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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

自分で他のスタッフに言ったフラグをぜーんぶ回収している嫌われ元管理職がいる

「妊娠中の悪阻で休むなんて、ただの気持ちの問題じゃない」
→酷い悪阻で入院、一時休職

「お腹が痛い?張ってる?病気じゃないんだから、事務仕事くらいしなさいよ」
→切迫流産で早めの産休入り

「(すごい嫌味をつらつらと)旦那さんにだって、愛想尽かされるでしょ」
→夫が不倫してて泥沼。離婚したらしい

「育休って言ったって、子供育てるだけでしょ。早く子供預けて復帰しなさいよ。退職なんて許さないんだから」
→子供に病気(詳細は伝えられず)があり、退職

後輩何人も精神的に追い詰めて、退職させたり、今も心療内科かかってる子がいたり、派閥を作って陰険な嫌がらせしてた人だからなぁ
ほぼほぼ言ったことそのまま返ってきているんですけど、最後のひとつがまだあるんですよ
「仕事できないんなら、〇ねば?」って言ってたやつが
自己都合で降格したあの人
患者を受け持つ事が増えてから『ミスが多い』って部下から言われてるの…知ってるのかな?
確かに最近仕事のつめは甘いし、記録も無いこと多い
業務上のルールを無視してるのも気になる
自分ルールで仕事してるから、結局一緒に働いてても何をしているのか分からないんだよね
あと、私語が多すぎ
チームワークは大切だけど、やることやってからね

ミスしたり、出来ない人間庇うのも仕事だし分かる。
けど実際やれてないのだから、指導をしないと延々と同じこと繰り返すよ?その度に庇うの?

だから「私は仕事できてるの!」と謎の自信で、猪突猛進にミスへ突っ込む化物が産まれるんですけど。そうなったら、もう遅いんですけど。
事務職員がパートから正社員になりたいって言い出して、師長の抱えてる事務仕事するって言い出した。

師長が原因で看護師が数名辞めて、業務が煩雑になっても現場に行こうとしないで、事務仕事ばかりしている師長。

看護業務の負担が減るならありがたいが、パート事務への返事は、勤務時間が増えた分、介護業務を提案されたとのこと。

事務仕事手放したくないんだね。

看護師の給料貰って事務しかしない。無駄に首だけ突っ込んでくる。
現場に行かないから状況も実感できなくって、入居者のことも、看護師の状況も他人事。

理解してる風な発言はしても、問題意識持って発信してもくれない。

そんな上司のもとで誰が働きたいって思いますか?

好き勝手に予定を組まれるけど、楽してるようにしかみえない。病棟は行かない、どこかへ行ってしまい連絡もつかない。偉い人はそんなものなのかな。期待してるのが馬鹿か。
愚痴です。
病院内逼迫してるのは、わかるけど、今いる患者に手がかかり、スタッフもまともに休憩もとれない状況なのに、次から次へ入院をいれるのやめて欲しい。待ったなし。入院対応できるスタッフもいないのに。
研修組が帰ってきてからの受け入れにして欲しい。
師長にこれ以上今いるスタッフでは、入院受け入れむりだし、今の患者の安全守れないって伝えたけど聴く耳もたず。「患者は具合わるいからそんなのできない」って。
えっと、外来なら処置室が、あるから待機にすればいいのに。
それから全部自分で入院とれやー

前日は男性スタッフに、次やったらみんなの前でちゅぅするっいってて、セクハラってつたえました。
もうーやってられん
勤務表での嫌がらせお気に入りだけ楽な勤務人多いし、
お世辞の言えない私,,,,,,,毎回キツいし人もギリギリで組み
もうすぐです60歳定年退職したる
毎日老体ニムチ打ってます。
なんとなく仕事行きたくない
職場では普通に仕事してるように見えるらしいけど、もう限界は近づいてる。つぶれたら、休みます。
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