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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:労働環境・職場に

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「子育てに優しい職場です」という謳い文句をみて友人が就職した病院

蓋をあけたら
「院内保育は、常勤のみ(パートは別料金で預けられる。高い)」
「延長料金発生(1時間いくらで、結構高い)」
「延長時の子供のおやつはなし(指を咥えて見てるだけ)」
「夜勤対応?月に2回あるかどうか」
「土日祝日?対応してません」
「病児保育は、前日申請者のみ。場合により対応できず」
「夜勤明けはすぐ迎えに来い」
「顔を合わせたら『保育園はまだですか?』」
などなど、ぜんぜん優しさもへったくれもない対応
+子供同士の喧嘩、母親同士のグループ対抗もあり、3ヶ月経たないうちに退職

ママさん看護師の周りって、優しくないんだよねと漏らしてたけど、すごすぎません!?
ちょっと考えてくれよ、経営企画部署の方々!
ウチの病棟は日勤常勤の看護師が一番偉いです。主任も日勤だけの勤務なので、日勤者ばかり優遇されています。日勤遅番準夜深夜までフルタイムで勤務しているけど日勤だけやっている人達に見下されてばかりです。私が何を悪いことをしたんでしょうか?とても肩身が狭いです。夜勤は楽だとでも思っているのでしょうか?一人で病棟全部の患者を見て、何かあれば一人で判断して動かなければならない。間違えたら日勤から非難の嵐。粗探しの嵐。真面目にシフトをこなしているのがバカみたいです。皆さんの所はどうでしょうか?どこも一緒でしょうか?
詰所のクーラー壊れてて、廊下の方が涼しい。
労働環境悪すぎて、この時期とても辞めたくなる。
直してくれないかな。

あと非常口の電気が切れかかってるのにそのままにする師長さん。
あなたはそんな病院に入院したいですか?
私は絶対に入院したくありません。
人として終わってるパワハラな、何人もおまえのせいで辞めてる態度も顔もデカイきちがいなジム女に天罰を。

邪魔!っておまえが邪魔なんだよ。
細かいところなんだけど、積もりに積もって今の職場ちょっとね…と思い始めてる。コール中々取らないとかオムツ交換はいつも大体同じ人が動いてるとか、カンファや評価入力がやたら多いとか、やらかして初めて明らかになる細かい決め事が沢山あるとか、残業申請しづらいとか行事は基本強制参加とか、余興持ち回りで強制とか…。あ、あと師長勤務組むの超ヘタクソ。なんで月の土日全部同じメンバーで組むんだよ。
挙げたらいくらでも出てくる。肌に合わない職場なのかな。辞めちゃおっかな。
本当に心が綺麗な人や純粋な心を持っていて、患者様や入居者様の事を思って仕事をする看護師はやがて悪質な看護師に虐めぬかれ、心が病み、それでも生活のためだと思い、仕事を続けていると本当に精神を蝕まれ退職せざるおえない状況に追い込まれるというのが今の医療現場の現状です。

上司は自分可愛いが殆どで悩みを打ち明けても真剣に取り合ってくれず、寧ろイジメの被害者の心が弱いからだと責め立てる始末。

当の意地の悪い、イジメを楽しんでいる様な看護師は職も失わず堂々と仕事を続けている。

イジメに耐えたり、気にしない図太い神経を持っていないと看護師は務まりません。

看護の仕事は身体的なケアは勿論のこと精神的なケアも必要な職場なのに、なぜか精神的な疾患を発症させてしまう職場です。

今、セクハラ、パワハラはかなりの犯罪行為ですが、医療現場、介護施設当たり前のように問題視されません。
それを考えると、見本にならなければいけない医療現場が一般企業よりもかなり遅れをとっていることが残念ですが、こんな職業に就いてしまった自分の運命を悔やむしかないんでしょうね。
私の職場、更衣室も病棟の休憩室の個人ロッカーも
鍵がありません。もう、かれこれ8年勤めてますが断続的に金銭、マスク、病院のトイレットペーパーや手指消毒液も無くなります。マスクと手指消毒液は師長管理する鍵つきロッカーに保管が決まりました。そしてサイフからお札を抜かれたと上司に訴えた私の病棟の休憩室には監視カメラが2台、休憩室入口に1台、合計3台の監視カメラに、24時間監視されながら仕事しています。個人ロッカーを鍵つきにするとか、窃盗で個人で警察相談するのが普通じゃない? 患者すら監視カメラ中で、生活してないのに、職員が24時間監視されるって、そもそも違うと、思う
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