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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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精神科閉鎖病棟
夜勤看護師1人、助手1人、患者60人近い
昨今の行動制限最小化 があるために精神状態悪い患者が数日間そのまま。主治医には毎日報告しても顔すら見にこない。暴力しなけりゃ隔離にならない風潮…
こんなに切迫してるのに早く刺激避けてやるべきなのに。まるで暴れるの待ってるかの状態…そうなってからだと関係性かえって悪化するのに。
本当、やってらんない。そのうちスタッフの誰かが大変な目にあう危機感みんな感じている。
新人同士仲がいいのはとてもいい事だけど、仕事が沢山あるのに立ち話で盛り上がって仕事しないのはダメだよね。先輩方に多々指摘を受けてもいまいちピンと来てないけど…。
外来業務の受付事務。
用件あって話かけると「ちょっと待って」と言われたけど、忙しくなさそうなのにいつまでたっても聞き返しに来ない。
その人の好き嫌いによるのか、好きな人にはテンション高く笑顔、おそらく嫌いであろう人には明らかに態度が冷たい。その人の態度が冷たいのは、もはやどうでもいいけど、業務の報連相はしっかりしてほしい。仕事に自分の感情挟むのやめて欲しい。
相手の性格は変えれない。だとしたら、自分の気持ちを平常心に保つコツが知りたい…。ストレスー!!
病棟が大変な時にいつも休む看護師長
病気や人のせいにばかりして、みっともない
肝心な時に責任も取れない管理職なんか要りますかね?
主治医に確認しといてって言われたから確認したのに、その結果を伝えたら不満全開の顔と態度をするのやめて欲しい。そんなに気に食わないなら自分で確認すればいいし、不満があるなら自分で医者に言えばいいじゃん。あーあ、職場爆発して仕事休みになればいいのになぁ。
今の師長になってから本当やかましい!口うるさい!
いちいち確認確認、何でもかんでも確認しろ。考えたら分かることでも確認しろ、自分を守るためって言うけどそれはあなたが自分を守りたいだけでしょって思う!声がでかい!本当に声がでかい!あー早く辞めたい。うるさい師長になってから本当楽しくない。自分ではできる師長とでも思っているんでしょうけど、みんなうるさがってますよ。今までで1番病棟がやかましい!そして忙しい!休みの日の2人夜勤むりですよ?17時間働いてご飯食べる時間しか休憩できないのに、それを当たり前だとでも思ってるの?それを調整するのが師長なんじゃないの?患者1番に考えてるんかね?スタッフはついていけませんよそれじゃあ?
プリセプターいい加減にしろ
忙しい時間に今日の振り返りだと?
時間見て、優先順位つけてプリセプティと話をしろよ
急変起こっても、「私はプリセプターだから」と自分の担当なのに対応せず。プリセプティに間違った知識を教えてるんじゃねぇよ
プリセプティが朝7時に出勤って、誰に言われたか聞いたらお前だって言うじゃん…
プリセプターやりたいって言ってたみたいだけど、指導の忙しいスタッフに任せるのも見たし、止めてくれないか?
生保の全員が全員嫌な人だとは思ってないけど、一部の民度終わった生保のせいで嫌なイメージしかない
ワガママばっかで治療方針も守らないし挙句の果てに「誰の金で飯食ってんだ」?ふざけるのも大概にしろ、もう退院できる状態なんだからさっさと帰って欲しい。二度と来るな
師長、あなたは勘違いしてます
今の病棟変えたのはあなた1人の力ではありません。スタッフみんなが少しずつ少しずつ補い合って来たんです
だからあなたの看護感押し付けやめませんか、あなたの手柄だと思っているならおお間違いです