あんたが待っとけ言うから待っとったのに、男優先で黙って帰宅ですか?人の時間奪っといて、言い訳して最低。 片耳半分で対応しないと、馬鹿をみると痛感したわ。 せいぜいあなたのそういういい加減な面が、自分の家族不幸にしないよう気を付けてね~ 小さな事やけど、積み重なりで取り返しのつかないことになりますよ。 最後に泣きをみるのは誰なんでしょうね。
疲れたしもう限界かも 昔から価値観が違うからお互い 合わないのは周知の事実 お互い様だと割りきるようにして きたし、関係がいいときもあったのも 事実 だけど今回は一向に改善されない 業務に支障がないよう我慢し努力 してきたけど拒絶され続けてる もう限界ムカつくを通り越して 悲しくて仕方ない 当の本人は被害者面して先生や周りに 伝えてるらしい いつまで我慢しなければならないのか 振り回されるのもいい加減疲れた
自分はできない分類に入るから、あまり人の事悪く言わないよう心がけてるつもり。でも向上心マイナス、仕事選びまくり、注意されても必ず言い訳&開き直るから起こす問題がどんどんでかくなる、かつ陰湿なことやるあなたにだけは黒い感情しか出ません。あなたがいるかいないかでみんなのテンションや部署の空気がグッと変わってますよ。あなただけは退職や他部署への異動大歓迎です!私は同じ土俵に立つことがないよう日々精進で頑張ります。
医師の管轄にまで口を出すのってどうなのかなぁと……。そりゃいつもと違う指示、足りない、おかしいって部分は問い合わせは必要だと思う。でも、必要以上にどうなんだと問いただすのは私たちの仕事ではない。指導医に任せては? それに、それをぞちょうさせるような環境もどうかと思う。正直怖いです、職場の皆さん。
すぐイライラして陰口に至る人ってどうしてなの? 性格がひんまがるくらいの劣悪な環境下で育てられ、生きてきたのかな。 気付いてない思うなよ。こちらは愚痴も言わず表情も変えず仕事しながらお前らがあーまた言ってるわって気づいてますから。逆に気づけや。 人間だから多かれ少なかれ頭にくることはあるけれども、さすがにその頻度でその距離で陰口言うのはもはや陰口ではない。 性根腐ってますよあんたら。
転職してプリに嫌われ私の悪口大会、 自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。 「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。 最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。 はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。 1日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼