労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎月毎月休みの日に病棟会議、チーム会議、指導者会議、院内研修、学習会。毎月プライベートの時間を削って参加。いい加減にしてほしい。ただでさえ、Eラーニングの受講が多くて大変なのに。ライフワークバランスとは何でしょうか？言葉を並べて目標にするだけなら誰でも出来ます。本気でライフワークバランスを考えるならもっと、改善すべきところは沢山あるのに。
あと7対1に師長さんも含むとか意味不明です。だって師長さんは患者さんを受け持たないじゃないですか。
看護のトップの方々は満床でなければ忙しくないという馬鹿な考え方はやめたほうがいいです。こんなんだから若い人は皆んな辞めていくことに気づけ。

奨学金もらって看護学校行きました。
適当な診療が嫌すぎてもう、辞めたい。
奨学金もらって、看護師になったかたどうしてますか

このもう、頑張らなくていいよね。

体調悪すぎて仕事を休みたいです。でも休めない。医者も患者にももう無理って思ってしまう。どんどんスタッフ辞めるし、仕事量には差があり過ぎてやり甲斐も感じない。
辞めたい。

空調悪すぎ。最近のこの気温で、湿度も高いのに、室内の湿度と気温全然調節できてない。
温度下げたら、患者に悪いとか言って温度戻す管理医。
患者さんからも暑いってクレーム出てるんだけど。
日頃熱中症に注意ってニュースでもやってるのに、なんで熱中症が運ばれてくる病院の空調管理ができてないの。
患者に悪いとか言ってるけど、働いてる私たちが熱中症で倒れて、困るのは患者だろーが

精神科病院院長が病気つまり精神が患っていたら、これはもう地獄　患者は首まで泥に浸かったまま身動きできないまま退院させない。看護部長が腐った人格であったならば｢院長様御意御意｣これはもう地獄　弱い真面目な職員は首まで泥に浸かったまま身動きできず患って辞めた後パワハラ被害でうつ病になる快復せず命を絶とうとしたが家族が事実を知り提訴した。看護部長は腐っているから職員をうつ病誘因させた責任自覚ゼロ。

詰所のクーラー壊れてて、廊下の方が涼しい。
労働環境悪すぎて、この時期とても辞めたくなる。
直してくれないかな。

あと非常口の電気が切れかかってるのにそのままにする師長さん。
あなたはそんな病院に入院したいですか？
私は絶対に入院したくありません。

委員会の仕事多すぎ。

あーたまらなく行きたくない😫

毎日毎日行きたくない‼

そんな気持ちが身体を蝕み、益々行きたくない⤵

恵まれてる方だと思います、
入院患者を見れば、健康で働けることに感謝もしてます。

人と比べてどうとかのそういう問題じゃないんです！
本当に疲れ果ててます、
おかしなの多いし、おかしな世の中、理不尽がまかり通る…


あーとにかくイヤなんです！
あー明日も行きたくない‼

こんなこと言ってる私を許して下さい。

でも行きたくないよぉ

人足りてないんですけど！
もっと人員増やさないと、なんとかやっていけるではダメ。事故がおきますよ。起きてからじゃ遅いんですよ。もっと考えて。負担大！