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カテゴリ:同僚看護師に

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良いとこ取りばかりしようとするオバサンナースたち。
クリニックでいる消耗品諸々全て私ばかりに買いにいかせ自分らは使うだけ。遠いところから出勤大変だねーというならば、たまには近いあなた方も行かれては?重いんですよ。毎回毎回。
なので院長に相談しクリニックで買って頂けることに。
私の手柄なのにありがたがることもなく頼みまくり。そして重いものを運ぶのはやはり私だけ。
患者がいない後から整理すればいいのに、更年期障害なのかパニクって、あそこに置きたいここ置きたい。あれをどかしてここにおきましょう!と、全て私にやらす。本当に口だけ。
診察の指示が聞こえないよ。後からにしてよ。言うと機嫌が悪くなるからとても迷惑。でもそのせいで院長に注意されるのは私。あなた担当の仕事ですよ!ちゃんときいて!
言いにくいことを院長に話すのは私なのにその結果を伝えにいくのは横取り。そしてやってあげたと勘違い。そこは簡単なんだよ。そこまでの話の繋げ方がとても辛くて根気がいることなんだよ。そこをやってから
良い格好してみたら?
自分のゴミ担当の日ですら、遅くに来て私にやらせようとしたり、自分の週には当たらないことを確認して急に資源ゴミ集めたり。バレバレですよ。全部私にやらせるんですね。
それでもあなた方の手伝いをしたりしてるのに自分だけ忙しいと大騒ぎ。
全て証拠に残してますからね。 年末に退職します。
転科になるから、該当病棟に転出で申し送り行った時はなにも突っ込んだ質問無かったのに、
転出して5~6時間経過した後に
"転入来た時のレベル3桁ですけど、なんであの状態で
転出させたのか"
"39℃発熱しているのに血培は取ってないの?"etc……
後出ししてきてグチグチうるさいわ。
気になる点はその場で聞けよ!
オペ前出棟対応で忙しいなかで、こちらの都合も考えなしにアポ無しに押しかけてきてさ。

主治医と御家族とでICしてDNR取れているというのに。

転科になるんだし、そちらの病棟の主治医に
指示確認したら良いのになんなわけ?
ほんとに腹たつ!!

あなたの病棟から来た患者も
送り抜け抜け多々ありますけど。
自分のところのは棚上げですか。
夜勤行きたくない。
何年経っても成長しない年配准看。
私は、何年目の准看だから、が毎回の言い訳。
あんた、勉強もしないで成長できるか。毎日毎日、同じことしかしてないのに、毎日毎日、頭のなかリセットしてきて。少しは覚える努力してみろよ。
手伝って当たり前みたいな顔してるなよ。
こういうやつに限って、言い訳しかしないで逃れようとする。
それでいて昇給が少ない、基本給が少ないって愚痴ってるけど、あなたに見合った給料だと思います。
そして同じ夜勤手当て貰ってる側からすると、私達は夜勤手当て少ないと思うよ。あなたに比べて何倍も仕事してますから。入院来ても、あなたは手伝わない。自分の受け持ちに入院来ても、やってもらって当たり前だもんね。こっちの受け持ちで入院来たら、さらに何もやらない。
最近、辞めようとしてるみたいだけど、あなたの考え改めないと、どこでも同じだと思う。
本当、何様だか知らないけど、もっと働けよ。いつまでも年下に頼るな。
アホかと思う!明らかに性格異常な看護師1名が病棟ぎゅうじってる!後輩が萎縮している異常な状況をなぜ師長は看過するのか?病院長も彼女の異常性把握して、チームかき乱すのわかっててなぜ放置なんだ?相手の気持ち読めない言葉、わざとらしい丁寧さ、予定外だとパニックなりものすごく不機嫌、落ちのない話がくどい、弱者の患者には異常に強気…周りが疲れてる…1つの病棟で抱えるのは厳しすぎる人…お荷物
ず〜っと、喋り続けてよく、仕事できるね?!
すげ〜な〜。おかげで、申し送りぬけまくり、指摘したら、自分は悪くない…。そう、あなたは出来るナースなんですよね。上司の注意にも、反論出来るあなたはすごいよ!こんなにも同僚として言っても聞かないのだから一緒に働く自信なくなるよ…。
何度も何度も同じ注意して、治らないし、指導も疲れた。誰か代わってほしいわ〜…。
自分がやるべきことがわかっている人が集まった勤務帯、最高でした
どちらかといえば忙しい日だったのに
あーこういうのもマンパワーっていうんだなあと
自立した人増えないかなあ やっぱしんどいよ
患者さん以外の世話があるのって
患者の評価もできないくせにオムツ外すから、勝ってに動くから、と身体拘束したがる奴ら!患者縛っておけば自負達が夜勤楽だからだろ!あの医師は薬下手くそだ、治療できない医者だとか偉そうに言ってるけどあんたは患者の評価できてんのか?看護できてんのか?いつかギャフンと言わせてやる。
誰を咎め立てたことないじゃん、今まで。
自分がそう思ってるからでしょ。
あの人の時、オペ後の患者が頭から出血してて、頭をベッド柵にぶつけて出血した、んじゃないかっていう仮定の話しをしてただけで、師長は本人(看護師)に言わない(怒らない)
自分がオペ後の患者見ててドレーン抜けてるのに朝まで気付かず。仮眠中に他のスタッフが残って見ててくれたのに、そのスタッフに文句言ってさ。夜勤スタッフ全員に、私じゃないと正当化してるんだけど、誰も貴方が悪いなんて思ってもないし考えてもないのよ。患者も不穏で動きっぱなしだったらしいし、仕方ない。でもね、ヘルパーさんにまで、私じゃない、悪いのは私じゃない、あの人だって。あのね、みんな仕事しにきてて、貴方の正当化の話しなんて聞きたくないよ。朝、師長が来るのを首を長くして待っててね、師長まだかなって来るわけないよね7時…だもん。師長が来てそうそうにまた正当化の言い訳。もうご苦労様しか言えないね。
貴方一人にみんな振り回されるの。
仕事に疲れるんじゃなくて、もう貴方にみんな疲れてるの。いつもいつも私は悪くないですよねって言い訳言うけどね、同意求めないでくれる?そう思って自分て判断力したんだろ。それを人に押し付けるな。
○○さんも、それでいいって言ったんで。その一言いらねーんだわ。自分の判断だろうが。自信がなくて不安でたまらないのだろうけど、ポート鬱陶しい。
TPOも出来ず、シビアなICのあとも大声で話ししてるけど、恥ずかしいのよ。地声なんだろうけどね、場をわきまえようよ。
自分が一番正しくやってると思ってるけど、自分の自己判断なにもできねーんだから、誰よりもしゃべらず黙ってろ1日。
なにが、ボーナスもらってから辞めるとかそんなこと考える人いてるんですかね。あたしは考えた事ないですけど。と、言うあなた❗️ボーナスもらってから、辞めます宣言し、他の人の事考えずに休み希望やまのようにいい、誤薬し、後は知らないかおして辞めようとしているあなたに、周囲はあきれてます。だけど、私はいい人宣言して、LINE聞きまくって、人気あるでしょアピールしてるけど、仕事は適当、信頼無し、ミスばかり、あげくは、私の事頼りにしてる先生に頼まれたから辞めて手伝います!宣言。どうぞ!ただ、せめてナースとして、患者に迷惑かけないように働いて下さい✨そして2度とかかわらないで!本当にフォローがしんどかった。