予習しといてって言ってもやらない。だからなにも分からないしできない。しかも挨拶もできない。社会人としての基本ができない。注意するとすぐ泣くし、最近は突然口答えしてくる。 今の新人ってこんな人ばっかりなの?もう手に負えないんだけど…。
用事があってたまたま入った部屋で新人が一人で座って休んでた。目が合うとハッとした様子でいそいそと出ていってしまった。まだ仕事中。一緒に動いてる先輩普通に仕事してる。どういう状況??疲れたから休んできなって言われて休んでたのかな…。その子、先輩に口答えする割には指導されると怖いって泣くんだよな。きっと今回のことも後々私が悪いように言われるのかもしれないな。もう指導も何も出来ない。というか、コミュニケーションすら取れないよ…。
今年の新人は自己評価が高い。やったことも無い業務の評価ができるになってる。…と先輩が話していたらしい。 新卒の新人さんに処置介助やったことあるか聞いた時にできます!!って言うからお願いしたら何も出来なかった。見学すらしたことなかったらしい。何を思ってできると答えたのか謎ですが、先輩が言ってたのはこういうことなのかもな…。
ちょっと忙しいと相手を見て顎で使う。 相手を見て言ってるんだろうけど、非常に不愉快だ。 言いたい事は腐るほどあるけど、どれだけ我慢してるか分かりますか。 ちょっと作業の手を止めればすむ話だろ。 嫌な事からも遠巻きに逃げてるその姿ちゃんと見てますよ。 他の人に偉そうに言ってるけど、あんた人のこと言えないよ。 そのうち、注意されるだろうけど、優先順位考えて仕事してくれ。
あと約1ヶ月であなたは先輩になります。後輩が来るんです。 わかりますか? あなたが教える立場になるんですよ? 新しい処置をつくわけでもないのに、準備が、介助ができない。予習、復習してますか? メモがあると言いましたが、どこにありますか? そのメモは合ってますか? 自分に都合が悪くなると、休みますよね。 明日は休まずに出勤してください。研修がありますよね。1年間の振り返り報告会がありますね。 もちろん、指示の発表内容のPowerPointはできているんですよね? 1回も提出されず、今日の段階で誰も内容確認していないことを、こちらは確認しています。ちゃんと出勤してくださいね。
今度の子はとても良い子です 例の奴のせいで評価のハードルが先輩方の極端に下がっております まず、メモをとっている→偉い!メモを見返している→偉い! もらったスケジュール表に自分なりにまとめている→偉い! 1番究極なのがメモ帳とペンを持ってきている→偉い! 例の奴は初日にメモ帳どころかペンも持ってきてない(貸し出しなどありません) メモ帳持ってこいと言っても持ってこない。だから一年たっても1日のスケジュールを覚えてない 新人ちゃんに1日で追い抜かれましたw もう新人ちゃんの方が先輩です 新人ちゃんの方が可愛がられる事間違いなし
入院の受け入れをしろとは言ってないのよ 受け入れなんて絶対に出来ないから。(能力不足) チェック表を使って入院患者の物品チェックをしろってだけ 下着や私服が何枚あるかなどをチェックすればいいのになぜやり方が分からない? 師長も唖然としてたけど?