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カテゴリ:主任/看護師長に

出来ない人にやらせるな‼️
と言われる。
でも…処置具の洗浄だったり掃除だったり…
無理な仕事ではないと思いますが…
やりたくないから師長に作話でもしたんだろうけど。
師長が、それを信じるって
それこそ何処を見ているんだろ?
やりたくない仕事をせず、1人では対応できず20年も良く働けるな~
私だったら恥ずかしい。

師長も、頼られて嬉しいのかもしれないが、管理職としては最低だわ。

先日も、患者に飲ませてはいけない薬剤を飲ませていた。
薬剤の効果と患者の状況を説明したが、飲ませた本人は説明の内容が理解できないのかポカンとしていた。
私もずっと見ておれないし、本人は仕事が出来ると風潮しているから自覚ももたない。
一緒に仕事をするのが怖い。
男性60歳准看の主任。
このトイレットペーパー騒ぎに興奮。
仕事が終わって探しているらしいが、出会わないみたい。
私はたまたま行くとこ行くとこにちゃんとあるのだか…
なんの八つ当たりか「何時の行ったか、何処の店に行ったか」うるさい。
日頃から上手くいかないとこっちのせいにしてくるからバチが当たったと思ってしまう。
お一人様一つだから買ってやらないわ。
プライベートなこと、いろいろ聞かないで。
親の体調はどうだとか、
彼氏はいるのか、どんな人なのか、結婚しないのか、とか。
人には話したくないことだってある、それを聞いて他の人に言ったりするんでしょ?最低だよ。
前にも言ったよね、プライベートまで踏み込まれたくないって!
師長に挨拶しても挨拶がかえってこない。他のスタッフには挨拶するのに。最初は気のせい?聞こえなかったのか?と思って、2度挨拶しているが、やっぱり挨拶がかえってこない。無視されているんだとわかりながらも挨拶だけはし続けている。スタッフが暴力、暴言受けても自分がどれだけ大変んだったかアピールのみ。スタッフのメンタルサポートをして欲しいと依頼したら、知識技術が不足しているから起きた出来事とサポートの必要性を分かってもらえない。師長はスタッフからも嫌われている。けど、アピールだけは上手な師長だから、看護部長や他の師長達にはスタッフが悪い、自分は大変だと被害者ぶっている。それに騙されている管理部も管理部.. 師長の実情を理解、知ってもらうためには何処に訴えったら良いんだろう。
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