も同じやんって程度。
彼女は知らないという事をプライドが許さないのか？勝手に私の長年の技術や知識を盗見みて、あたかも自分が知ってたかのように社員に話す。
一人の処置に看護師二人で1時間掛かった？って言われて気合い入れて処置に行ったら…えっ？一人でも15分で終わるんですけど…洗浄して、軟骨塗布して…弾包まくだけなんでけど…二人必要と言われて愛想振りまき派遣社員にヘルプ依頼したけど…
一人で処置した方がもっと丁寧に出来たと…
頭ん中で得た知識は誰にでも考えられるかもしれないけど、イレギュラーな事や技術は経験しないと対応出来ない事が、この業界は多々あるんです。彼女にこっそりアドバイスした事を彼女は自分が考えたかのように周囲へアピールされ彼女の株は↑↑↑。
明後日からは私は居ません。今後は自分の実体験で経験値を積み、私達がどれだけの困難を乗り切り、今に至ったかを自身で身に付けて頂きたい。

もっと雑務をこなして欲しいと意見が出ていると師長に言われました。
膝が悪く手術を勧められてる現状は周知してます。
座薬で痛みを抑えて仕事してるのも周知してます。
分担を軽くされるのは迷惑かけるからと、業務も通常分担でこなしています。
暇にしているわけではありません。担当業務に追われているだけです。
その要領の悪さや、能力の低さを言われていると思うとへこみます。
そうか・・そんな風に思われていたのか私。

自分のベストは尽くしてるんだけどなぁ・・