自分の娘に甘いんじゃない?って やんわり言われたことがある。 産後 病院退院したら その足でうまれた子の付き添い。娘は産後六日目。孫は心疾患あり。 知らん顔できるわけないでしょ? 事情話しても アンタはそういう感じでしたね。 で、自分の娘が妊娠して つわりがひどいって 大騒ぎ。うちの娘もつわり酷かったけど、、、。 せいぜい 娘さん 甘やかしてくださいませ。
転職して配属された部署は自分より10歳以上上の人しかいない。 派閥みたいのがあり板挟みで気を遣う 機嫌が悪いときは1番下だからって私に八つ当たり。 自分たちは仕事中もクラークや仲のいい人同士だけで話をしてて手伝いもしない。 休憩中も私から話しかけても愛想笑いで終わり。 だから人がみんな異動したり退職していないんだよ 転職失敗した。 早く辞めたい
勤務時間より早く来るのは勝手だけどさ、1時間以上早く来て休憩室でご飯タイム。早く来てるのに早く仕事をし始める訳でもない。こっちは忙しくてバタバタしてるのに休憩室でまったりしているのを見るとイライラする。仕事前のご飯くらい家で食べて来たら?
モチベーション下がってもう半年。 この数ヵ月、仕事行くのが苦でたまらん。 急変でバタバタしてグッタリしてても、「大変だったね」の労いの言葉のない師長。 自分の機嫌で当たり散らす40代のおばさん。 人には細かく注意するけど、自分には甘くて、無責任発言多い。 委員会の仕事もワケわからない中やらさせてる感半端ない。 結局一生懸命練って考えたことを提案して提出しても、師長が納得しないと何度も訂正、修正。 いい加減疲れる。そんなのどーでもいいから、取り掛からせてよ。 モチベーション下がる原因が複数ありすぎて、職場に近づきたくもない
病床稼働率60%で落ち着いてるのに緊急入院を断る病棟。 そっちは軽い患者ばかりでしょ?と病床稼働率100%越えてて処置室しか空きがないうちの病棟に振ってくる当直師長 ふざけるな 消化器外科、整形外科、口腔外科、乳腺外科、形成外科の5科のオペ後患者も居れば脳外科で呼吸器ケアが必要な患者もいるし救急科の重症度の高い患者も居るんだよ! そりゃ前はリハビリ病棟だったけどそれも5年も前の話で私は知らない時代 なのに他病棟の看護師はその時のイメージのまま見下してくるから腹が立つ しかも何もない人だからーと上げてきたと思ったらショック状態です!ってふざけるな
ベテラン看護師のアセスメント能力が無さ過ぎてイライラする 食事も水分も摂取できてない患者を放置して脱水にさせた挙句なんで熱出てるんだろ?って相談されてビックリ 脱水だよ!!なのに点滴ラックG1本しか行ってない。Dr.もNsも患者を死なせたいのか? もっと補液したほうがいいんじゃないですか?と言ってもこの人心臓悪いから〜ってアホか じゃあ二トロダーム貼り忘れんな SpO2 90%切ってるのに放置だしもう辞めてください。こんなのが患者の命預かってるとかヤバすぎる。