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カテゴリ:同僚看護師に

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自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。
普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。
また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。

一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。
同じ時短パートのおばさん。なんだか仕事出来ないからって決まったところしか担当しない。こっちはこの人が仕事出来ない分、ハードな業務の担当がまわってくるんだけど。上司も改善しようとしない。しょうがないだって。これ何年も続いてる。仕事が忙しいのはしょうがないけど、こういう事でモヤモヤするしストレス溜まる。
精神科病棟 ここは師長の病棟ですか??
何でもかんでも患者と相談、相談ってさ…
だから患者はつけあがる。あなたは権力で抑えているけどその影でとばっちり食らってるのはこちらです!こちらだって考えてやってますがね、あなたの理想おしつけは辞めてください。無駄に熱い考え大っ嫌い。
いつも不平不満ばかりの同僚。
夜勤拒否して年休希望通り取得してるのに人の年休取得には厳しい。
入院対応も申し送りも一人一人じゃできない…もう40台半ば。
年休を取るために病院で働くんだと…
スッゴク迷惑。
人選んで言ってるの、バレてますよ。
大袈裟に注意してきて、ほんとイラつく。
他の人にも確認してもらってるから、んな訳ないっつーのに。私なんかにマウントとってくるし。そんなに、優秀なら堂々としてればいいのに。上の人にはイエスマンで、下には決めつけや自分目線での評価でダメ出しばかり。本当に優秀で出来る人って、いちいち比較してないと思う。確固たる自信あるから。
いちいち「私は自分を律してるの」なんて相手に言ってこないし。自分を律して余裕なかったら、何もカッコよくないが(笑)
妊娠したからから、清拭できないとか
ブライダルネイルしてきて、仕事できないとか
他科スタッフから、電話対応の悪さを注意されて大泣きしてましたけど
貴方のせいで、何人の新人が心を病んでしまって、退職になったか、覚えてます?

結局、仕事にきても自主的に仕事をしない貴方は、寿退職でしたね
最後の1ヶ月は、給料泥棒だし、何も仕事しなくて地獄でしたけど
貴方がいない今は、忙しいけど、協力しあって仕事ができて、天国です

結婚して、引越しした先で、天災にあって
男尊女卑な地域で、お子さんも先天性の病気で
コロナの影響で、やりたがってた海外挙式も全部ドタキャン
お金が無いから、子供用品や、メーカー指定の化粧品や、ブランド品送れとか
職場の同僚で、1人○万円集めて寄越せとか
家事をなにもしないモラハラ旦那さんに、全部、そのまま伝えたら、連絡先全部消されたそうですね
もう二度と連絡が来ないと思うと、スッキリしました
うちに居る准看の人、言い訳ばーっかり!
お昼前に更新予定の点滴、夜中にはほぼ空になってて、調整したら「イントラリポス流すから」って…こんな夜中には実施しませんけど。
新人さんが重症者受け持ってカルテ記入も終わってないのに、自分達は休憩して受け持ちの評価してゆっくりして、リーダーの仕事も「新人さんがするって言うから」と押し付ける。
責任逃れと言い訳しかしない、ホント自己中でおかしい人が多い。きっと逆だったら、周りに仕事押しつけるんだろうな。
師長になれない主任へ。
何年も外来やっていても、
患者さんのことを覚えていない。
だから、そのツケがきてる。
患者やスタッフから信頼されませんよ。
場がシラけるだけです。
こちらを疲れさせないで。
先輩になったはずの2年目。
自分が指摘されて後輩のせいにするな!!!
1年目が分かってないのは当たり前だけど2年目だろうが。
ストレスたまりまくる職場。やることなすことコロコロ変わって、何なの。振り回しすぎ💢忙しいが理由じゃなくて、普段からしてないのが理由ですよ。この部署、本気でやばすぎる。部署で体制見直すや基本的な報連相を見直さないと、一生変わらないですよ。
個人の能力のせいにしすぎて、目を背けてるとしか思えない。大きなことばかりに目を向ける前に足元見てください。
とにかく基本的なことが出来なさすぎる💢
あと少しだけど、早く期限きてほしい。
さっさと辞めたい!