主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長のシフトの付け方下手すぎる！
ごめんね、つけられなかったの。
って
休深多すぎる。休みの半分が、休み深夜って
つける気ないだけだろ？
ストレスしか溜まらん！！

6月15日までの勤務希望を4月4日まで、って…
新年度始まってないのに、そんな先の予定なんて分からないです…

どこの病院もこんな感じなんでしょうか？

自分の部署の仕事だから
自分の部署の部下だから

縄張り意識は強いくせ、仕事回しや教育はまるで出来ていない。だから結局、ほかの部署が首を突っ込まざるを得なくなる。

そして機嫌が悪くなる師長。
仕事をやらせてもらえない部下は、師長の技量を理解して辞めていくのよね。

クッソいっそがしくて走り回って、休憩も15分入れなかった。
急変があって、これから血液培養、採血、ルートキープしなきゃいけないのに
「そんなのどうでもいいから、集合して」って
おい、管理職ぅ？
どうでも良くないよねぇ？
医者指示で、すぐ集中治療室に移動させたいんだよ。
「そんなの」「どうでも」「いい」なんて、おかしくない？
「移動させればいいじゃない」って、ルール分かってます？
ルートキープ必要、血液培養も1セットは絶対取る、そういうお約束だったでしょ？
自分で調整して、対応していただけます？ 医者から怒られてもらっていいですか？

パソコン前で座っているか、無駄な会議に出てるだけ。現場の仕事はしない師長。看護師の休職、退職が重なって勤務表作成に頭抱えてらっしゃるけど、自身のパワハラが原因だとは気もつかないんだろうね。
そんな状況でも現場には入らないと。

もう看護師じゃないやん。
看護師給料貰って看護要員１人枠埋めてて、シワ寄せ食らわされてたらやってられん！！

研修にでたからって、それをやりたいわけじゃない
師長に「出ろ」と言われたからでてるだけだ
施設加算を取るために、めんどくさいもう1個の研修に出ろ？
他の人は学びになったと言っている？
ああ、そうですか。
１回だけ出た研修で勉強会で全員に説明しろって続くんですよね？
嫌なこった

うちの師長、性格悪すぎる。わざわざ本人の前に来て悪口を言ってくる。嫌いだったら関わるな、近寄るな。此方は関わりたくないんだよ!放っておいてくれ！

Aさんについて「私たちに対する口のききかたが良くないからリーダーはやらせなくて良い」って言っておいて、私が師長代行の日はAさんにリーダーやらせるのなんでですか？
緊急入院来ると機嫌悪くなってリーダーのお仕事こっちに丸投げですよ？ICUなんだから緊急入院くるに決まってるから！

他にも師長にはいろいろ思うことがあり過ぎて、もう師長からのいじめとしか思えない。辞めるように仕向けられてるとしか思えない。

そっちで(前チーム)でやってたから、大丈夫かとおもって。
いやいや、師長様。
フロアの夜勤やっていたのは一年以上前ですし、そもそも、チームが違えばお作法も違うんです。
教えて貰えていないものを、さっとやるなんて私にはできません。
顔と名前を覚えるたけでも、必死ですから。
できるとお思いでしたら、ご自分でまずやってみてはどうでしょうか？
スパルタにも程がある。この令和の時代に。
看護師業務だけでも、アップアップですが？
私たちの負担を減らす努力をして貰いたい。

今日も誰かの悪口言ってる。主任と師長、中堅看護師とで笑いながら言ってる。お前ら大丈夫？