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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

処置の手技、エビデンスを知ろうともせず、ただその場に居ただけで、他のスタッフが対応した処置を見ただけで、「私は出来る」となるんですか?
なにをやっているか解っていますか?
口先ばかり、こんな人と緊急度の高い処置したくない!
スタッフを変えて‼️
あなた係りのリーダーですよね?!
リーダーはメンバーを巻き込んで仕事をしてほしいです。勝手に進めて、してやったり感。しかも的外れ。一方向から見ても偏った見方をしちゃうから、メンバーの意見も聞いて多方面からアセスメントですよ。それは看護も同じです。それが出来てないのにじゃない?あなたが年下とか関係ない。リーダーはあなたです。相談せずに進めて、一人で抱えて裏で悪口言ってたとか最低。めんどくさいわ。先輩に仕事押し付けて迷惑かけて、お互い様なのにね。浅はかな考えでマウンティングして、調子にのるなよ。周りはもう少し大人だからね。
もうすぐ四年目なのに、客観的なアセスメントが出来ないのは終わってる‥
呼吸状態みるのに、観察点ないの?
何を勉強してるの?人のアセスメントを真似して、根拠理解してないのバレてますよ。
何となくしてるから根拠が言えないのでしょ。薄っぺらい内容で根拠がなさすぎる。SOAPにすらなってないし。大体、患者に関する記録なのに感情的・私情を挟むなんて馬鹿だと思う。目的から離れてるけど?直接言えないとか小心すぎ。もう一度いいます。本当に4年目ですか?いつか人に相手にされなくなるから注意してね。お馬鹿新妻ナースさん。
胃管の自己抜去…解決策は予想通り上肢拘束。その前に毎日テープ交換したの?その患者の特徴にあった固定の工夫したの?私が休みだと何日も固定テープそのまま。テープの周りはハゲかけて、粘着なんかなくて乾いてる…かろうじてくっついた状態で平気で経管栄養流してる…その無神経さか、無責任さ。今まで何度も自己抜去されて、その度に毎日テープ交換しないといけない事、その手技を伝えてきたけど理解できない人達みたい…胃管に関する事故やリスク知らな過ぎ…話になんない。たまにテープ交換した時は必ず潰瘍作る…そうならないためにはどう工夫するか、拘束しないためにどう看護するかという発想はないんだな。ハッキリ言います!あの患者の自己抜去は拘束は必要ありません!テープの固定で防げるレベルです!固定技術勉強してください!みんな、その日終わればそれで良し。看護師のプライドないみたい。患者の手が臭いなら洗えばいいのに洗いもせず、お茶が消臭作用あるからと馬鹿みたいにお茶のパック握らせる…それより洗えば!保清したら!洗わなくても臭いが消えるのよ〜!って、安くさい通販番組みたいな事看護にあてはめないでください!
なんでもかんでも仕事押し付けてくるのどうにかならんかな
リーダー面して仕切りたがって、人にあれこれやらせて自分は患者みないつもり?
あんたリーダーでもなんでもないから
大した知識もない引き継ぎの申し送りも満足にできないで一個上ってだけで先輩面してくるの笑える
あっ看護長には気に入られてるんですかそうですか
看護長も一体どこらへん見て「あの子は動けてる。一番考えてる」って言ってるんですかね
よく見てあの人自分が楽することしか考えてないしどうでも良い支持して自己満足してるだけだから
だから、情報収集が長いって。どんだけ電カルみてんの?患者さん押し寄せて来ちゃってるし。
さっさとやれよ。採血、点滴、検査回さなきゃやらないでしょ。患者さんと話すの大事だけど、後でよくない?茶飲み話しないでよ。どうでもいい事に時間かけないでほしい。
忙しかったのは分かるけど、だからって雑にやらんといてほしいけど!?
内服薬準備出来てなくて、夜勤迷惑かけてるくせに、調整終わってから確認すると何にも言わずに配役ボックスにいれてる。
一言言えよ💢何が調整五分前に入れました、やねん。苛つくわ。
こっちの責任にもなるのに、迷惑な人。
お前なんかにコミュニケーションがどうたらこうたら言われたくない。お前が一番出来てないし。