看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

田舎のこちらにも第5波の影響がバンバン響いています。
そんな中、どうしても飲み会がしたいスタッフと師長が飲み会を開催
参加したスタッフの話ではベロベロになるまで酔っていたそう

翌日、ワクチン接種で希釈ミスしてニュースに…

もう、馬鹿としか思えない。

ついに、今の職場を辞めることになります。

つい先ほどの部長面談で
なんで、こんなに休み（有休）を入れるの？
みんなの迷惑になるってわかってる？
…と、散々嫌味を言われました

退職前の有休消化は労働者の権利ですよね？
それに今ある有休の半分も申請してないですよ私

それはつまり、私に退職日まで、めまいと嘔吐をしながら、円形脱毛症になりながら、働けよゴミが
…とでも言いたいのですか？

あなたが人員増やしてくれないから
連日残業して、家庭を、子供を犠牲にして、一般看護師なのに管理業務までして、パート職員の不平不満を一身に浴びて、体も心も壊れたんですよ

私は今の職場が好きだったのに
仕事を辞めたいって
辛い、死にたいって
追い込んだのはあなた方、病院側ではないのですか？

みんなの迷惑？
たしかに自己都合の退職は迷惑でしょう
でも、あなた方に潰された私に対する迷惑はどうなるのですか

でも、もう良いのです
もう二度とあなたの顔を見なくて良いと思うと、私はそれだけでも心が軽くなります

出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった
「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」

あのさ、今月11回夜勤なの
何処で新人指導してると思ってるんですか？
というか、その新人って、誰ですか？？？

もう限界！
言った言わないを防ぐために録音してやる！！
お前の威圧的態度の証拠として然るべき所に出すために。

誰も守ってくれない
最悪な環境。
ブラック企業のようだ、公立病院おそろしや。
なにか問題ごとがあれば、個人を攻め立て
辞めた人間に責任を擦り付け、上層部は知らん顔。
こんな恐ろしいところで、働いていると
常に緊張状態で、ストレス半端ない。
ずーっとコロナがでてから、感染症の患者さん診てきたのになぁー。
もう、限界かな。
もう。辞めてもいいかな。

なんでもデータをだせ！と言ってくる管理職
今までいろいろなデータを出しましたが、1つでも改善して頂けました？
窓際が暑すぎる問題に対し、改善希望を出して早3年
気温のデータも、出しました
カーテン越しとはいえ、去年は感染防御フル装備で頑張りました
熱中症になりかけながらも、乗り切りました
今年は、どうなさるおつもりですか？
今年は、倒れていいですか？
それとも、改善せずスタッフが辞職することをお望みですか？
口ばっかり言ってんじゃねぇよ
フル装備で患者ケアを1回でもしてみろ
あんたの代わりはいくらでもいると、遠回しに言われスタッフがどんどん辞職しましたが、そうなったのは誰のせいですかね？
それこそ、管理できてねぇじゃねえか、お前の責任だよ！

体調管理ができてない！とお怒りでしたが
発熱していても仕事に出てこいと
腰痛が酷くなっても、出勤しろと
子供が下痢嘔吐でも、夜勤をしろと
心が病んでしまっているのに、そんなものは甘えだと
管理職に言われての結果なんですが？
私たちが悪いんですか？

icuで、小児が投薬ミスでなくなってしまった事件があり、特定機能病院をはずされました。その年は、減給続きで、看護師は200人退職しました。今年もボーナス減給です。
マスコミも外に殺到している状態でした。
でも、主治医の耳鼻科の女医は今も病棟でのうのうと働いてます。。。
マスコミでは、海外留学してるとなってましたが。。。。そして、その後も医療ミスのような事が続いてます。
心が痛みます。

立場が上がれば上がるほど臨床を離れるからかな
上の人からはクズな意見しか出てこないけど

改めて看護部上層部のクズっぷりを痛感した
おかしい事をおかしいと指摘したのに、逆ギレ、丸投げ
毎日各病棟をラウンド(徘徊?)して何を見てるの？