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病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

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看護師の職場探しサマリー

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無資格の事務員が看護師と同じようなユニフォームを着てるから患者さんも看護師と間違えてる

無資格なのに何を患者指導してるんだ!
私たちは付け焼刃の知識で指導してるんじゃない
知識に基づいた根拠をもって指導・説明をしてるのに
聞きかじりを患者さんに話している

こんなおかしなクリックに、あり得へん
わかってないのにしたり顔で聞いてくる同僚!

イラっとするわぁ

前にも説明した事を、聞いてません、みたいに質問してくるし
何回言ったと思ってんのよ

ミスしまっくてそのフォローをどんだけ私がしたか
それでも、その私に謝りの言葉もないだけでなく、態度がでかいから余計に腹立つわぁ

そういう人なのかもしれなくて多様性なのかもしれないけど、納得いかん

ちょっとは自分の頭で考えろ!!
「今年は6000円のベースアップを看護連盟と所属の国会議員の尽力で勝ち取りました!」

ある日の朝礼で病棟師長が誇らしげにこんなお話をされていました。

んんん?この30年もほとんどベア0て、手取りが減っていたのは看護連盟や国会議員のセンセ方が寝ていたからなのでしょうか?

これが30年分、単純計算で30年分18万円とまではいかなくても、数万円程度のベースアップなら多少のドヤ顔も仕方ないとは思いますが、他の業界の給与相場も見てみて欲しいものです。

時給相場が牛丼チェーン店や、回転寿司チェーン店よりも安いのはヤバ過ぎです。
異動してビックリ
他部署だと毎日の看護部からの伝達事項を、ノートとかで申し送りしたりメンバーに周知してるのに
ここの病棟、師長の気が向いたときしか周知しない!

あのサーキュレーターは、休憩室の空気循環が悪いから全部署に配られたもので、この病棟だけご褒美でもらったわけではないんですよ…
他にも、だいぶ前に師長ミーティングで言われてることが周知されてない事案が多くて、スタッフに〇〇ってことでお知らせあったよね?何て言うもんなら、「えー知らなーい」ですよ

師長の情報伝達、ちゃんとやってくれ…
ヤバすぎでしょ…