同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

次々と医療関係者のコロナ感染が明らかになっている最中なのにパチンコだ、バーベキューだ、空いてるから旅行だ、キャンプだと出かける同僚達…。院長命令で感染対策協力が発令されているのにまるで他人事のよう。無責任すぎる。そのくせニュースで発表された感染者には文句や持論展開。なぜ自粛できないんだろうか。我慢できないのはなぜだろう。院内感染の怖さや報道発表になるリスクを彼らは考えることができない。この状況をどうしたらいいのか。

ねえ、ケアって言葉知ってる？ねえ、慢性期の統合失調症の特徴ってわかってる？

　60超えの准看は耳が遠くなってきていて医師の指示が聞こえないような事が多くなってきました。

　今日も、何回も医師に言われてようやく返事をしていました。

　先日は検査のことで相談してきたから、私は診察介助についている最中だったので小さい声で返答をしたら、うなづいていたから理解していると思ったら、そうではなかったんです。
私はちゃんと返答したことを言うと「聞こえなかった」と。
聞こえていないならちゃんと聞き直せばいいのに。

　大きなミスにつながる可能性もあるのに。
他の人が指摘すると「耳鳴りで聞こえない」と言っていたらしいです。
　
　もう、潮時ですよね、退職する。
居ると、予測不能な動きをされるからフォローに入らなければならず余計にこっちは疲れるし。
　早く辞めてほしい。

噂通り病院1の性悪女師長。嘱託の年寄り看護師には申し送りも聞く必要無しだからすぐ動けというスタンスらしい。お茶代も病棟の飲み会なんかはしないから必要なしと撤廃したよな。なんか勘違いしてんじゃね？あんた認定看護師でもなんでもないし、あんたの思う通りに院内回ってるわけじゃないから！気に入らない看護師のことはトコトン人格や存在否定して精神崩して辞めさせて。師長なら周りがどれくらい支えてくれているか知る努力必要だし、気に入らない看護師でもキチンと評価、指導していくべし！！あなたが師長なってから病棟の雰囲気が異様です。内心、誰もついていってませんから。

朝から担当部屋をラウンドしてたら、介護員からモニター管理してる人のspO2が低下してるから吸引してほしいと呼ばれた。
そこの部屋の担当も部屋をラウンドしてた、アラームが鳴っても止めるだけだと。spO2が65%まで低下、吸引してたら、担当者がやってきて、状況説明すると、「酸素あげますか？」と…。
痰がたくさんたくさん取れた後は、spO2も100%まで改善した。
何の為のモニターだろうね、酸素増やすよりしっかり吸引してよね、そこは手抜きしたらダメでしょ。

耐えられない！辞めたい。

自分の親の病気や手術がある時は色々と大変さをアピールして休む同僚。
こっちはお互い様と思っていた。
ところが、私の親が手術で…と話すとイライラして「そんなことで休む？」と
病院で働いていたらわかるでしょ？家族が居てくれるありがたさ。

輸液ポンプひとつ扱えない60代のナース。
ずっとアラーム鳴りっぱなしだよ。
びっくりだよ。患者がかわいそう。

頭の悪い人と仕事したくない。
仕事は遊びではない。
給料ドロボー！め！

私の一番嫌いな管理者。疑うかとってそんなに楽しい？あんたもやってることはおかしいことばかりだからな？気づけよ。早く気付け。あんたと仕事したくない。