看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんでもかんでも言ったもん勝ちになってる職場。おかしいことを言う空気の読めない人ばかりが擁護されて得をしている。真面目にしているのが馬鹿みたいに思える。損なことばかり。

スタッフには休むと直ぐに｢体調管理ができてない！｣と怒る管理職様
｢通勤時、マスクを必ずしなさい｣とあれだけうるさく言ってたのに
あれれ、おかしいぞぉ？同じ電車になったのに、管理職様、マスクしてないぞぉ？
2回コロナ陽性になったら、めちゃくちゃ嫌味言われたのに、何回コロナ罹患したんでしたっけぇ？

外来と病棟の一元化。求人を出してもスタッフが集まらない、辞めていくスタッフを止めない、入院患者を増やせ、外来患者を80名… 目標ばかり言ってるけど、今いるスタッフも限界になってますけど。
一元化するにはどうしたらいいか⁈ えっ、もう一元化するんじゃん‼︎
現場の声、現場を見に来て下さいよ。バタバタと忙しくやってるのに、まだ仕事を増やして働けと…
パソコンと睨めっこの看護部長やお金を数えている事務長さん、現場にお手伝い来て下さい。

現場にこい。

色々がんばっても何も評価されない。
なんだか、心の糸がプツンと切れてしまった感じ。
もう限界なのかな。

あんな働きぶりでも正社員になれるんだwやばw

異動したい、異動したい、異動したい。
お願いだから私をオペ室から解放してください。

早くきつい環境から抜け出して、自分のやりたい看護がしたいです。もう、疲れました。勘弁してください。

異動異動また異動。ほんと駒だよなあー。声の大きい仕事アピールの上手い人達、嫌な人達だけ昇格させて、なんだかなと。文句言わない私達はただの穴埋め。
昇格させる人選おかしいって看護部内でも言われてますよ。現場見てみ、あなた達の評価してる部署、崩れてますよ。残業少ないのは手抜いてるから。

病棟スタッフのことを何にも思ってない。
毎回口だけには飽きました。
見に来たかと思ったら粗探し。
どうしてこんなに人が辞めるか今一度考え直した方がいい。