新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

前残業1時間（全員）、休憩30分、残業1時間〜2時間
夜勤明け、休みでも強制参加の病棟会議やら研修
職場に毎日半日も拘束されてストレスと疲れが溜まるだけ
時間外手当0円
時給計算したら850円

モチベーション全く上がらない
バイト掛け持ちした方が100倍いい！

新人よ‥、自分の体調管理ぐらいちゃんとやれよ。どこまで甘えてるのやら。メンタルやられてるのか知らんけど、休みすぎ！
しんどい立場にあるのを理解したいけど、ダメな事はダメ。言い方悪かったのか知らんけど、ちょっと言われたぐらいですぐ逃げるな💢責任感のなさを感じてしまう。もはや社会人としてどうなんだか。
イラつきを押さえられない。甘すぎて

毎日苦痛

1時間も前に来て情報収集
必死に書いた看護記録をダメ出し

毎日最低2時間半はサービス残業

読めばわかることを手書きでまとめて提出
何の意味があるのかわからない

看護師なんてならなければ良かった

明日の仕事を考えるだけで吐き気と涙が止まらない。多重業務すぎるし仕事も遅いしで自信なくすばっかり…。。それなのに今日から日勤自立とかほんとにしんどい。。

急性期の勉強会が予定されていて勉強会をやったけど
勉強会が終わってから、わかりましたか？って聞いたら、わかりませんでしたって。一般病棟の新人ではないので、なかなか伝わりにくいだろうとは思っていた。自分でどこまて予習してきたのか聞いたら、してきてませんと。最初は自前学習させてレポート提出してから勉強会をやろうかなって思ってたけど、そっちのやり方が良かったのかな。
もともとカリキュラム作って予定もされているのに、予習してこなくて受け身。若くもないそこそこ社会経験もあるしなぁ。
きっと復習もしないんだろうなって思うし、この後の勉強会もやる気なくす。
寝てる新人もいるし、私達も資料作りに自分の時間を削ってるってことわかってないよね。
やる意味ないよ。

微熱あるから、休みますと新人の1人がいる。
毎月恒例になってきた病欠5日間の休み。ひどい時は2週間連続。バイトのシフトより酷い出勤率。
次に来ても、スタッフへの挨拶なし。何事もなかったようにしてる。態度悪い、知識ない、勉強しない、言い訳多い。
離職率を上げたくないことが理由で
注意も文句も言うなという病院の方針がおかしい。

ある先輩が患者のケアが中心のフリー業務だったとき、私の担当患者だけケアをやってくれなかった…
受け持ち人数少ないかもしれないけど入院とってたし…
ちょっと意地悪だなって思ってしまった。

新人指導が疲れる。新人はやることも多いし、環境の変化に慣れてきたばかりだと思うから、まだ出来なくて当然なのかもしれない。ただ、あまりにも基礎の勉強が出来ていなくて辛いな。国家試験どうやって合格したの？って聞きたくなる。今年の新人教育が綿密な分、お膳立てしてあげている感が強い。
危機感が皆無な上に甘えが目立っていて、指導するのもしんどい。
自分にもこんな時代があって今に至る。もう少し自分で勉強していたけどね！

准看のしかも新人の男が来た。態度デカっ。なんでここに配属になったの？あまり教えたくない感じだわ。あの態度だったら、、なんか私馬鹿にされてる？

子持ちさんよ。
人の報告無視して、時間が来たらさっさと帰るなんてどういう神経してんの？
こっちもいちいちあんたに報告したくないんだ。嫌いだから。
後になって文句言われると癪に障るから面倒な報告してんのに。重要な報告だったらどうするつもりなんだ。どうせ早く帰ることしか考えてないんだろう。仕事に対する姿勢を考え直してください。