主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ずっと主任不在で代理で頑張ってきた。だけど状況は変わらない。もうだんだん自信無くしてきた。認めてくれとは言わないが、やりがいが無くなってきた。昇格出来ないなら、いっそのこと辞めさせて欲しい。いつまで、こんな中途半端な状況でいさせるのか。将来のビジョンが全く見えない。

お世辞にも仕事ができるとはいえません。でも、もうすぐ辞める私に対して、仕事取り上げたり、無視同然でそこに居させるだけとか、やり方汚すぎませんか？
パワハラ気にして、言葉では言わないんでしょうけど、やってることえげつない。

もっと人情のあるところだと思ってたのに…
これが人間の本性と痛感した。また人間不信。

日勤終わりに緊急内視鏡があった。
私は日勤から14時間勤務。内視鏡対応のため一時的に夜間患者対応を師長にお願いした。
返事は「無理！変われる人はいない」と言う。
緊急なのに？そんなこた言われても、下血してるのに処置しないわけにいかないですよ！
他に対応するスタッフがいないわけだから。
19時過ぎに内視鏡が落ち着き、夜勤を変わってもらったスタッフと交代した。
翌朝、出勤して「夜勤を変われない」と言われた理由がわかった。
一部のスタッフが飲み会をするため
緊急の患者対応があっても変われないと言われたのだった。
患者より自分達の飲み会が優先だなんて信じられない。
もう、ここも終わりです。
探します次を。部下は管理職のオモチャじゃない。

早く部署を変えて！彼女は患者にもスタッフにも不利益。
適当にしているからこっちも不安。
失敗はこっちがフォロー。
覚えたくないって人材を置いておく部署じゃないって！
行かせる所がないと言うけど、こっちもいつもひやひやしてます。

何かことあるごとに、看護師が悪い！受け持ちが悪い！と声高らかにいい放つ主任。
言うてることわかるし、腑に落ちる部分もある。ただ、何でもNsが悪いの？受け持ちのせい？患者は病棟で看てるのじゃないの？
あんたの受け持ちはあんた一人が看てるなら良いけど、そうじゃないよね？！
感情的な記録と言動、対応。本当にいい加減にしろよ。それあんたもされたらどうなん？人の気持ちが分からんの？人としてどうかと思う。反面教師にちょうどいいわ。
いつか痛い目みてほしい。とっとと異動してほしい。

副師長の役割なんだと思ってんの？
スタッフのことは『自分が良ければそれでいい人たちだから！』と悪口言いながら、自分は家庭の事情とか言って1週間連休希望出して、誰よりも休みの主張する！
大した役割も果たしてないのに、『副師長の私ばっかり大変！』って始まるし！病棟の業務変えるのも思いつきかのように、突然の言い出して…『急な業務変更してできるの？』って師長に指摘されたら『じゃあ辞めます』とか。終いには泣いて…私は可哀想な立場なんですアピール！！
仕事なんですけど？学生のバイトと違うんですけど？分かってますか？
役職付いてるなら、最低でもその役割や責任を果たすのは社会人として当たり前ですよね？
何で副師長になったの？辞めたければ辞めれば？って言いたくなる！

今や師長、主任になった方にお伝えしたいです。
あの頃は本当にお世話になりました。
一年目の時は失敗ばかりして迷惑をおかけしました。
夜勤に入るのも遅く病棟にも迷惑をかけていました。
今や数年経ち、自分なりに成長したのかなと思う今日この頃です。支えてくださった先輩方のおかげとも思っております。
今は違う場所で勤務しておりますが、このご恩と数々の誹謗中傷は忘れません。
私自身、ぽっちゃり体型です。貴女は細いかもしれませんが、痩せな、痩せな、太いよというのは良いがなものかと。私は貴女と友達でもなんでもありません。
また、私自身縁がなくお付き合いしたことがありません。そこで、処◯なの？と休憩の場所で大きな声で聞く、またナースステーション内で聞くのはセクハラです。
上げだしたらキリがないくらいの誹謗中傷をありがとうございました。本当に一生忘れません。そして一生貴女達と働きたくないです。ありがとうございました。

自分のミスは隠蔽
部下のミスは院長に報告
半沢直樹の世界！

スタッフの気持ちを分かろうとしない師長。全否定する師長。もう貴方とは何も話したくありません。モチベーションが下がるだけ。何故、そんな人が管理職になれたのでしょうか??

3月末で退職します。
超急性期、介護量半端ない、スタッフが意地悪。心も体もボロボロです。
3月の勤務表は師長作成。2月の終わりからなんと4連続夜勤。夜勤がしんどいって言いましたよね。これは辞める私への嫌がらせ？21日から休みをもらいましたが、それまでに夜勤が5回‼　　
…私、退職前に死ぬかもしれません💀