同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護研究のサポート役を命ぜられ、責任感じていろいろアドバイス&他スタッフの意見をまとめて伝えてたら空回りで嫌になる。

分からないことがあっても、大丈夫です！と言って自分で何とかしようとする。結果、ミスする。指導するとハイハイと返事は良いが次また同じ事する。あまり言うと泣く。どうしたらいいの？どう指導したら泣かないの？こっちは気を使って優しく指導してるのに…。あとから入ってきた新人に先輩らしく声掛けてるけど、自分より下の人のフォロー積極的にする前にまず自分の事どうにかした方がいいのではないだろうか…。あなたより後に入ってきた新人の方が仕事出来てますよ。

報告してくれなきゃ仕事終わった終わってないなんか分からないよね
テレパシーで通じると思ってるのかな
終わってないなら終わってないなりに手伝って欲しいって言ってくれればいいのに
先帰ろうとしたら手伝ってくれないことに対して怒り出すとかありえない
報告連絡相談は学んでるはずですよね

忙しかったのは分かるけど、だからって雑にやらんといてほしいけど！？
内服薬準備出来てなくて、夜勤迷惑かけてるくせに、調整終わってから確認すると何にも言わずに配役ボックスにいれてる。
一言言えよ💢何が調整五分前に入れました、やねん。苛つくわ。
こっちの責任にもなるのに、迷惑な人。
お前なんかにコミュニケーションがどうたらこうたら言われたくない。お前が一番出来てないし。

あんたさえいなければ、居心地いい職場なのに。
毎日楽しく働きがいがあるのに。
60過ぎてるからカウントダウンなんやろけど、はよ辞めて！
必要ないから！独身の息子に養ってもらえよ。

40歳にもなって、ただ言われることしかしない男性看護師。外面は受けは良いのだろうが、あんたの本性は見抜いているからね。この間、色々頼み事をしたら、急に顔が固くなって、とっとと帰ろうと他のスタッフを巻き込んで帰っていったよね。こっちは気分悪いわ。あんな何年この病院にいて、看護師として何をやってきたの？かなり痛すぎる。もうあをたなんかに色々と頼まないから。ずっと周りに甘やかされて、ぬるま湯に浸かってろよ。

今日もママさんナースは子供の病気とやらで休み。もう日常茶飯事。こんなに日常茶飯事だと、もう致し方ないレベルを通り越している。フォローするこっちも、もう疲れた。こんなに休むなら、常勤で入職しないで欲しい。こっちも休みたい。

「～します？」、「どっちでもいいんですけどね～」、「～ですかね？」等言い方にイラッとくるのは私だけかな。暇人なんか。
こちらに関することで聞かれるなら理解。
ただ自分のことやのに、質問を質問で返してくる人の気がしれない。
特に年下の後輩にすごく多い。

准看とペア組むと、仕事量が倍、そして患者の面倒から准看の面倒まで見て、疲れも倍。
なにかありますか？じゃなくて、新人でもあるまいし、自分で探せよ。受け持ちだってしてて何故にやることがわからない？こっちは申し送りだってしてるじゃん。
口腔ケアは、この人だけですね？じゃねーよ。自立してる人、この患者の中でも何人か考えてみろよ。学生レベルだよ。
退院だって決まってる人いたって何の確認もしなくて、知らん顔しててさ。挙げ句、夜勤者にこっちが申し送りしてる時は、座って准看同士で趣味の話しですか。いいですね、それで給料貰えて。
あんたが受け持ちのとき、同じようにやってやる。

准看は、平然と夜勤やってるけど、看護師は、わぁーこの准看の人達と夜勤かって悩む。なんだろ、准看て、責任感も危機感もないし、なんとも思ってなくて、平気な顔して夜勤来てるけど、看護師は憂鬱な一晩を過ごす。年上准看なのに、恥ずかしくないのかぁ。私だったら、年下に勉強も技術も越されるの嫌だけどなぁ。
勉強もしないで、わからないとか言って、年上なのに呆れる。
こんな准看と仕事して、モチベーションも上がらなくなって、転職考えてる。

なんかコロナが怖いという人が看護師になるのが悪いみたいな
医者か？医者なのか？
悪かったな
潜在看護師なるわ