主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

部下にミスを指摘されるのは、プライドが許さないんでしょうけど。
同じミスの可能性は私にもあるから注意喚起でよろしいのでは？
それと、迷惑かけたんだから何か言うことあると思いますけど？
別件で意地の悪いこと言ってくるほど悔しかったんですね。

そういうことを繰り返すから指摘されなくなって、できてるって錯覚しての現状ですよね。

こっちはこれでも上司だからって飲み込むことも多くって、繰り返すミスだから指摘させていただいたんですけど。

そういう仕返しは大変気分が悪ぅございます。
部下に指摘されるのは気分よろしくなかったんでしょうけど。

だったら間違えんな！ぼけ！！

ほらね。やっぱり。
全部人のせい。そして決めるときは蚊帳の外。いつもそうなんだ。わかってる。

やっぱり責められるのは立場の弱い人や職位が下の人。
そもそもこっちのせいではないのでは？と思うけど、淡々と改善のためにできることをやるだけ。
もう仮面をかぶって生きて行くって決めたし、誰も信用しない。

患者から暴言、掴みかかる等ありターゲットになってる。
元々問題行動が目立つ方なのに退院はさせない。上司に相談してもメンタルが限界なのに患者との距離を取れば良いと言われるだけ。その割に夜勤のシフトも例の患者がいる間は別病棟への変更願いを出しても『できる人がいないから』って言い変えてくれない。

シフト交換したいなら他の方と交渉してと言う。
ホントやだな。

「お前のNoは無意味」のちゃんみなマインドで、月曜日から頑張ろう。

今まで、散々嫌なこと言われてきた。人のせいにされたり、やってもいないこと責められたり。嘘つき呼ばわりされたり。でも歯を食いしばって頑張ってきた。
誠実じゃない人ばかり守られる。黙っていれば、こんな目に遭う。月曜日に何か言われたら、もう限界かもしれない。

掃除しろ、掃除しろ、掃除しろって
看護師は掃除婦じゃねぇぞ！！
清掃業者も一部しかやらない(大きなモップで拭くだけ。ゴミも汚れも残りまくり)
助手さんは人数が少なすぎて掃除できない
だから看護師がやれって
毎日常勤帰るの何時だと思ってるんですか？
定時でなんか帰ったことないですよね？？？
やってられない！！！

用事があって休み希望出したけど通らなかった。仕方ないから勤務終わってからでも時間間に合う用事だけにしようと思ってたらその日に待機当番付いてた…。休み希望通さないなら、せめてその日待機当番付けても大丈夫かくらい確認して欲しかった…。

自分のお気に入りの同部署の職員が患者被害に遭ったら、パワハラだ！とすぐに上へ報告するのに。
自分が気に入らない職員や他職種が被害に遭っても、軽く話を聞いて謝るだけで済ませる。

こんなのが長でいいんですか。
いいわけないから、辞めていくんですよね……。

昨年度1年間、私が委員会の報告をお願いしますと声をかけても聞いてくれなかった(ちょっと待って、と言いながら日勤が終わる)師長
年度末に次年度のことを伝えようとしても「それって師長会議でも言われるよね？」と聞いてくれなかった師長
だから私はコミュニケーションを諦めたんです
それなのに、問題が起きた時だけ「もっと私とコミュニケーション取ってください」と言うのはなぜですか？
どうして良いか分からなくなりました

もう本当に副師長辞めたい