＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニックで看護師二人体制。一週間づつ検査係と処置係を交代しながら働いている。
相方さんは更年期なのとニコチンが切れるのとで、とにかく自分が忙しかったら八つ当たりしてくる。自分の忙しいときに相手も忙しくないと大騒ぎ。本人は自分でおっとりだと勘違いしてるみたいだけど、私にはすごく感情的。
持ち場が違うのだから同じときに忙しいとは限らないのよ？あなたより私のほうが忙しいときもある。

私はあなたが忙しいときも忙しくないときも、陰でずっと手助けしてるよ。
あなたの内視鏡の片付けもいつも中途半端だから最後は私がやってるんだよ？その上あなたはごみ集めもスタッフのトイレ掃除もしないしトイレットペーパーも運んでこないから全て私がそれやってるんだよ？
あなたは私が忙しいときは椅子に座って雑誌よんでるけど、私はそんなことしないよ？やったらあなたはますます発狂しそうだものね。かといって私はそれに対してとやかくいってないよ？でも、私が少しでもあなたから見て暇そうだと大発狂されるのはそろそろ勘弁してくれないかな？
自分が忙しいとき、八つ当たりせずに考えてほしい。あなたにスマホのわからないこと教えたのはだれ？バスの時刻表プリントしてあげたのはだれ？院長に意見してあげたのはだれ？
あなたがいそがしいとき、私も忙しくても手伝いにいってることをなかったことにしないで？
ニコチンが切れてイライラするのを私に八つ当たりするのはやめて？
私は院長に指示を受けたら自分でどんなに忙しくても動くけど、あなたは自分が指示をうけたら、それを私に指示してくるよね？あなたは伝書鳩？
そんなんだから子どもを捨てたことが簡単にはイメージできるんだよ。あなたの顔色をよんで、あなたに気を使っておどけてあげてるのに、幼稚園児だなんていってくるけど、日頃のあなたの仕事への態度の方が赤ちゃんだよ？
あと、要領が悪すぎ。料理嫌いっていってたけど、よくわかるよ。一つのことだけをずーっと丁寧にやってて仕事が溜まる一方。正直、あなたか自分自身で忙しくしてるところもあるよ？私は忙しくないのではなくて、あれをしつつこれをしつつだから、あなたより仕事が早く終わってるだけなんだ。あなたより忙しい時だってあるんだよ。お互い思いやりをもって働こうよ。

入院をとってくれるのはいいんですけど、入院とったらそれで終わり。その患者の輸血とかは人任せ。私が他の入院とってバルン入れてたら「〇〇さんのバルン交換もまだだから！」って言って来た。それはあなたの仕事ですよね？結局はバルン交換を手伝ってもらいたかったみたいだけど、何だか仕事を押し付けられた気分。悪い人ではないんけどなぁ。

血管が無くてルート難しそうな患者。患者の横には家族。ルート確保の手伝いに行ったら家族の第一声が「点滴ぐらい取れないって何なの！？笑い事じゃないんですけど！もっと上手い人にしてください！」と怒鳴る。やべー、ここの家族ってこんな人だったの？とビクビクしながらルート確保。
てかさ、この人が頑固で言うこと聞かないから尿失禁で何回もシーツ替えたり着替えさせたり数人がかりで色んなケアをしてるんですけど。忙しくてバタバタしてるのにその人のために数人のスタッフが時間とられるから更に忙しくなる。そういうのって分かってます？親も本人も皆病気の人同士で同居してるのに自分は遠方だからって放置？たまには見に来て世話したら？数ヶ月も風呂に入ってないとか普通じゃないですから。臭いもひどくて迷惑です。

新人に「何かお手伝いする事ありますか？」って聞かれたからお願いしたのに「フォローに確認してからお願いしてくれますか？まだ新人は判断できなくて、自分の仕事が終わらない事態になるので」って。
そんな経由するなら自分でやるし。しかも、たいした事頼んでないし。
中間査定の時期でいろいろ指摘を受けてちくしょーではなく、逆にやる気がなくなる自分。

理解に苦しむ考え方やめてください。私はあなた方にはついていけません。

今日、ルート取るの大変そうだったから見に行って変わろうか？と言いましたが、「はい！お願いします」と年下の若い子…自分が使ってた物品は片付けもせず、患者さんのシーツも汚れたまま。その場を立ち去り見に来ない…技術学びたいって来たのでは？頻繁にやったらやりっぱなし…そこ見て技術勉強しないかな？いいたいこといっぱいあるけど、言っても何も響かない…注意の仕方に困ります…はぁ…こんな新人増えてるんですかね？今日も疲れました…言いやすいからと色々と頼まれるけど、私はそんなに器用ではないし、他にも手の空いてる人いるのに…辛いです。もうちょい…あと数日！そう思いながらイライラした1日を反省します。
今日もお疲れ様でした。

看護師によって態度をあからさまに変える医者って何？検査介助してて、他の看護師と同じ様に又はそれ以上にやってんのにさぁ、パートってだけで気に食わないらしい。しかも自分腕が悪いのに、うまくいかないと患者のせい。

リーダーやりながら受け持ちして、しまいには残り番やれって？
どんだけリスク背負わす気？
他の看護師がリーダー業務手伝える人もいないなら、リーダーだけ付けてよ。

なにかあるごとにリスク高いから危険と言いながら、これってさーおかしい。
師長って自分ではやらないことを人には押し付けるよね。自分の身だけ守ってるの？
ICUも、勝手にベッド減らしてさ、患者が多いとリスク高いからって、ICUなんて重症患者いねーから。名前だけのICU。重症は個室にいますよ。

施設からの出戻り患者が多すぎる！
2日前にうちの病院から退院したばっかりなのに。

もとは、気管支肺炎で入院になって、
一時期は点滴もしましたが、炎症data下がって
食事開始になり、とろみつきミキサー食で
誤嚥することなく食事摂取でき、リハビリも進んで
入院前の施設に帰したばっかりなのに。

この1～2日で何があった？
同業者にこんな言いたくはないけど、
施設側での食事の食べさせ方が悪いんじゃないの？
これだと何のために退院サマリーを書いて、
継続看護を依頼しているのかって話。
病院での看護が全く活かされてない。

高齢になれば咀嚼、嚥下力は低下するから
容易に誤嚥するけど、そこの1日で
肺炎がこんな悪化するのは
正直、施設での対応ミスなんじゃないかと。
施設は熱発したら、sat低下したらすぐ搬送だもんね。

新規開業のクリニックに応募し、面接も　受けたけど　人員選び難航し、月末まで待ってくれって。
こんなオバサン　どうせ　落とすくせにさ。
今のクリニック　イヤで仕方ないから　不採用が来ても　辞めようようかな。
私には　時間が無いんだよ❗
さんざん　待たしといて　不採用か？　あり得るな　オバサンだし自覚してんだから。
でもさ　ほんの少しでも　期待させといて　やっぱ不採用なら　モンスター患者になって　行くよ。
期待していいのか？　とりあえず　今のクリニック辞めたい。
５日に面接してるんだけど、２０日現在　お待ちくださいの一点張り。パートなんだけど。
蛇の生殺し状態。