看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

7対1の関係で有給を制限されてます。

おかげで何ヵ月もとれないのはよくあります。
ほかの病院はどうなのか気になります。

手術室勤務だけど7対1って関係ない気がするんだけど
こういうときだけ都合よく看護部っていう扱いなんですかね。
手術室って土日は休みだけどオンコールもあってそういう日ってどこにもいけないしいつ呼ばれるのかピリピリしなら過ごすから休みの日だけど休みじゃないんだけど…
一緒にくくられなきゃいけないんですかね？

だれか教えてください。

とにかく意地悪。
もともと日勤8人くらいのスタッフがやってきたが、退職したり、新人が急性期出来なく異動などで、日勤4人体制になった。

入院患者事態は小規模だか、とにかく１人１人手がかかる。

何も知らない部長は、この規模なら4人で充分だと。そして残業が多いと、定時で帰れとか言う。

少しベッドが空くと、施設から超高齢者の入院を、わざわざ探してきて入院させる。そして医者も、患者同様、高齢者。パソコン入力が下手、指示が入れられない。看護師の指示のもと、毎回毎回入力。入院患者そっちのけで、医者の看護。

この状態を何も知らない部長様。

この関東で初雪で、早く帰るように指示してきた。なのに、自分の知り合いを救急でとり、異常なく帰るように医者から伝えられたが、この雪だから帰れないから１泊入院で取れと。みんな、はぁ？となった。次にヤバいと思ったのか、症状が良くないからと。結果、残業になり、暗闇の中、車の除雪して帰りました。もちろん部長様は、定時上がり。

何が早く帰れだよ。あんたに一番振り回されてるんだよ。

毎日毎日暇なのか、病棟にちょくちょく来て、ごちゃごちゃ言ってるんだけど、あんたの暇に付き合ってる場合じゃねーんだよ。管理職も部長に捕まるから、仕事が全然進まない。空気読めよ。

部長やってるけど、ファーストしか持ってなく、考えが昭和。そのやり方は昭和なんだよ。
先輩の後ろ姿を見て後輩は育つ…いつの時代？

後輩なんて、なんでも先輩にやってもらって当たり前、残業しません、あれやりませんて、なってるじゃん。

そんで、去年の新人が急性期出来ず、退職と異動となり、来年度の新人は看護教育はなし、精神面のサポートだけしろって。ウケた。マジで言ってんの？そんな病院あるの？それで看護師と名乗る人となるの？なんのために病院に就職させるの？

人だけ集めればいいと思ってる？

本当に病んでるのは40.50代。全て任され、部長もこんな人。師長、主任の指導も出来ないから、病棟管理職も最悪。

用もないのに、お気に入りだけ部長室に呼び出し、気持ち悪い。

中途採用取るのはいいけど、2人とも75歳。パソコンも出来ず、実技も…
人員不足だからといって、あんまりだよね。
言い方悪いけど、患者より手がかる。
仕事も出来ず、他のスタッフはバタバタしてるのに、休憩室でお茶ばっかり飲んでる、初日から。
それで常勤、夜勤やりますって、自分で言える？もう少し業務に慣れてから言ってもらえます？業務、覚えられてないじゃん。パソコンやったことないんだよねー、やってみたくてーじゃねーよ。パソコン教室行ってからこい。
ここは施設ではなく急性期、緊急入院も来るし、仮眠も取れないことがある。
まぁこういう人は、いても仕方ないから、仮眠入れるけど。

去年から辞めたいと言っているのに、『もっと早く言ってよ』って。じゃぁいつ言えば早いの？ましてや他の人にも、名前は出さないにしても、『また1人辞めたいって言ってるし、もっと早く言えってんだよな』って。一体何様のつもり？しかも、おばさんナースが多いから、20台の看護師のシフトがいつもキツイ。
お願いだから早く辞めさせて。

人員配置おかしすぎる。文句言ったら、病院全体の患者数に対して、看護師は入れてるとか意味不明。ケアミックスで急性期もいればオペ後など療養の患者で一人一人手がかかる。一番忙しい病棟だと言われているから、異動の話しが出ると、みなさんが拒否されるらしい。
他の病棟で急変があると、対応できないから応援でヘルプで呼ばれる始末。
それをなんとも思わない部長、お前本当バカだ。

さっさと辞めさせてくれ、毎回毎回話し流すけど、お前の下でなんて働きたくないわ。
まじで潰れてくれ。

職場の看護部長の嫌みや睨み。
もう人として、生理的に拒絶反応を示す。
鬱になる。

管理職が、病棟のなかを解っていない。
患者回りもしない。スタッフの心配もしない。
でも、スタッフの評価をして給料の査定はする。
なんだこの病院は。中核病院と鼻高々。正直うざいし、めんどくさい。

上層部が現場をわからなくてどうすんの？口は出すけど助け舟は出さない。事なかれで面倒なことは改善に協力しない。
ドクターの方がよっぽど我々を理解してくれますよ。
こんなんだから優秀な方々が簡単に引き抜かれちゃうし、中堅がどんどんいなくなって若い子も育たないんですよ。数年前までは滅多に一年生辞めなかったのに、最近は毎年のように1年生辞めてますね。しかも新しい病院でうまくいってたりしてるそうですよ。
大丈夫ですか？

医療従事者言うサービス業！
患者に甘くするから患者、家族がずにのる！！
それでいいのか！？
売り上げ売り上げって意味のない検査！
本当に必要な人に必要なことをしたいよ！

透析センターの管理職
お金を稼げるならなんでもする人
患者を巻き添えにして、不要な検査
忙しい時間には居てないし。
決まりごともなく、自由なおデブ管理職
指摘するとすぐに剥きになる
本当幼稚だわ