＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

異動先、あり得ないくらい酷い病棟だった…誰も信頼できる人いなくて1人戦うしかない状況の中、異動してきた人に気持ち許した私がバカだった…口先では偉そうなこと言っておきながら私の足引っ張る向こう側の人だった。
また、振り出しに戻るだけ、1人だな。

本当に酷い病棟なんだ。なんでもかんでも人員不足理由にしているけれど、じゃあ、人がいればあなた方はキチンとケアするんですか？

大腿部から臀部まで広範囲にオムツかぶれで真っ赤に爛れた皮膚…キチンと保清できていないからにほかならないのに指摘したらもっと介護がいればいい問題…と言い放つ。

そうでしょうか？確かに大変な業務量多い病棟ではありますが、患者への心理的虐待横行、重ねればいいだけの考えのオムツ交換、排便していてもゴシゴシ拭き取りだけだから不潔で皮膚は傷み真っ赤、無資格者の医療行為、ケア不足も全て人不足のせいにする…

師長は私がここの病棟の大変さわかってないと言いもっと協力してくれないと他の人に負担かかると言う…まるで私が業務をサボり、自分の興味あることだけをして、強調性がない人だと。

そうでしょうか？？私はごくごく当たり前の事しかしていません。忙しい、人不足を都合の良い言い訳にしているだけではないですか？

定時退勤のタメならどんなに適当な事しても許される風潮はおかしなことだし、キチンとした評価につながらない。

師長は業務に入ってくるけれど目の前で患者に暴言する職員を注意しないし、他患者のいる浴室で摘便することも黙認。指摘したらこれ以上皆んなに頑張れって言えない、合わせれないあながおかしいと言う。私からしたら理解に苦しむ事ばかり。適当なオムツ換えして、ぐちゃぐちゃの患者放置して、口の中はウジ湧きそうなくらい汚いのも無視して、食事もキチンと食べさせないで、定時退勤のためなら患者放置当たり前にできれば私だって毎回定時に退勤しますが…

怖いのは看護部長も師長と同じ考えだと言うこと。誰も切り込んだ見方してくれる上司がいない。理想と現実は違うんだから定時に帰れと言う。はい？？？私は特別なことは何一つしていない。腹割って話せる人誰もいない。

見切って辞めた方が自分のためなのか？戦い続けるか、考える日々。

こんなこと思ったらダメなのは分かってるけど…生活保護、精神疾患あり。家族とは疎遠で何ヶ月も前から病院受診してない、薬飲んでない そして、自殺企図で救急搬送。治療はフルコースで機械たくさんついてる。…この治療費みんなの税金でまかなわれてるんですよね？なんか…なんかなんです。いやになってきた。

手洗いしてハンドクリーム塗ったあと、記録のデスクワークする間だけでも手袋させてくれませんかねぇ…
パソコンや書類へのベタつき防止になるし、保湿に効果あるし。

ICTが廊下やステーションで手袋つけてる人を見付けては鬼の首を取ったように注意するのはさ、清潔不潔の管理を明確にしろっていうのが理由だよね？

じゃあ周囲に事前告知した上での一時的な手袋着用なら許されてもいいんじゃないかなぁ
こんなに頻繁な手洗いを要する職種でさ、僅かな間でも自分の手をケアしたいよ。

好きな時間にトイレ行って、手洗いのたびにハンドクリーム塗って、デスクワークの間はシルクの手袋をしているという一般職の友人が羨ましい～…

臨工の主任のモラハラ、パワハラでスタッフが辞めていく。また1人入れれるかもと言ってきた矢先、「うちはみんな新しい人放置だからなー、世話したってや。」だと。

は？いつも私たちが教えた内容、あなたが言った通り指導しても、後からいちいちあーでもない、こーでもないってイチャモンつけてくるよな。新人さんの前で、さも間違えて教えたみたいに言って嫌がらせするよな。

いつも、自分だけが正しくて、俺様状態。自分が休みの日のダメ出しもしてきて、リーダーにはなれないとか、出来ないとか、意味不明のパワハラモラハラ発言のオンパレード。

いやいや、リーダーになれないとかでなく、あなたの部下の臨工、頑固で言うこと効かない、何やらしても仕事遅い。そして無駄にプライド高くて扱い辛い、そんな人に指示出したところで詰んでる。
パワハラモラハラ、いい加減にしろ。

先日、患者様からのクレームがあり内省文を書くように言われ、書いて出しました。事実をそのまま書いたのですが、それだけではダメって事で書き直ししました。この時点でため息混じりで言われ。再度、書き直ししてだしたらまた、ため息混じりで文章がおかしい。かんから来たクレームの内容と違うとため息混じりの注意。私は、私がした事実を書いたどけなのに。どうしたらいいんだろう。
師長のため息混じりの叱責って、私の事を馬鹿にしてるようにしか感じられません。

キモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイ

ウ◯コを漏らしたのもキモイけど、それを病棟の浴室で洗って放置するのもキモイんですけど
「そのパンツ、私のです‼︎」キッッッモ

どうして他の部署の仕事に口出すんでしょう。人手不足も忙しいのもどこも同じ。揚げ足取る前に、どうしたら効率的に人を動かせるのか考えましょうね。

やったぜ！
委員会で読み上げる報告書、時間かけて聞き取りにくくしてたら、委員会出席しなくて良くなった！！
毎回読むのが嫌で仕方ないし、聞かされてる方も苦痛だろうなと思ってた。
前もって要点まとめておいたり、読む練習するのも嫌でやらなかったよ！
あと、委員会メンバーの相方が『これからは○○さんがメインということで。委員会出席頑張って』て言って面倒事押し付けようとしてきたけど、残念でしたね〜。
委員会出席頑張ってください！

単発で行ったデイサービス
介護スタッフの方が優しく、たくさんお話ししてくださって楽しくお仕事できたと思っていたのにな〜

評価に、手を前で組む態度はどうかと思いました…とコメントされた。

え？何が悪いのか理解できないんですけど。

貴方の手作りの下手くそで読みにくい「当直室の掃除の仕方」に風呂は汚れていたら水洗いと書いてありましたけど、今日、先輩が当直室の掃除に行ったら棚に風呂用洗剤あったらしいですよ？あんたは、風呂を洗剤で洗わないんですか。
風呂は風呂洗剤で洗うという概念がないんでしょうね。
自分の家の風呂も水でバーっとすすぐだけなんでしょうね。
きったな。
風呂用洗剤の存在も知らなかったりしてw