同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニック勤務です。

院長の指名で准看さんが師長をしています。
その元で仕事をしている看護師の私。

院長指示なら、仕方ないのでしょうか？
もやもやする。

保助看法って、何の効力もないのでしょうか？
院長は保助看法を知らないのか？

無床診療所に勤務しています。

准看の人は、楽な仕事しかしない。自分が好きな患者を選ぶ。
人のミスは大袈裟にいう。
お前もミスしてるだろ。

手順はしっかりしてるけど、病気や看護についての知識がないから、とんちんかん。
疾患の話をしても通じない。

この前なんか、ただの結膜炎の患者さんの診察の後に大慌てで患者さんが座った椅子を拭いていた。
流行性角結膜炎なら患者さんが触れた所を拭き掃除するけど。
先生が、「なんで？」って聞いていた。
私が「流行性角結膜炎は消毒しますけどただの結膜炎は・・・」って言うと恥ずかしそうにしていた。
勉強しろよ！。

ホント、准看て。これで給料が変わらないのは情けない。

マイルールが多い准看。頭数の柔軟性もなくて、報告とかしてもマイルールが多くて意味わからない返事、意志疎通が取れない。
相談されても、自分の意思と違うと話しが噛み合わない噛み合わない。本当疲れる。
病棟の決まりのやり方でやっても、マイルールでやってほしくて押し付けてくるし。全部自分でやってくれ。マジであなたと仕事したくない。
それで、あれがやってなかったとか言ってくるけど、自分も忘れてることあるよ。オペ前の指示だってもらってないし、退院決まってもサマリーも書いてない、処方依頼してない、風呂入れてない、でもそこはお互い様で、みんな言わずにやってくれてる。みんな完璧にできてないから。いちいち言ってたらきりないし。大事なことは言うけどね。
なんか准看の人って本当疲れる。

向上心がない医師、業務優先だけの看護師、評価できない師長達…当たり前じゃないのかな、訴えられて。なぜ強気でいられるのかがわからない。今の医師の技量や看護にまんぞくなわけ？！なぜ謙虚になれないかな？現実突きつけられた方がいい。目を覚ました方がいい。

年末で大量退職。
ただでさえギリギリで稼動しているのに来月からの勤務がまた厳しくなる。
いろいろ業務改善して欲しいけど意見が通らない以上、何も望まないから私も辞めたい。

職場の年配連中
どんどん仕事を覚えてく若者に恐れてわざわざ失敗するように仕向けたり、若者がいるから回らないような事をいいふらし
若者潰しにかかっています。
そんな嫌がらせする暇があるならさっさと仕事しろ
みてるこっちが惨めになるわ

頭のハゲをすごく気にしてる患者に腕のネット包帯頭にかぶせたバカ准看女。締め付けられて跡がついてますよ！だいたい定年間近にもなってその発想ですか？！あなたの長い人生における看護観ってゴミみたいなもんですね。患者の粗探し、患者いじめ、素人みたいな民間療法じみた間違ったケア…長く務めてもあなたの看護の実績は何もない。形だけの表彰を笑顔で堂々と受けるあなた見て、本当に世の中には変わり者っているんだと実感しました。

透析室に既卒の看護師2人入ったのに、受けいれ体制がなにも整ってない。
だから人が育ってこなかったんだと改めて知る。怖い。早く辞めたい。

毎日たまらない！今日は暴言吐かせてください！
腰椎圧迫骨折から復帰した定年目前の准看彼女。なぜ、復帰した？あなたがいないと何かとスムーズに行くんですょ。認知症の患者にムキになって興奮させたり本当にあなたは人間性や人格が歪み過ぎてます！あなたが休んでいる間に大変な状況になった患者が昨日亡くなりまし。あなたは関わってない、だって休んでたんだから！私はその患者を懸命にケアしてきました。だから最後見送りに行った。行く前にあなたに行った てきますと伝えたらあなたは 私に残れってことね と言いました。あなたは定年間近になってもその程度の振る舞いしか持ち備えてないんですよ！早く辞めてください！

仕事行きたくない。