労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

院内でもコロナもまた増えてきてるのに、職場の勉強会。
コロナ前は小さな部屋に大人数詰め込んで、換気もせずドアも閉めて行ってた。
たぶん、同じような感じかな？
コロナ増やしたいんだろうな、欠席しよっと。

日勤受け持ち15人、夜勤受け持ち30人じゃあ業務を回すのに手いっぱいです。
もう辞めよう。

土曜日の仕事　この時季　とにかく忙しい。
それなのに診察にひとり付いて　処置いわゆるバックヤードは　私ひとりでバタバタ。
事務はひとり増やしてるのに。
もうホントイヤ。
診察についている人が手伝ってはくれるけど。
体力も無いし　持病もあるから　考慮してもらうってことで　頼まれて　復職してやったのに、、、
私を殺す気か？
しばらく　胸痛がしてきた。

夜９時過ぎにグループウェアで「子供がインフルの場合出勤させるべきか？答えて」
全従業員宛てに、理事長から通知
ﾊｧ?勤務時間外だし休みの人もいるんだけど??
自分勝手すぎ。今の労働に関する時流読めてなさすぎ潰れればいいのに

こんな病院、つぶれてしまえば良い
辞めたくても辞めさせてくれない
辞表も突き返される
雇用主は職員が辞めることを止めちゃいけないはず
どこかの独裁国家と同じだ

今頃コロナで大騒ぎの職場。
遅すぎだろ‼️

「子育てに優しい職場です」という謳い文句をみて友人が就職した病院

蓋をあけたら
「院内保育は、常勤のみ(パートは別料金で預けられる。高い)」
「延長料金発生(1時間いくらで、結構高い)」
「延長時の子供のおやつはなし(指を咥えて見てるだけ)」
「夜勤対応？月に2回あるかどうか」
「土日祝日？対応してません」
「病児保育は、前日申請者のみ。場合により対応できず」
「夜勤明けはすぐ迎えに来い」
「顔を合わせたら『保育園はまだですか？』」
などなど、ぜんぜん優しさもへったくれもない対応
＋子供同士の喧嘩、母親同士のグループ対抗もあり、3ヶ月経たないうちに退職

ママさん看護師の周りって、優しくないんだよねと漏らしてたけど、すごすぎません！？
ちょっと考えてくれよ、経営企画部署の方々！

転職しても不満一つもない職場なんてない
ストレスなく仕事できたらいいのに

ヒマ～。つまんな～い。やっぱり夜勤がいいなァ

看護師の接遇悪すぎ！患者と友達かと思うくらいのタメ口。
それを全部書いた！
それって悪口なのかな。でも現実だからしょうがないよね。
だって、すれ違って挨拶してるのに返さないんだもん。患者にもまともに接することできないよね。