一番下っ端のくせに一番最後に出勤。全く能なし動かないくせに態度と体型だけは一人前。アセスメント一つできないくせに偉そうにもの言いやがって、男性スタッフには猫みたいな声でニヤニヤしてしゃべる。仕事頼んだら返事くらいしろよ、関取りめ
主任まじうっとおしい。今何やってんの?これから何やんの?今何人目の記録書いてんの?これやった?
って細かいこといちいちうるせぇなあ。やるからほっといて!!!
てかフリーならナースコールとれよ!先輩もっとナースコールとれよ!あんたらのせいで記録進まないんだけど!!てか毎日やる必要の無さそうな書類ばっか。あーくだらない!よっぽどの事がない限りADLなんて急にかわんねぇから。なんで毎日評価するの?
抑制もなんで毎日評価するの?どうせ変えないなら数日おきでよくね?
ただでさえ激務なんだからもっと無駄を省いてほしい。無意味そうな書類ばっか増やしやがって。