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カテゴリ:同僚看護師に

今日は院内研修がありました。
同期はみんな、指導者さんから頑張りましたねって温かい言葉をかけてもらう中、私だけ言っても伝わらず、事例すらまとめられずに指導してやっと形になりました。みたいな事をみんなの前で言われてしまいました。私なりに頑張ったつもりだったんだけどな。ちゃんと見てくれないって悲しいなぁと思いました。
確かに私は半人前です。でも、この1年間意地悪な指摘しかされてないですよ?認めてもらったことも1度もありませんでした。こんな指導者ってありですか。
そんなに自分守って欲しいですか?
そんなに味方作ってたいですか?
そんなに孤立したくないですか?
いい年して孤立したくなくて必死ですよね
いい加減疲れませんか?
自分はいい人だと信じてるようですが
綺麗事並べてやってることは最低ですよ
よく振り返ってみたら最低だと気付くと
思いますが自分の胸のうち腹のうちにあえて
無意識にきづかないようにしてませんか?
あまりの想像力妄想力にびっくりしました
そこまで考えるなんてただ単にプライドが
高いだけですよね
無駄なプライドの塊があなたを最低な人間に
してしまったんですかね?
それとも類は友を呼ぶというから元々性根が
腐ってるのを隠してたのかしら
お互い様なことをいちいち大事にすることでもない。
ましてや私は言われてないからとかどんなけ
自分が大好きなんですか。

指摘して直してもらうことを伝えて伝えて
伝えて何回その話まわすん。言えるタイミングや
いっつでもあると思うのに結局は自分は言いたく 
ないから他にまわしてゆわす。根性悪くさっとる
寝たかり患者が多い病院にペット(犬)連れてくるってあり得ない!セラピー犬でもない、ただのペットですよね。休憩室や詰所に連れてくるの止めてください。動物病院じゃありませんから。
飼い主が常識無さすぎる…ミシンで犬の服を作りまくって発送するのに忙しい、手が痛いから労れだと。
仕事変えたら?早く辞めてほしい
今月、4年ぶりに仕事復帰したのだが、そりゃこれまで外科系の病棟ナースだったから、内科の詳しくないし、公立病院の外来自体初めてに近いから、知識もそれほどないし動きもめっちゃ悪いのは自分でもわかってる。
しかし明らかに私よりもおばさんのナースのパワハラ!影でこそこそ悪口言うし、どんなに知識や仕事に慣れていてもナースとしてはどうなの?患者にも見られてるのわからない?患者にとっても嫌な気持ちするのわからないようじゃこれこそナース失格なんじゃないの?
だからそこの病院の内科外来のナースに若いナースがいないのか…。
私、すごく頑張っているんです。でもその頑張りを見せないように、威張らないようにしている。

でもここぞということは意見して、師長にも助言してきた。

でも私が意見して変わったことなんか結局は誰も…というか師長も特に気にも止めない。患者の人生左右するような提案してもなんの評価もない。

褒められたいわけではない、決して。ただ影で努力して勉強してもここでは報われないんだな…と実感。そしてただ年功序列で未だに昇進していく。

個人評価なんか師長や管理職が視点持たないから本当に看護を頑張りたい人は辛いだけ、てきとうに生活のために働いる奴らにはパラダイス。

だから看護にひた向きな本当に必要な人材はみんな辞めてしまう。

給与面などの表面上の理由を述べて。それを鵜呑みにしていまだに有能な人材の流出に歯止めかけられない看護部長…評価できない師長たち。

先日、昇進の話があった。私の看護に対しての評価はなく、年齢的にもう妥当な人がいない…という言い方だった。私が勘違いしてるのかな…?いや、違う。
いい加減な仕事や他人に仕事を押し付けて定時に帰る
質問したら「知りません」だの「私じゃないです」、「前からこうでした」だぁ?
責任感なさすぎ
研修に行かないと査定に響くと言ってたくせに、「どうしても入院入れなきゃダメだから、その日は研修行かなくても良いよ」だって
おいおい、言ってる事、矛盾してないか?
じゃ、その査定とやらはどうなるの?
スタッフ少ないのに敢えて入院入れるか?
あー、残業確定だね
最低