看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

頭のどこかで「せっかく転職したけど、長くは続けられないかもな」が確信に変わってしまった
ここの上層部アホなんかな……

お前らに現場の何がわかるんだよー！！！
夜間の様子も知らないくせに偉そうなこというな〜〜！！！

労働基準法で連続勤務8時間で1時間以上の休憩を義務付けてる。
夜勤の勤務時間は16時間以上になるため、2〜3時間の休暇が望まれると看護協会のホームページに書いてある。
なのに、ご飯時間と仮眠で2時間45分は休みすぎてる！8時間勤務で1時間だから、2時間以内で休暇切り上げるように！と決まった。
管理職の言う通りのスケジュールで勤務をしたら、キツかった。

私に散々、暴言発しておいて。
私がスタッフに大声だしたら始末書。
そのうえ、「感情は自分でしかコントロールできないんだから」「どんな理由があれ、威圧的な態度をとるのは。」
その言葉、そっくりそのままお返ししますけど‼︎
こっちは、どこにも言えず、ずっと悔しく辛い思いしてたんですけどーー。

看護師の忙しさを理解していないのか、どんどん仕事を増やしていく医者。それに従う事務方の上層部。忙しくて休憩もろくに取れずに働き、それでも残業になる看護師。それを見て、なんでこんなに残業が多いんだと責める看護部長御一行。そして下がる給料とボーナス…。
なにこれ？地獄ですか？

寿退職して、旦那さんの地元へお引越しした同僚さん。
たまたま近くにグループ病院があったので、数ヶ月だけ支援に行きました。
支援終了に合わせて、やりたかった他の仕事に就職できたと連絡が来た時に言われた一言。
｢(寿退職時に働いてた病院の)看護部長から、支援に来ないかって連絡が、ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!｣

飛行機で移動する距離で、寿退職した人に戻ってこい？
看護部長、挨拶が出来ないだけじゃなくて、バカな人でしたか…。

持続点滴の更新時間なんですが、0時、12時など病院によって色々ルールがありますが、皆さん１本/日の持続点滴の更新時間は何時ですか？
転職先の病院が10時なんですが、朝の忙しい時間に点滴更新で辛いです。時間指定もなくミスしそうで怖いです。

帰る前にトイレに行ったら、たまたますれ違った看護部長に｢時間内にトイレに行くの？ その時間もったいなくない？｣と、言われました。
え？我慢しろってこと？ギリギリまで働けってこと？
ま、いいや、冬のボーナスもらったら退職するのでそれまでの辛抱。

翌日新人がリーダーデビュー、自分は久しぶりの勤務のため事前に情報を取っていたある日。
日勤リーダーでプリセプターは事前情報は取らないため、対応せずに定時上がり。
採血指示もれ、点滴オーダー切れ、内服指示なし、前回これをやると言っていたのに、オーダーなし。退院患者に検査が入っている(内視鏡とか造影CTなど)のを見つけて対応。

それをたまたま来た看護部長に見つかり、｢それは、《自己研鑽》の時間だから、時間外申請しちゃだめよ｣と一言。
仕事では無いんですか、これ。
事前準備が必須な検査でもオーダーがないから、なにもせずに検査出ししていいんですか？
｢時間内に終わらないアナタが悪い。指示を出さない医者が悪い。やらなくていい｣と言われたので、
｢では、何もせず、これで帰ります｣とお伝えしたところ、｢なんでやらないの、本当に帰るの？｣と。

え？自己研鑽ですよね？時間外申請できないんですよね？やらなくていいっていいましたよね？訳分からないので、帰りました。

翌日、リーダーデビューの新人は、仕事辞めたいと大泣き。フォローのプリセプターは担当がついていたため、自分のことでいっぱいいっぱい。
私？なぜか、他部署の手伝いに回されましたけど？
現場を見てない、労働基準監督署に突っ込まれて、時間外を払いたくない管理職にうんざりです。

最近の人事異動、紙に張り出して終わり。
所詮平のナースは駒でしか無いですよね。
辞めたくても生活のために辞めれない。
いやだなー