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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

うちの病院…ほぼ金髪の人がいたり、マニュキアじゃ…っていう人がいたり、ピアスにネックレスもつけて、もう見た目からしてなってない人がたくさんいらっしゃるのになぜ看護部は注意しないのかな??
ファッションを楽しみたいのはわかるんですが…ちょっとどうかな…というのが最近より一層増えたな。
さんざん、人をいじめてきて、くつすてられたり、暴言はかれたり、最後は死ねとまでいっておいて、そんなことばっかりやってるから、みんなから総スカンくらわれたら、あなたとは一緒に仕事できないからやめますっていっておいて、それから2ヶ月、必死でしがみついてるあなたが、本当に見苦しい。
一言でも謝罪してくれたらいいのに、何事もなかったかのようにふるまって。
何人もナースやめさせておいて、天罰くだらないかな。
職場や他スタッフの悪口や愚痴をツイッターで吐きまくってる後輩がいる。
本人は当然気づいてないけど、全部病棟内のツイッターのユーザーに筒抜けになってる。
私に対しても「つまらないことで怒られた。なんで私が若いからって言われなきゃならないの?ムカつく」って書かれてて。
表向きは「一番年下だけど頑張ってます」オーラ出してるけどかなり腹黒い。
業務指導には舌打ちで返す。
早く辞めればいいのに。
お局様。全てが残念。正論言ってるつもりだろうけど、何言ってんだかさっぱり分からない。
ずーっと1人で喋り続けてなんの解決にもならん。
ただ自分の仕事押し付けたいだけ。責任もとりたくないだけ。だったら仕事辞めたら?仕事は平等にしなければならないよ。上にばっかり媚って大嫌い。
仕事から逃げまくって私にばっかり押し付けてることに対して、私の方が年下だからって勝手に指導者面して粗探し&仕事かき回すのやめてもらえますか?
頼んでもいないこと、かつ当事者がやるべき事を勝手に黙ってやって、結果ペースが乱れたり尻拭いする羽目になったりします。こんな事して、万が一患者の命に関わることになったらどーすんの?強く注意してもヘラヘラするだけ。次やったら、確実に師長&主任に報告させていただきます。あなたの愚行、いろんなスタッフから報告いってますよー。私も2回ほど報告しました。気づいてますか?注意してもヘラヘラするか黙り込むだけで、全く態度改めないとかどんなメンタルなんでしょう。今の師長は男性だからって決して甘やかしませんよー。
夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい…
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね?「持ったことないからわかんない。」って何?それでも看護師ですか?私よりも経験年数上ですよね??
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜!医師も気づいてる人いますよ〜!
知らないくせに知ったかぶりばかり。見苦しいです。

先生が薬の名前を間違って言っていることに気が付いた私。
それを休憩時間に話していたら、「そうそう、間違ってるよねぇ」と。知っていたかのように。
あんたなーんにも勉強しないんだから。
診察の時に前のめりになる程、先生が入力しているPCを見てるのに、入力ミスがあっても気が付いたことなんか1回もないし、病気のことも薬の事もなーんにも知らないじゃん。
素人かと思うようなことを私に聞いてくる。

それなのに、知っていたかのような発言ばかり。
勉強の習慣がなかったのね。
いろいろ指摘されすぎてガチでブッチしてやりたくなる。
人には聞き入れやすい言い方ってのがあるんだよ!
テメェらの物言いは嫌味ったらしくて、素直に聞き入れられなくなるんだよ!
くっそ、うちの部署のやつら、全滅しろや!
所属部署には子持ち様がかなり多い
大して仕事もしてないのに一番働いているかのような言動や、何でも知っているかのような振る舞いが本当に見苦しい
夜勤も休日勤務もほとんどしないのに、子持ち様同士で休日に出掛ける計画をよくもまあ他のスタッフのいるところで堂々とできるものだね

今まで部署内の空気を引き締めていたお姉さん方がこの年度末でことごとくいなくなるので、これから厚顔無恥な子持ち様軍団がさらに調子に乗りまくるのが目に見えててうんざり