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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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朝の情報収集の貴重な時間に、どこどこが具合悪いと、アピール。
1日具合悪いって、アピールして仕事しないなら休んでもらったほうが全然マシ。
周りのみんなは、あなたが動かない分汗ダクで働いてます。
本当に具合悪いなら、休めよ!
どんだけ、構って欲しいんだよ!
あなた以外にも体調すぐれなくても、来た以上は周りに負担がいかないように目一杯頑張ってる人もいるんです。
出勤した以上は、仕事してください!
今年に入り、『今年の夏、もしくは年度末に辞めたい』と言ったら、『遅い』と。はぁ?それは師長の感情でしょ⁈
自分の人生なのに、なんで束縛されなきゃいけないの⁈
しかも、『今どこも看護師余ってるから、なかなか取ってくれないよ』って。はい、余計な御世話です?
三年目研修医ってそんなに偉いか?
態度でか過ぎる。顔もみたくない。
こっちだって好きであんたの介助入ってるんじゃない。患者もかわいそうだ、下手くそにやられて。
異動して1ヶ月。なれないなー。師長も味方のようで味方じゃないし。何か話すときはあたりさわりなくしないと!噂回るの早すぎる!女の世界
患者の投書って一方的。投書されれば看護師は言い分を聞いてもらえず攻められる。たとえ事実と異なった内容でも。看護師の立場は弱い。自分の都合の悪いことはすべて隠して事実でないことをネットに流す人もいる。匿名性でひどいことを書く人もいる。職場は守ってくれない。いくらサービス業だからって悔しいよね。
去年から辞めたいと言っているのに、『もっと早く言ってよ』って。じゃぁいつ言えば早いの?ましてや他の人にも、名前は出さないにしても、『また1人辞めたいって言ってるし、もっと早く言えってんだよな』って。一体何様のつもり?しかも、おばさんナースが多いから、20台の看護師のシフトがいつもキツイ。
お願いだから早く辞めさせて。
もう治療が終わって何故入院しているのかが分からない患者さん、日に日に認知症がひどくなって遂には離院しスタッフで必死に街を捜索。
病院側が早い内から退院調整しているのに拒否する家族。退院が難しいのであれば転院調整をするも拒否。面談の約束はすっぽかすわ挙句には電話にも出なくなる。
言い方は不適切かもしれないけど、病院は姥捨山じなない。しっかり家族と向き合ってほしい。親に育ててもらった恩を忘れるな。
おつかれさまです。
初めて愚痴ります!
小児科外来勤務、毎日インフルエンザばかり。
空気の流れの悪い狭い部屋で問診、トリアージ。
おかげでインフルエンザに罹患(泣)
プロとして15年勤めてますが、初めてインフルエンザになり情けない。
病み上がり早々、わたしにインフルエンザの患者の咽頭培養取れとの指示。鬼だわ
周りはみんな予防投与。
わたしはなし(笑)
今日もインフルエンザで気管支炎、痙攣、救急、死にそうだわ。
同じ小児科外来の主任は今日は年休(笑)
休みすぎだし(笑)もっと働け(笑)

そろそろ引退しよ。
主任さんの腰巾着な同僚が本当に嫌。
鈴木奈々ばりにぶりっ子天然キャラ作って、影ではほぼ全員の悪口やら情報を主任さんに垂れ流し、スタッフイジメの斡旋。
その人のせいで何人のスタッフが辞めたことやら。あー、早く転職しよう。
場の空気を読めない、自分の都合や価値観を押し付ける患者が看護師を疲弊させる。
自分は何様のつもりか。特に中高年の方々の態度が悪く自己中心的な物言いがひどい。
患者はみな平等、そして重症者が優先であることを理解できないのかと悲しくなる。