患者さんと看護師やワーカーさんが喧嘩していることが多い職場です。患者さんからお給料を頂いてるし、私は患者さんはお客さんだと思っているから、多少嫌なこと言われても、適当にしますが、(それも我慢料だと)。 他の人は患者さんと口論になってますが、病棟内の雰囲気が微妙です。 皆さんの病院は、患者さんと口論や喧嘩などしますか?
若い人が多い病棟ほど、薄っぺらい人間関係。仲間意識高いけど、何か業務するに当たって、それが役に立っておらず。情報共有不足、「相手がしてくれるだろう」との思い込み、何かミスがあれば人を集めてこそこそ陰口大会。患者・家族からの 「何度同じことを言わせるのか」と情報共有不足やクレームが一向に減らない環境。性格が良いと言われるスタッフ程、そんな様子。 同じような考えの人が集まっているから、その人が評価されるだけであって、場所が変われば違うからね。勘違いしないでほしい。何か私の揚げ足取りや敵対心があるみたいやけど、どうでもいい。メンドクサイ。
他患者の薬を間違って飲ませるというミスを起こした先輩看護師。薬を飲ませた家族から聞いて後から発覚したがそのナースに言っても「でもちゃんと薬確認したから」と自分のミスを認めない。人間誰しも間違いはある。確かに間違って〇〇さんの薬を飲ませたという断定は出来ないけど、その患者さんが飲んでいない薬を飲ませたのは明らかなんだから主治医や上司に報告するべきじゃないの?いつも自分が正しいという感じであまりにも堂々と言ってくるもんだから「あれ?私が間違ってたっけ??」って思ってしまう。
同僚ですがいつも私の親戚はどこそこのいい地位についてるとか これから資格取って頑張ると言ってるんですが 本人は新卒経験なしです。 そして医療系にお年を召してから入職されました。 全く畑違いなので当然接遇もできないし、仕事はルーティン ではないので、何かあるとパニックを引き起こし大騒ぎしてます。 しっかり仕事覚えて給料分は働かないといけないとお思うんですけど! 初心者マークもう取れてますよね? いつまでも新人でいようと思わないで 仕事率先してやってくださいよ。
初めて配属された場所がCCUで知識や技術がみにつけられるか不安になるし、大きな病院のわりに最初の研修短すぎて経験で覚えていくには無理がある。 さらに、他の病棟から移動してきたばかりの人も多く、忙しい中でなかなか丁寧に教えてもらえなかったり、冷たい看護師とペアで会話もしにくい。一方で同期は他の看護師に優しく丁寧に教えてもらってどんどん覚えていっているのを見るととてもあせって涙が出そうになる。 休みの日はちゃんと休みなと言われても教材を渡されて専門的知識も自己学習しないといけないし、自分で努力しないと周りに認められないんだなと痛感。 それにしても病棟でもう少し基礎を教えてから慣れていくのが普通ではないんでしょうか?超急性期なのにこんな教育体制で大丈夫なの?って思う。 他の病院のCCUの教育体制についても聞きたいです!
ペアによってあうんの呼吸で業務が流れるときもあれば声をかけあっても上手く回らないときもある スキルもあるだろうが考え方の違いや相手がこうするだろう、こうだからと陰口をいちいち言って歩くな腹立つ おまえ以外のスタッフ同士はあうんの呼吸でできるのにホント合わない おまえとペアの時みんながどれだけきを使って仕事こなしてるか分からんから文句出るんだよ おまえが全て正しい正解なんて思うな
ワクチン接種が始まった。もともと外来が人手不足だから、病棟からヘルプで各病棟から行ってるけど。 接種するのは病棟看護師。接種後、アルコール綿を押さえ副反応を観察するのは外来看護師。 問題なく、帰るとき、外来看護師がアルコール綿を患者から回収して下さいと。それくらいできるよね。外来看護師は、ワクチン打つのも見てるだけ、ただ立って副反応を見てるだけ。アルコール綿くらい回収できるだろ。副反応出たとしても、何も出来ない看護師なくせに。 病棟だって入院だの、オペ出しだの人手不足でカツカツなのに、それくらいはやれよ。 本当何様。しかも国家試験落ちて、やっと受かった人。何か勘違いしてません?あなた、まだワクチン打てないレベルなんですよね。 知ったかぶりしてるけど、こちらはお見通し。なーにもわかってないよねー。嫌われベテラン看護師に話し合わせてるけど、見苦しい。 来年、病棟に配属予定だから楽しみにしています。