ねぇ、私達人一倍動き回ってるよ?部屋もちすれば病棟の端から端まで動いてコール対応にトイレ介助、不穏患者の見守りにOT誘導、合間に保清と環境整備、新人さんのフォロー、検査だし。そのほんのちょっとのすきま時間にパソコンで情報整理してただけなのに「何も仕事してない」って、何を見て言ってるんですか?思い出したらイライラしてきたわ。もう顔見たくない、あんたがステーションに来た時に私達がいたらまた何も仕事してないって言われるから逃げてやる!
患者の情報もちゃんと申し送りしてもらえず、手抜きしてドレーン抜かれた訳ではありません。それなのに、最低と言われ…もう働く気が失せました。そんなとこ多いのでしょうか…最近、この仕事辞めたいと本気で思えてきます。こんなに貶されて、報われない職業…本当に嫌になってきた
新人よ、もっと考えろ。
言われたことしか出来ないなら、いらないよ。
それ以前にドクターからの指示受けもできないのか?
言われたことしか出来ないなら、いらないよ。
それ以前にドクターからの指示受けもできないのか?
お金が出ない勉強会ってなんなの!
意味不明すぎてまじイライラする。休みの日も強制とか馬鹿じゃねーの?死ねや!まじうざいわ
残業時間に勉強会入れんなら残業時間としてつけろやうぜー
まじうぜー
病院病棟内なんて陰口オンパレード
自分は大丈夫なんて油断しちゃいけないよ
死ねやと思うことなんてほんとしょっちゅうですよ!
こんな世界で長く働くなんてほんと無理
患者も職員も早く死んでくれないかなあ
意味不明すぎてまじイライラする。休みの日も強制とか馬鹿じゃねーの?死ねや!まじうざいわ
残業時間に勉強会入れんなら残業時間としてつけろやうぜー
まじうぜー
病院病棟内なんて陰口オンパレード
自分は大丈夫なんて油断しちゃいけないよ
死ねやと思うことなんてほんとしょっちゅうですよ!
こんな世界で長く働くなんてほんと無理
患者も職員も早く死んでくれないかなあ
独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ?パートだからって開始時間一緒ですよ?リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ?…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね?だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ?それわからないですか?上の人⁉️
やる気があるのはいいが勝手にわからないのに自己判断で仕事をやってミスばかりの新人。
新人に仕事教えて能書きばかりでちゃんと教えられない(後で確認するとミスがみつかる)、時間割きすぎて他の仕事を全くしない奴。
申し送りが正解じゃなくて見直しが必要だったり、退院支援や患者の爪きりや髭剃り等、比較的地味な仕事は一切しない奴。
入院して何日も経過した患者の申し送りを最初からすべて話す奴。
自分に時間の余裕がある時に患者について仕事中にかなり長い時間話し込む奴。
毎日無駄な時間ばかり過ごして患者さんはほったらかし…
勤務表の希望の休み確認してるのに勤務表が出たとたんに独身の私に休日の勤務交代お願いしてくる奴。
疲れました…毎日心労やストレスが耐えません
こんなチームで働きたくない!
新人に仕事教えて能書きばかりでちゃんと教えられない(後で確認するとミスがみつかる)、時間割きすぎて他の仕事を全くしない奴。
申し送りが正解じゃなくて見直しが必要だったり、退院支援や患者の爪きりや髭剃り等、比較的地味な仕事は一切しない奴。
入院して何日も経過した患者の申し送りを最初からすべて話す奴。
自分に時間の余裕がある時に患者について仕事中にかなり長い時間話し込む奴。
毎日無駄な時間ばかり過ごして患者さんはほったらかし…
勤務表の希望の休み確認してるのに勤務表が出たとたんに独身の私に休日の勤務交代お願いしてくる奴。
疲れました…毎日心労やストレスが耐えません
こんなチームで働きたくない!
俺は客だ!1回で点滴入らないならしないって
ふざけんなばーか。
お前は患者であって客じゃねーし。
患者だから医師、看護師より偉いとか舐めてんだろ!
そんなに治療受ける気ないなら帰れよ
病院としてもお前のような我儘患者は
迷惑なだけ。
ふざけんなばーか。
お前は患者であって客じゃねーし。
患者だから医師、看護師より偉いとか舐めてんだろ!
そんなに治療受ける気ないなら帰れよ
病院としてもお前のような我儘患者は
迷惑なだけ。
本当に、最低な看護師。顔はキレイでも、子供の点滴が漏れているにも関わらず、クレンメを全開で放置する。注意すれば逆ぎれ
病床稼働率が70%切ってるからって、なんでリリーフ出さないと看護部から文句を言われないといけないんでしょう>_<
オペ患もいて、ケモ患もいて、緊急入院、ベット貸しもとって、時短さんも定時で上がれないのに、まだ働けと?
更には4人夜勤で夜間リリーフを出せるようにしとけと言われ、稼働率で決めないで欲しいです>_<こっちはナースコール引っ切り無しになってるのに。
最後にそれ私が師長代行だったから言ってますよね?と言ってやりたい日でした。
オペ患もいて、ケモ患もいて、緊急入院、ベット貸しもとって、時短さんも定時で上がれないのに、まだ働けと?
更には4人夜勤で夜間リリーフを出せるようにしとけと言われ、稼働率で決めないで欲しいです>_<こっちはナースコール引っ切り無しになってるのに。
最後にそれ私が師長代行だったから言ってますよね?と言ってやりたい日でした。
病棟一番仕事できない人が、師長と仲がよく他に適任者がいないという理由で主任になった。
病棟で仕事できない2トップが管理職、性格も悪く
知識もなくいい年して先生の前や、業者さんの前だとぶりっ子してる。
この間主任が間違えたこと言ってくるから、意味がわからないって言っているのに声をあらげていみわかります?と何度も間違えていることを言ってきた。そのことを「この間は言い方がきつくてごめんね。こんなことでギクシャクするの嫌じゃないですか、大人なんだし。」とまだ自分が間違えていることに気づかずとんちんかんなことを言ってきた。
こんなこと、って言われた方は傷つくんですけど。間違えているのそっちだし。その場にいた他のスタッフ開いた口がふさがらなかったですよ。主任だからとそんなわけわかんない方に偉そうに言われたくないです!!!
病棟で仕事できない2トップが管理職、性格も悪く
知識もなくいい年して先生の前や、業者さんの前だとぶりっ子してる。
この間主任が間違えたこと言ってくるから、意味がわからないって言っているのに声をあらげていみわかります?と何度も間違えていることを言ってきた。そのことを「この間は言い方がきつくてごめんね。こんなことでギクシャクするの嫌じゃないですか、大人なんだし。」とまだ自分が間違えていることに気づかずとんちんかんなことを言ってきた。
こんなこと、って言われた方は傷つくんですけど。間違えているのそっちだし。その場にいた他のスタッフ開いた口がふさがらなかったですよ。主任だからとそんなわけわかんない方に偉そうに言われたくないです!!!