患者さん、スタッフのみなさん、いつも迷惑ばかりかけてごめんなさい。本当にごめんなさい。
もう、仕事行きたくない。理不尽な指導されるわ、また。一回言ったからって、一回で完璧にできるわけないでしょ！この令和の時代に、昭和の教官みたいな指導しないでほしい。
経験がものをいうんだから、すぐに言われたからって、すぐに翌日できるようになるわけがない！
完璧にできるようになるまでは、何年か、かかるよ。
自分のとかは、どうだったのさ！
本当に、ある１人の指導者が不快。
行き過ぎた指導受けており、苛立ってます。
今まで我慢してましたが、もう、そろそろ上に言おうかと思います。
優しく指導してくれることはなく、ただ、揚げ足を取るだけのこと、１つに執着してはガンガン責められること、１ヶ月前のことでもう終わった話しをほじくり返しては、しつこく言う、などなど、ありすぎて書ききれません。
ひどいことをしていることに、気づいていないし、相手を思いやれない人に、患者さんのお世話なんか、見れない。
ずっと変わらないし、気づかない。
もう、いないもんだと思って仕事しますし、私も疲れましたから。
看護業界は、みんな、やはり、ブラックなのでしょうか。
皆さんの職場の、指導者はどんな感じですか？
既卒者ですが、複数の人に指導を受けており、みんな良い指導してくれる人ばかりなのに、唯一その人だけの、指導が、行き過ぎており、いじめなのか？と思うことも、しばしばあります。
やはり、早めに上に言ったほうがよいのか検討中です。
今まで我慢してましたが、もう、そろそろ上に言おうかと思います。
優しく指導してくれることはなく、ただ、揚げ足を取るだけのこと、１つに執着してはガンガン責められること、１ヶ月前のことでもう終わった話しをほじくり返しては、しつこく言う、などなど、ありすぎて書ききれません。
ひどいことをしていることに、気づいていないし、相手を思いやれない人に、患者さんのお世話なんか、見れない。
ずっと変わらないし、気づかない。
もう、いないもんだと思って仕事しますし、私も疲れましたから。
看護業界は、みんな、やはり、ブラックなのでしょうか。
皆さんの職場の、指導者はどんな感じですか？
既卒者ですが、複数の人に指導を受けており、みんな良い指導してくれる人ばかりなのに、唯一その人だけの、指導が、行き過ぎており、いじめなのか？と思うことも、しばしばあります。
やはり、早めに上に言ったほうがよいのか検討中です。
ねぇねぇ、いつの間に｢ヘアクリップ｣使っていいことになったの？
髪をゴムで結ぶか、シュシュで留める。色も指定だったよね？
なんで今年入ってきた新人がヘアクリップ使ってるけど、髪が乱れまくっている事は注意しないのに
シュシュを忘れてゴム2個使いで髪をバッチリ纏めてた先輩が怒られなきゃいけないの？
ねぇねぇ、どういう事？
いつの間にルール改定あったの？連絡ないよね？どういう事？看護部さん！！
髪をゴムで結ぶか、シュシュで留める。色も指定だったよね？
なんで今年入ってきた新人がヘアクリップ使ってるけど、髪が乱れまくっている事は注意しないのに
シュシュを忘れてゴム2個使いで髪をバッチリ纏めてた先輩が怒られなきゃいけないの？
ねぇねぇ、どういう事？
いつの間にルール改定あったの？連絡ないよね？どういう事？看護部さん！！
あぁ、仕事に行きたくない。また今日も細かいことでいちいち注意を受けたり、相手のご機嫌を伺いながら仕事をするのがしんどい。
顔は笑って明るく振る舞ってはいるけど､ホントは落ち込むし傷ついてもいる。
わたしなりに一生懸命やってはいるけど､あなたたちの思うようにはなかなか動けません。あれができてない、これもできてない……あのぉそれやったの私じゃないんですけど？誰かのミスをさも私がしたかのように言わないでほしい。
指導と言う指導をしてもらってないのに､ひとり残業やらせないで。何かあったらどうするの？
もう心が折れました。
顔は笑って明るく振る舞ってはいるけど､ホントは落ち込むし傷ついてもいる。
わたしなりに一生懸命やってはいるけど､あなたたちの思うようにはなかなか動けません。あれができてない、これもできてない……あのぉそれやったの私じゃないんですけど？誰かのミスをさも私がしたかのように言わないでほしい。
指導と言う指導をしてもらってないのに､ひとり残業やらせないで。何かあったらどうするの？
もう心が折れました。
休み希望入れたのに、いつの間にか却下されてた。
休みたかったのに。
休みの希望が通りやすい人と、わたしみたいにすぐ却下される人と、なにが違うわけ？
休みたかったのに。
休みの希望が通りやすい人と、わたしみたいにすぐ却下される人と、なにが違うわけ？
ちゃんと本人の話も聞いたほうがいいよ。どっちか一方だけを悪者にするのはどうかと思うよ。ちゃんと公平に話を聞いた方がいいよ
プライベートな話しですが…今日は息子の高校野球公式戦。夜勤明け炎天下で応援いきました。あと味の悪い試合でした。大人の都合で忖度起用丸見え。我が家は主人も野球経験ありません。だから野球経験親とはやはり距離があります。田舎野球の掟時な。でもそのトバッチリが息子に行って悪い意味でいい駒扱いされているのがあからさまで…
息子がいつも立っていた場所には下学年の子。エラー連発。息子なら絶対しないエラー。なのにどこまでも変えずどこまでも息子は使わない。こんな事誰にも言えないし…嫉妬にしか聞こえないですからね。息子も何となく見えない何か感じているみたいだけど言わない。切ない。
息子よ、生きていく世界はグレーだらけ！母さんも来月の学会発表に向けて資料作り頑張るからな！負けず嫌いな看護師母ちゃんの性格うけ継いだんだから君も頑張れ！あー次の試合も夜勤明けだな！
息子がいつも立っていた場所には下学年の子。エラー連発。息子なら絶対しないエラー。なのにどこまでも変えずどこまでも息子は使わない。こんな事誰にも言えないし…嫉妬にしか聞こえないですからね。息子も何となく見えない何か感じているみたいだけど言わない。切ない。
息子よ、生きていく世界はグレーだらけ！母さんも来月の学会発表に向けて資料作り頑張るからな！負けず嫌いな看護師母ちゃんの性格うけ継いだんだから君も頑張れ！あー次の試合も夜勤明けだな！
人員不足や職員采配を所属師長が看護部長に訴えるのは当たり前じゃね？むしろ師長はよく言うてくれた。ちなみに看護部長は一度も病棟きたことない。なのに訴えた師長に血相変えて怒り狂って叫ぶってどういうこと？？？今のままじゃ看護師死にますよ。こんなこと言いたくないけど明らかに発達だろう職員も配置に入れられてて周りははっきり言って彼らのフォローする余裕なんかないですから。今のこの病棟に看護のどんな魅力を見出せるというんでしょうか。また離職者産むだけだ。いい加減、身内からの無能な上司就任はやめてキチンと看護管理能力ある人外部から雇いましょうよ。じゃないとここは変わらない。
前日昼と次の日朝で投薬忘れがあって、その日の夕方に気づいて朝分は内服時間をずらして出来たから、朝の投薬忘れはセーフです。
って意味が分からん。
予薬忘れだけが問題じゃなくて、チェック体制と確認が出来ていなかったことが問題でしょ？きちんと薬一覧と照合しないで、配薬したことが問題のひとつでは？
これが時間指定薬ならどう対応するの？
事実だけをみて犯人探しに躍起になるのが意味不明。レベルが低すぎる。
RCA分析とかの問題分析方法をしらないの？この病院は。分析が浅すぎるから、何度も同じような問題が起こるのでは？
言葉を変えて発言しても、スルーしてしまう上がいるならこの病院は一生変わらんな。
管理職レベルがこれなら終わってる。
って意味が分からん。
予薬忘れだけが問題じゃなくて、チェック体制と確認が出来ていなかったことが問題でしょ？きちんと薬一覧と照合しないで、配薬したことが問題のひとつでは？
これが時間指定薬ならどう対応するの？
事実だけをみて犯人探しに躍起になるのが意味不明。レベルが低すぎる。
RCA分析とかの問題分析方法をしらないの？この病院は。分析が浅すぎるから、何度も同じような問題が起こるのでは？
言葉を変えて発言しても、スルーしてしまう上がいるならこの病院は一生変わらんな。
管理職レベルがこれなら終わってる。