労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

オンコールが多すぎるから夜勤体制にするって話なのに、なぜその夜勤に重症度高い他部署の業務までさせようとしてるのか
急患呼ばれたら他部署での業務は放り出して行っていいってこと？
ただでさえ業務内容が広範囲でみんないっぱいいっぱいなのに、夜勤の頭で慣れない仕事させてインシデント増やしたいのか上層部は

実権のあった上司が退職された。待ってましたと、ばかりに今迄できなかった事を弱い部署に相談と言いながら押し付け変えようとしてくる！巧みな話術で丸め込まれそうになる…。イヤだ！何なんだ！医務も実権とられて介護士に言われるままにかえられるのなら、辞めたい！介護士守るために改善するなんて、考え方間違ってる！入所者守るためなら協力できるが自分達の楽の為に変化させるなんて！トップの考え方、ナースみんなは、納得してないから！

余計な仕事ばかり増やして。
本当くそ看護部。
余計な仕事増やすくせに、超勤無くせと…
じゃあ人員増やしてよ、なんでうちから他病棟にサポート出してその分、自分達が残業しなきゃいけないのー
しかも、超勤貰えないし文句言われるし。
なんでこんな所で働いているのか。

さっき、101歳で意識のない方の部屋を覗いたら、ベッド柵もクッションもしないで、90度にギャッジアップされて、壁側にもたれ倒れてた！すぐに「柵して、クッションして！反対側に倒れてたらベッドから転落して大変な事になってたよ！」って言ったけど、全然理解してない40歳近い男の介護福祉士。もう一緒に仕事したくない。

施設に往診に来たドクターの指示ミスを、何で施設看護師の私に文句を言うのですか？外来先生。

わざわざ施設に電話をかけてきて、｢施設長に替わります｣と言っても替わらず、｢本当にそんな指示を出したのか｣｢必ずやれ、と指示されたのか｣｢カルテに記載がない。口頭指示はあてにならない｣｢そんな指示を出しているとしたら、問題だ｣｢本当ならそのドクターとすぐに話さなければならない。連絡はつくのか｣

はあ？
往診に来ているのは、あなたの勤務している病院のドクターですよ？
ご自分で連絡して、確認ください。
何で、施設の看護師に電話してくるのですか？
意味不明です。

全部申し送り簿に記載してありますので、見に来てくださって結構ですよ？
まず、往診に一緒に来ていた看護師さんに確認をするのが先だと思うのですが。いつも顔を合わせている、よくご存知の方ですよね？
その方には言いにくいので、私に言ってきたのでしょうか。

悔しくて職場で涙してしまった自分が情けないです。

元々、週末は4人の看護師で
60人の患者さんを見ている病棟です。
それもかなり大変なのですが、
出勤予定の看護師が体調を崩してしまい
前日夕方から欠勤させて下さいと連絡がありました。
その方は前もって管理職の方へ連絡していたのに
管理職者は誰かに応援を仰ぐことなく、
3人で病棟を見てくださいと、メール連絡のみ。
自分が応援に来るわけでもなく…。

そんな中で私は30人患者さんを受け持つことに。
事故が起こってもおかしくありませんよね。
こんなことがあっていいんでしょうか。
上の管理業務に納得がいきません。

救急搬送、緊急オペ、訪問看護
病院の事業だから当たり前のようにやってるけど、働く人間がいないとできないよ
マンパワー不足、何とかしてくれないかな
残業で対応を当たり前にしないで欲しい

看護師の職場で人間関係が円満なところをほとんど耳にする事はありません。

過酷な労働環境の中で違いに罵り合って無駄にストレスを増幅させて、どんどん人が去っていくのがスタンダードです。

院内の扱いも決して良い物ではなく、雑用係兼便利屋のような扱いである事も少なくありませんし、組織図でも看護部長が一段下に位置しているところもあります。

院内でも最大派閥のはずですが、政治力のなさがそうさせているのかも知れません。

経営層にしてみれば看護部は大集団なだけに、団結されるのは都合が悪く、烏合の衆でいてくれる方が都合が良いのでしょう。

有能なトップ（これがかなりハードルが高い）がいて、まとまる事ができればそれなりに政治力を発揮できるはずですが、なぜかそれをしようとしません。

せめて残業代などが払われて、無駄な業務からの解放から始めてみるのも悪くはないと思います。

圧力団体であるはずの看護協会に期待するのも無駄ですがら自分の周りからでもできる事はありそうな気がします。

挨拶が自部署以外全くない
看護部長、副部長も、廊下ですれ違っても挨拶しない
師長は他のスタッフと楽しそうに話してて、挨拶しても無視

なのに、入院してきた近所のおばちゃんと話をしていたら、｢言葉使いが悪い｣
夜勤明けであくびをしたため、挨拶をしないでいたら、朝の朝礼で｢たるんでる｣｢挨拶がない｣｢社会人としてなってない｣
と、師長のありがたい言葉があったけど、夜勤明けの先輩が
｢1番挨拶しないで、患者からあの人新人？って言われてるのに、どの口がいうんだか…｣
心の声だだもれ！
そんな、ギスギスした職場で頑張ってます！

もう無理。辞めたい。死にたい。