主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

他の部署の師長が、いちいち他の部署の悪口を言ってる。あんたの部署もたいしたことないじゃん。一般病棟に入院が来てないからヒマしてるとか、その入院とかって先生が決めるわけだし、患者にわざわざ入院してくださいって頼むの？
あんたがいる療養、入院も来なければオペもなし。ルーチンワークをこなすだけの定年過ぎた准看しかいないし、アクシデントがあっても隠してることくらい、他の部署はお見通しですよ。ただ患者が死んでないだけだけどね。入院、退院がいない、オペがないだけで、どれだけ一般病棟からしたら療養が楽してるかって言われてるし、それにあんたさ、面接落ちまくってここに辿り着いたみたいだけど、それも受かったわけじゃなくて、部長の知り合いだから働けただけ。管理当直も見廻りに来ない、入院いれても、それ以外私は知らないってね、本当性格悪。そんなに一般病棟苛めたい？あーそうか一般病棟から療養に左遷されたから面白くないか。戻ってきたいなら認定でも取らないと戻れないよ？うちの師長は認定持ってるし、だから余計面白くなくて苛めるのか。威張り腐ってるけど、少し努力でもしたら？なんの研修も行かず威張るな。
自分がわからないこととかは、私には関係ないことだから知らないとかってさ、師長なんだから言ったらダメだよな。

この前、師長に｢患者さんに対しての言葉使いを気をつけなさい｣と言われた
確かに、私は敬語を使わない
でも、全く使わないって訳ではない
初対面の人にはもちろん敬語
そんないきなり馴れ馴れしく話しかけてる訳じゃないんだけどね
あの師長、物事はっきり言いすぎるから
多分言いたいことは、相手を尊重しろ、敬意を持って接しろだと思うんだ
でも、とうとう言われたのが

｢あなたが患者さんに対しての言葉使いがやっぱり気になる。いいですかフレンドリーなのはいいけど、患者さんは商品だからもう少し丁寧に扱いなさい｣

え？
商品？

｢どうやって言葉使いを気をつけるか、あと半年間どう変わったか、紙にまとめて提出して｣


むりー
私、患者さんを商品扱いしたことがないからむりー

ってか、患者さんは物じゃない

私、今後こいつと働いている間
いくら正当なことを師長が言ったとしても響かないな

ってか、私に言葉使い云々言うよりも
あんたのその人間以下な考えどうにかしたら

全国の患者さん！
うちの病院の師長が言うには皆さんは商品なので、モノ扱いされても怒らないでください

無駄を省くなんて嘘ばっかり。どんどん仕事が増えてるじゃないですか。のろまで口ばっかりで使えない看護師の私にはもうできません。身の丈に合った職場で頑張ります。お世話になりました。
って言えたらいいな。このままじゃ身が持たないし、探す気力もなくなる前に本当に探そう。

個人クリニックで勤務してます。
とにかく、主任がきにいらないひとを、まわりをかためてやめさせる。
事務長もグル。
主任は、嘘つきで、気に入らない人には仕事の引き継ぎはしないで、私はいったからーって、平気で嘘ばかりつく。
休みも削って仕事に出てくるから、事務長は主任をやらやめさせない。
自分がチヤホヤされてないと、きがすまない。
くだらないことで、人を怒鳴る。かえれー！やめろー、二度と来るな～とへいきでいう。
そのくせ言い返されると泣いて事務長に泣きつく。
私をやめさせようとしてるけど、やめたら主任がよろこんじゃうからやめない。
事務長は、やめるっていうと、お前をどこの病院でも働けなくさせるために、履歴書全国の病院にこいつは解雇だって、いうからなーって怒鳴る。
最悪。
でも院長はいい人。

就業規則に則り辞める時は3カ月前に言うこと 家の介護のため、12月いっぱいでと話していたのに、1月末まで働け？は？10月末からしんどいとは言ってましたよね？
労基行ってこようかな。

今月から主任になった看護師歴７年の子。
その子からきてた病棟内一斉メール

「今後、看護サマリーは主任が必ず内容を確認することになりましたので周知・徹底をお願いします」

あなたに見てもらわなくても十分です。
私の方が倍の年数看護師してますから。

うちの師長は特定のスタッフを優遇する。俺がそのスタッフを注意すると「辞める」「休む」とかの言葉を盾にする。陰で師長のいない時の俺の言動をちくいち報告してやがる。もっと、がんばってるスタッフを見れよ！優遇されてないスタッフがミスをすると、部長に歪んだ内容の報告をしてる。部長もそれを信用する。バカな上司ばかり。俺の評価が下がってもいいけど、優遇されてないスタッフの評価を下げるな！がんばっているスタッフが「辞める」って、理不尽やろ！やってられへん！明日、仕事行くのが憂鬱だ。

こっちもむちゃくちゃ忙しいのに、自分の仕事があるのに、あなたから振られた大変な仕事を次々やってあげてるのに。キレてくるってなに？
終いには途中で放りなげてどっか行くって。
もう、終わってるよ人として。自分のことばっかりじゃん。
辞めたい。明日、辞めますと大声で叫びたい。

もう辞めたい。その日の担当がめちゃくちゃ。そろそろ早く新しい人をどうにかしろよ。いいの？あの人１つの担当しかやってないよ。しかもそれでいいと思ってるよ。他の人は掛け持ちばっかり、パートの私も負担大。なーんか納得いかないよ。

もういい加減にして、お仲間だけ希望を優先し、お仲間の所だけサブを付け、その他の人には入院が4件あるのに知らんんぷり、drが居る時だけ、大丈夫？入院取りましょうかとi言うけど、drがいなくてなると、早く入院処置して、000さんの、検査出しして無いの、早く行って、バカヤロ、入院ん患者4人もいて、しかも同じ時間帯に入院、検査出来るわけないでしょー、お仲間５人と旅行に行く計画立てているんだったら、検査ぐらいだせ、