新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

午後から受け持ち患者急変。ちゃんと自分が朝のラウンドでバイタルをきちんと測れてたのかなとあとから思い返す。
体温計挟むのは本人に任せてたけど甘くなかった？
血圧計は自動でやってるけど巻き方や空気が入ったまま巻いてなかった？聴診器あてる場所、しっかり聞けてた？
ちゃんとやってた「つもり」になってないか不安と自己嫌悪。しっかり責任を持って業務にあたらないと、いい加減な看護しないようにと改めて自分へ。

ベテランにピシャッと怒られてるのを見て、ホッとした。あまりちやほやされるのもどうかと思う。変に堂々とするのもどうかと思うし、周りのサポートに甘えすぎ。

余裕がなくて本当に自分が嫌になる。コロナのこともあって病院内が常に悪口だらけ。私もつい言ってしまう。で後になって自己嫌悪。言いたくないなと思うんだけどストレスになってることを肯定されるとなんか安心してしまう。そんな自分が情けない。一旦仕事から離れた方がいいのかな、なんて思うけどそれも怖い。

聞いていません、知りませんでしたで片付けないで情報収集や分からないなら確認して。
分かって貰いたくて言っただけでパワハラ扱いで上司報告される。
別に怒って言ってる訳ではないのに言っただけで都合が悪いとパワハラ扱い。
なんか疲れる。

コロナにかかって、休んでしまっている。
鬱になったと聞いた。
誰からの連絡もとってくれない。

どうしたらあの子が前を向けるのか、どうしてあげたらいいのかわからない。

国試に落ちて、そのあと頑張って勉強して看護師になったのに。
患者さんには優しくしてる子だったから、続けて欲しいけど難しいのか。
祖母が喜んでくれたと嬉しそうに話してくれてたから、頑張って欲しいけど…

コロナが憎いな。
新人の子が復帰してくれることを願う。

今年新卒で入職してプリセプターもいないし技術も全然なのに7月入った途端に夜勤1人で10人以上受け持ちになって辛すぎるやめたい

自分のやった事を覚えてないのか何を言っても『え？』ってびっくりしてる
そのくせ全然患者の報告してこない
夜勤へ申し送りしてるけどそれ日勤のリーダーに言うべき内容って分かってるのかな？
勉強についてはとやかく言いたくないけど、なんで堂々と『知りません』と言えるのか分からない

一緒の勤務だとイライラするから優しくなれない

救命に配属されてようやく慣れてきましたが短期間に何度も自殺未遂で入院してくる患者なんなんですかね。めっちゃ口悪いし暴力振るうし、先輩も医師も煙たがってあんまり助けてくれないし…
明日には帰っていますように

同じミスの繰り返し。
勉強もコピーだけで、何も頭に入ってない。
いつもどうしたらいいか聞いてくる。
そのくせ、めんどくさくなったら適当にする。
記録も前日の人と同じように書く。
結局アセスメントも考えてないってことかな。
バレてなければいいって思ってるんだろうけど、バレてますよ。
一緒に夜勤したくないな…

そのツケが患者さんと後々の自分にくるけど大丈夫なのか。

なんやかんや、新人はいろいろと守られてるのに気付かず、あれも辛い、これも辛いで与えられた仕事も満足にできないのに給料と休みだけは貰ってる。指導しにくい！！そしてそれに疲れた看護師は守ってもらえずに辞める。人手不足、インシデント多発の原因！悪循環なことにそろそろ気付けよ、看護部！！