＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

朝から緊急退所。そのあと、入所。転棟。
途中でインシデントの発見。
薬セットや書類の作成。
医師への報告、依頼。
もはやカオス。昼休憩１０分少々。
夕方は、役所の訳のわからん総会に出席。
終了後また、職場に戻って残りの仕事。
帰りは２１時過ぎ。
なんのいじめですか？っていうぐらい忙しい。
老健ならゆっくり仕事ができるかと思ったけれど、そうでもない。
私だけが忙しいわけじゃないことも、良くわかるけれど。

文句しかでない。

人増やしてよ。

厚労相も、看護連盟も、看護協会も。
現場見てみろよな。
監査監査と、机のうえで数字ばっか見てりゃーそりゃ現場のことなんてわからんでしょうが。

患者様からの対応のクレームがあり、内省文を書きました。師長に話を最後まで聞かず対応するからだと言われました。
患者様から、私の容姿に対して言われてきたので、口を濁して反論しました。と内省文に書いて出しました。でも、師長さんからは、あなたは容姿について書いてるけど患者様はそこにクレームしたのではなく、あなたの対応がいけないからクレームをだしたんです。その事がわかりますか？って言われました。普段、患者様と良好な関係が取れてないから少しの事でも、クレームを出すんです。まず、患者様に謝罪して、良好な関係を取るようにしなさい！
私は、何を言われても反論しては駄目なんだと思いました。

入浴準備は自分の仕事‼︎‼︎と思うなら間違えずしっかりしてくださいな
真夏に真冬の服、足りない物は多い。何度行っても改善なし（時々言い訳あり）なので看護側が代わりにしようとしても自分の仕事だと譲らない
色々とありとうとう変なプライドがあった入浴準備もなくなりました。

困った、手持ち無沙汰です。
それは自業自得です。助手の仕事はたくさんあるんです。
けど、どれも出来ないから他の人が代わりにやってます。
師長はやってもらいたい事はたくさんあると言ってたけど、全部無理だと思う。
出来る事と言えば無駄に大声で叫んで病棟を走り回る事。
ただ、走り回るだけ。
オムツ交換は毎回注意されながらならなんとか出来る。
でもね、オムツ交換だけじゃ日勤は終わらないのよ
所詮は1〜2時間程度。残りはどうしたらいい？
アレもダメコレもダメ。しわ寄せは常に残りの人達。

自分のやり方や方針に意見を言うスタッフを必要以上に敵対視し、容赦なくクビにしていく院長。そうやって繰り返し人を雇い入れても、結局同じことの繰り返しなのに何年やっても学習しない。
周りに誰もいなくなって、とことん困り果てればいい。
ゴミ不倫院長。

なんであんな人が師長になったんだ？
向上心も何もない人
自病棟の異常性に見て見ぬふりか、異常だとすら感じない無知。

ベテラン勢が全然仕事しない。
仕事しないくせに昼休憩には時間通り入ってきっちり休む。他のスタッフは忙しくて休憩すらまともに取れないのに…。それなのに給料は私達より良い。この病院どうなってんのよ。

看取りの患者
24時間点滴500指示あり持続中
朝10時頃、400は残っている…あり得ない
あり得ないですよね？？
師長もいたのに何も言わない。
当事者呼んで事情聴取しろや

認知症だよね…え、しかもここ認知症治療病棟だよね
不安感強い患者を消灯後のデイルームに放置して、結果不穏増大。パニックになり備品を壊してしまった…
そこで問題視されるのは備品壊した不穏な患者
という側面だけがなぜかクローズアップ…いやいや違うだろ。患者じゃなく放置して、原因作った看護師の対応に問題ありありだろうが。さらに驚きなのは師長までもが患者が不穏だという視点しか持ち合わせてなかったこと。暗闇に放置した看護師の対応は指摘しないんだ⁈
まあ、だからこの病棟はいつまでも質が向上しないんだろな。医師も頭抱えていたよ。苦笑い…酷い対応して医師が気がつかないとでも思ってんだろうか？だって。そろそろ黙ってはいられないってさ。師長呼んで近いうちいろいろ状況調査検討してるらしい。どうやって言い訳するんかな、あの師長。お得意のマンパワー不足出すんだろな。まあ、そんなの通用しないけど。なぜなら今の状態なら人が満たされても対応が変わるとは思えないから。壮大な課題出されると思うけど師長、大丈夫すか？かなり勉強しないといけませんねー。

無資格なただの看護助手偉そうに口出しすんな

毎日毎日忙しく働いて昼休憩も満足に取れない。休日出勤も多々ある。医者のパワハラ、上司のパワハラ、患者からの八つ当たり、同僚の陰口のオンパレード。そんなストレスMAXの環境で働いてて、手取りが基本給より安いなんて…やってられん。もう仕事やめたい。