清拭・足浴・手浴などのケア、その他もろもろの処置も手袋しないなんて、信じられません。
それをおかしいと思わないのですかね。
清拭・足浴・手浴などのケア、その他もろもろの処置も手袋しないなんて、信じられません。
それをおかしいと思わないのですかね。
現在、働いている精神疾患が主の訪問看護ステーションです。管理者は、最初は凄い人だなぁ…と思って入社しました。しかし、患者数も増えて…訪問終了後に事務所で報告すると、『そんなんどうでもいい。』『記録読んでないし、ケアカンに行っても本人の所に行ってないし知らん』『興味がない』と…大事なことを管理者に言ってるのに…相談どころか聞く耳ももたない。管理者だから、訪問に行かなくて管理してくれてるならまだしも、訪問が終わるのが就業時間過ぎるから報告書もできない。管理者がするのかと思ったら、看護師でもない事務にやらせている。
訪問中、どうしても管理者に聞きたいことがあっても…電話にもでない。もう、今は何もしたくない、寝れない状況が続き、身体的にも不調が出てきて仕事を休んでしまってます。もちろん、休むことは連絡はしてます。食欲もなく、このままでは看護師を続けていけるか分からないので、心療内科に行ってみようかなあと思います。
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訪問中、どうしても管理者に聞きたいことがあっても…電話にもでない。もう、今は何もしたくない、寝れない状況が続き、身体的にも不調が出てきて仕事を休んでしまってます。もちろん、休むことは連絡はしてます。食欲もなく、このままでは看護師を続けていけるか分からないので、心療内科に行ってみようかなあと思います。
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転職先のクソ病棟、ほんっとにイライラ。
何様や、あんたら。
異端者が来たと思ってるのか知らんけど、
無視とか馬鹿すぎ。田舎根性丸出し。
口があるのに、こちらに言わず察してちゃんをするコミュ障集団。何のための口ですか。
私はあんたじゃないので、口に出さんと分からん。コミュニケーション出来ないの？
挨拶も出来ない。お耳聴こえてまちゅかー？
それは飾りでしょうか？
ガキでも分かる当たり前が出来ない。
よくそんなんで新人指導してきたなあ。
知識も浅はかでいい加減な人多い。
患者のADLをどんどん下げていく病棟。状態良くなってるのに、ADLが何故低下？一週間前は普通に歩けたのに。ADL評価も出来んのか。歩行練習も出来ないの？
急性期で外科病棟なのに、このザマ。
患者に応じたケアが考えられない、考えようともしない。すぐに、「あの患者、機嫌が一瞬で変わってしまう。対応要注意」て申し送る。対応してみれば、出るわ出るわ看護師への不満。みる限り、患者からそう言われたり態度を変えられても仕方ない接し方。
自分達のこと見直すきっかけにも出来ない。
イライラしかない。空気悪すぎ。
さすが、人気のない病棟。よく分かるわ。
あんたらのその態度がこれからの病棟を作るのやで、よう覚えときや。新人と転職者はよう見てるで。気を付けな、去っていくで。
このまま同じようなことするなら、出るとこ出るからよう覚えときいや。ほんまクソ。
何様や、あんたら。
異端者が来たと思ってるのか知らんけど、
無視とか馬鹿すぎ。田舎根性丸出し。
口があるのに、こちらに言わず察してちゃんをするコミュ障集団。何のための口ですか。
私はあんたじゃないので、口に出さんと分からん。コミュニケーション出来ないの？
挨拶も出来ない。お耳聴こえてまちゅかー？
それは飾りでしょうか？
ガキでも分かる当たり前が出来ない。
よくそんなんで新人指導してきたなあ。
知識も浅はかでいい加減な人多い。
患者のADLをどんどん下げていく病棟。状態良くなってるのに、ADLが何故低下？一週間前は普通に歩けたのに。ADL評価も出来んのか。歩行練習も出来ないの？
急性期で外科病棟なのに、このザマ。
患者に応じたケアが考えられない、考えようともしない。すぐに、「あの患者、機嫌が一瞬で変わってしまう。対応要注意」て申し送る。対応してみれば、出るわ出るわ看護師への不満。みる限り、患者からそう言われたり態度を変えられても仕方ない接し方。
自分達のこと見直すきっかけにも出来ない。
イライラしかない。空気悪すぎ。
さすが、人気のない病棟。よく分かるわ。
あんたらのその態度がこれからの病棟を作るのやで、よう覚えときや。新人と転職者はよう見てるで。気を付けな、去っていくで。
このまま同じようなことするなら、出るとこ出るからよう覚えときいや。ほんまクソ。
仕事には協力し合う事は必要とは思っているけど、あまりにもしている人としてない人の差が激しくて。してない人に限って口出ししてくるし。自分の仕事を確実にしてたら気にならないのかもしれないけど！イライラが酷くなる。
夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい…
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね？「持ったことないからわかんない。」って何？それでも看護師ですか？私よりも経験年数上ですよね？？
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜！医師も気づいてる人いますよ〜！
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね？「持ったことないからわかんない。」って何？それでも看護師ですか？私よりも経験年数上ですよね？？
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜！医師も気づいてる人いますよ〜！
ははは、と言ってみたり。じーっと見てきたり。何ですかって聞いたら なんでもなーいだって。
めんどくさすぎる！50過ぎたおばさんなのにまるで中学生みたい。何かあるなら言えば。言わないんだったら大人しくしててよ。めんどくさすぎる！
めんどくさすぎる！50過ぎたおばさんなのにまるで中学生みたい。何かあるなら言えば。言わないんだったら大人しくしててよ。めんどくさすぎる！
人一倍口は達者。人のこと悪く言う前に、自分自身の行動あらためろ。まともなことを言えばたたかれて、本当おかしい。いろいろ文句言うならお前らだけで仕事全部やれ。
ああー、ムカつく。
そんなに若いのが先帰るのが嫌か。
私が予定作って遊んじゃダメなんかい。
明らかにイラついた態度でいたけど、無視して『お疲れ様です』って言って帰ってきたけど笑
仕事はちゃんとしてきたから、後ろめたいことなんてないし笑
そんなに若いのが先帰るのが嫌か。
私が予定作って遊んじゃダメなんかい。
明らかにイラついた態度でいたけど、無視して『お疲れ様です』って言って帰ってきたけど笑
仕事はちゃんとしてきたから、後ろめたいことなんてないし笑
素直にハイと言えない。注意されても鼻で笑ってるやつが今後態度がかわるとは思わない！思い出すたび腹が立つ。あの、人をバカにした表情。年下に言われたくないならあんたの看護力発揮してみろよ！
申し送りもまともにできないやつの後を引継いで仕事するのがどんなに大変か…患者が迷惑です。周りが困ります。辞めたらいいのに。
申し送りもまともにできないやつの後を引継いで仕事するのがどんなに大変か…患者が迷惑です。周りが困ります。辞めたらいいのに。
仕事行きたくない、ストレスでしかない。
自分にも周りにも嫌気。
看護している実感が全くない。
仕事にいく意味が見出だせない
自分にも周りにも嫌気。
看護している実感が全くない。
仕事にいく意味が見出だせない