＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護部長なんかが「新人看護師が集まらないし、中堅どころが辞めていく。」とボヤいていますが、理由を理解できていないのが不思議過ぎます。

隣の圏域は大都市圏ではないものの、政令指定都市なのですが、当圏域の看護師の給与水準が介護職員より低いのです。

それに加えて、政令指定都市の圏域では休日数も125日/年となっているところ、110日/年とかで、休日の病棟会や研修会、カンケンなんかも。

残業も申請を出させないとかもいまだにやっています。

介護職員以下の給与で、ただでさえ少ない休みを削られる職場に誰が行こうと思うのでしょうか。

手術ではないかぎり、入院患者のレントゲン、心電図は後日でもいいと言われてます
なのに、病棟から「当日とってからではないとダメ」と言われて揉めた
医者も遅い時間だし、明日以降にオーダーするからいいと言うのに、病棟看護師からとってないと入院受けないとまで言われて、医者が折れた
心電図スタッフがとり、レントゲンは救急外来の急変対応で30分以上待ち、病棟に上がったのが夕飯も出ない遅い時間

本当にその検査、すぐ必要ですか？
昨日レントゲン、造影CT、心電図検査してます、それ、知ってるんですよね？
それでも、当日必要ですか？

配置換えで新しい部署に行ってまだ１ヶ月経ってないけど
1日目、午前中オリエンテーション、午後から2年目についてまわり
2日目、軽症担当
3日目、重症担当
4日目、フォローされながらリーダー
5日目、フォローなしでリーダー
中途だけどさぁ、わからないことだらけだし、聞いてないことたくさんだし、先生の名前と顔すらわかってない
「できるでしょ？」って言われたけど、新しく移動してきた自分より年上の中途さんは、１ヶ月たってもリーダーしてないですよね？
何なの、この部署。すでに辞めたい

エコー下穿刺を今練習をしていて非常勤の優しい先生がいつでも練習台になるし体貸すから刺していいよって言われ、先生に針刺すなんてできないですって断ったがそんなの気にしないでいいよと言われ練習を行なっていたら陰で医者を練習台にして針刺すなんてと歴の長い看護師に裏で言われ、
この状況どうすればいいんだよ練習に励んでるのに裏で陰口言うあたり女社会ってまじでクソだなって思いました。

看護部長は部署の師長に業務を一任しているのは分かりますが、だからと師長が好き勝手に自分の考えで業務をまわすのは困ります。同じ年代で条件が全く一緒の看護師なのに、同じ外来から何処にもリリーフに出しません。高齢者になれば、どこかしら見た目や身体の体調も悪くなります。因みに診断書も出ていません。パワハラ委員会の意見は無視ですか？

仕事が回らなくて、休憩が回せない
他部署から手伝いが欲しいと師長に伝えても、自部署で何とかしろと
他部署は休憩普通に回してるんだよ
急変対応したって、その後1時間休憩行けてるんだよ
こっちは人がいなくて、休憩入れないの
で、休憩入ってなかったら「なんで休憩入らなかった」って怒るの何？
そっちか言ってるじゃん、採血で1時間待たせるなって
人がいないから待たせるしかないんだよ
緊急優先してやれっていうからそっち優先だと余計に待たせるし、2人がかりでやらなきゃできない採血とか、処置とか、説明とか、他のもいろいろやってる
スポットで見に来て、「出来てる」って言うな。休憩入らず回してるからやれてるんだっての
やれっていうなら、代わりに採血やってもらっていいですか？ 血液培養、取ってから帰ってもらっていいですか？？

入院は後日だと聞いていた外来患者
検査が機会の故障で遅くなり、終わったのが19時過ぎ
20時に「緊急入院です」って
救急外来ではなく外来対応ですか
残り番いるけどさ、そこからいろいろやってながーい医者からのお話あって、書類が全然揃わず、病棟入ったの21時過ぎ
早くできませんかー？
お話、病棟ではダメですか？
病棟も「あー消灯準備するんで、22時過ぎでいいですか？」とか平気で聞いてきたけどさ
残ってる日勤がやってるんだぞ？

雪の影響で出勤できるか分からないので病院に泊まるか否かを親に聞かなきゃいけないの？
あなた、もう成人した立派な大人ですよね。20代で若手とはいえ立派な大人ですよね？
いちいち、泊まっていいか親に聞かなきゃいけないの？自分で判断出来ないの？
師長に泊まっていいか、泊まるべきか親に電話して聞けって言われて恥ずかしくないの？私なら恥ずかしいけど。だってお子ちゃますぎるでしょ。みっともない。
あなた、大人だよ？小学生じゃないんだよ？自分で判断しなさいな

節分の豆まきねぇ…。
患者対応とか検査室への送迎とかやることいっぱいあるはずなのに、豆まき優先なの？
ちゃんと自分の仕事してから豆撒けよ。

マウントばかりとりたがるおばちゃん看護師。
１つの仕事に集中出来ず、ウロウロしてるだけ。
こっちが患者対応中に横から話してきて、流れめちゃくちゃにされたり、パソコンを横取りしたり。
こっちがミスしてしまう。