投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

皮膚科往診の後片付けをいつもしない。
交換ガーゼも器械もそのまんま。
昼から別科目の往診に、そのカート使うんですけど。
臭うし不潔だし、気がついたメンバーや午後往診担当のナースが処理してる。
何人ものメンバーが声かけたけど、いつもいつもこの調子。
部下がするものだという認識ですか?
普通注意されたら次は気をつけるもんだと思うんですけど。

また回診後放置だから頃合見て注意した。
「いつも忘れちゃうんだよね ごめんね」とか
「ありがとう」とか
「はい」って返事じゃなく

「わかってます」を2度繰り返した。

んで洗浄ボトル片付け忘れ。
昼休憩後、別案件でネチネチ言ってきた。

はぁ・・仕返しですよね。
部下に指摘されて機嫌悪くなって仕返ししたかったのね。

業務の抜けをいつもフォローしてきてもお礼ひとついわないですよね。
それって抜けてることにも気がついてないってことですか?

指導力も怪しいし、危機意識薄くって指摘されて初めて気が付くとか
管理職手当貰ってるんだから、ちゃんとしてください。

管理職としてもだけど、たとえ同僚だったとしても、あなたの仕事っぷりはアウトですよ。
あのー、私の仕事にいちいち口出しするのやめてもらっていいですか?あなた全然関係ないですよね?他のスタッフとやりとりしてると急にどこかからやってきて、何??どうしたの???って話に割り込んであーだこーだ言われても非常に困るんですよね。私は私の仕事をしてるんです。あなたには関係ありません。迷惑だしストレスです。
施設の先輩が、体調崩して長期で休んでいます。

その穴埋めに必死になって作戦立てていますけど、一人欠けただけで穿刺や動き方に困るほど、先輩に今まで依存していたってことですよね…。
私も頼ってはいましたけど、私や先輩より何年も何年も働いてきたのに、どうして師長と主任は出来ないんでしょう?

こういう風景を見ていると、辞めていった先輩方の理由は明確です
休んでいる先輩も心身共に疲弊したせいなんだろうなぁって、悲しくなります
先輩が辞めたら、私もやっていける自信がありません…
特殊部門で、色々な検査部門を持っているため、事前に1~3週間分の配置を決めている。

次の勤務の予定をみて、自分がつく予定の検査の準備をして帰る。

次の勤務にきたときに配置をガラッと変えられていることが多い。
だいたい変えるのは決まった主任看護師。

おい、こっちは事前に検査の準備もやる検査の情報収集もしてんだよ!
なんでいちいち変えるんだよ!
毎回おまえの時は朝勝手に変更させられてて困るんだよ!
別に誰も休みになったわけでもないし、マジでやめてほしい!
師長代行なんて全くやりたくないけど、副師長の仕事だからと思って、自分なりにがんばってやってきた
でも、こんなにあからさまに外されたらさすがの私も思うことある(何も考えてないと思われてそうだけど)
仕事やらせない、っていうパワハラなんじゃないか、と思ってしまう
もう少し部下の気持ちを考えた方がいいですよ
自分の言っている事がどれだけの理不尽か理解できませんか?それに部下が部長と話さないように勝手に面談を無くしたり色々な嘘や工作しないで下さい、貴方がしているのは
厚労省が出している典型的なパワハラですよ?
😮パワハラゴリラ
あ、言っちゃった😆
⚠️師長に対する愚痴ではないです

師長さん、やっと諦めたしましたか?
いくら指導したって覚える気が本人にないので無駄ですよ
吸引すら出来なくて経管も流せなくてオムツ交換ですら危うい状況
どんなに噛み砕いて説明しても伝わらない。言葉を知らなさすて常識がなさすぎる。
師長は悪くないです。こいつの親が悪いんです。超絶甘やかされたんでしょう
服を畳まない、ハンガーにかけられない、黄色いシミがついたシャツ(黄ばんだシャツ?)をいつまでたっても着ている(むしろその一枚しかない?)
風呂掃除、トイレ掃除、食器洗い、洗濯した事がない、自分の体を自分で洗った事がないかも?
これでもかというくらい甘やかされた常識ない子ちゃんなんですからいくら師長が頑張っても無駄です
師長のストレスが溜まるばかりです
もし、まだ指導しようと思っているならお願いです
全て諦めてください。
無能は無能のままにしておいてください
1 2 3 4 5 6 132