同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

准看のおばちゃん、間違っていても自分の考えをまくしたてる。

その人が今迄話してきたことを総合すると、とーっても矛盾が多くて。
自分が言っていることの矛盾に気が付かないのか。
気が付いたら言わないよなあ。
人が話しているのを遮ってまで喋るのだから。
自身があるのだろうな
間違ってるけど。

10年で辞めたのに、1年で辞めたとか、嘘の情報流してんじゃねぇよ。職員にもなれないパートの奴らはゴシップ好きのクズばっかり。

自分に直接関係無いからって適当にするのはやめてください。PEG造設なのに朝の経管栄養はしていいとかさ、胃カメラ自体朝は欠食ですよ？何考えてんの？
後輩が私に確認してきたから良かったものの、それで本当に栄養注入してたら出来なくなるところだった。その他色んな指示も確認してないし本当にベテラン看護師なの？

34歳のスキルないパートがクリニックに入ってきた！
採血は下手、アンプルから液が吸えない、注射も出来ない。
あのさー外来って即戦力だよ
あたしとあなたしかいないのに
あれは出来ない、これも出来ないって助かってないよ。
辞めてくれないかなあ

予想通り休んだな。月曜日。これであなたはめでたく三連休だものね！月曜日休み率高！月曜日はあなたか、お子さん熱あげる率高いお家柄なんだね！ほーんとに絵に描いたよう腰掛け仕事ぶりだね！あなた、ここだから勤まるけど他行けば常勤雇用はずされるか、毎回診断書求められるよ！笑顔振りまいてるけど実は腹黒さん！計算高い人だよね！一見したら何でも手際よく仕事こなしてる風だけど看護スキルは低いよね！衛生観念ないよね！看護師とい仕事のプライドないよね！この前も平気な顔して主催側なのに研修休んだよね！あー！私の大っ嫌いなタイプ！頑張らない人は大ッキライ！ぶりっ子も大っ嫌い！

重大インシデント、起こしておいて人のせいにするの、もうやめた方がいいですよ？
自分の非を認めて振り返らないといつまでも成長できないと思います！
そして、関係ないフリしてるあなた、あなたも関わってましたよね？知らないふりはダメですよ。私も先生も見てましたから。そんなんだから、医者からも信用されないんです。

別に新しいことやる訳じゃないよね？いつもやってることでしょ？一応ちゃんと説明したのにまた「で？この人の食事はどうすればいいわけ？」ってさ、人の話聞いてた？また説明したら「あー、この人のことだったのね」ってw
今までどの患者さんの話だと思って聞いてたんだろうww

主任看護師に言われたことをそのまま申し送ったのに深夜の先輩看護師が「深夜の忙しい時間に何でそんなことさせるの！？それ申し送ったの誰！？」と激怒していたらしい。私は主任に言われたことをそのまま申し送っただけだし、それって5分もかからず出来る仕事ですよね？何時にやればいいか時間の指定も無かったって言ってたけど深夜でやれって言ってんだから朝一の検温の時に決まってんじゃん。
夜中に患者さんのケアせろって言う訳ないじゃん。そんな事で激怒されるとは思ってなかったからビックリ！いつもすごく勉強熱心で仕事出来る人だから尊敬してたけどなんか残念です。。

意地悪な指導者がお局のため、新人の私は毎回ソイツと夜勤組まされる。本当にしんどい。ただでさえ患者さんへの対応に神経使いストレス溜まるって言うのに、何でお局の機嫌の悪さに神経使わないといけないの?
　主任が私の表情のなさに心配して声を掛けてくれたけど、主任も他の数名のスタッフも私の時もそうだったからあまり気にしないでって、大人の対応して我慢してって言うけど無理ですよ。
　そいつのせいで新しい人が入職しても直ぐ辞めちゃうんでしょ!そいつが問題なんだから、そいつを辞めさせないと!!

どこでもいいから異動させて!アイツの顔も見たくない!吐き気がする。アイツと一緒の夜勤と思うだけで動悸がする。

流石に限界だったから、師長に来月からそいつと組まないようにお願いした。だって、そんな神経状態では仕事に支障きたしますから。絶対に!2人夜勤でパートナーが声も掛けられない雰囲気では何かあった時に対処に困るし、協力体制なんて絶対無理でしょう。無視するって看護師以前に人として失格だと思うんだけど!

言っとくけど、あんたは仕事が出来るんじゃなくてただ長年そこに勤めて慣れているだけだから。勘違い厚化粧女。コロナの時まで厚化粧してんじゃねえよ!化け物が!どうせマスクで殆ど顔なんかわからないんだからさ。

あるA病棟に入って来た新人はいつもダメ新人だともっぱらの噂。その病棟の看護師も「もう今年の新人もダメ」だと言うけれど…
今回コロナ禍の影響でA病棟スタッフと新人さんと働くことがあった。A病棟のスタッフは厳しくていつも新人を怒ってばかり。しかも怒ってばかりでフォローもしない。新人を放置してフォローもしないのに出来ていないとダメ出し。これじゃあ新人は育たない。新人がダメになっていくのはA病棟が原因では？と思う。前の新人にはA病棟の他職種から新人へのパワハラもあったし本当に驚くことばかり。。