トラブルがあって注意されて、二度目はないよと言われたけど、向こうにも原因あるから絶対無いとは言い切れない。 二度目はないよの言い方が好きじゃない。 私だけ100%悪者あつかいでモヤる。 なにこれ?辞めろって言いたいの?
パワハラはあってはならないことです、もしハラスメントをうけたら相談窓口を設けています、窓口の担当は〇〇師長と事務室〇〇さんと… 窓口の師長が挨拶無視したり、気に入らないと無茶な勤務組む場合、どうすればいい?
仕事ができない、頼りないパートリーダー。ただ顔が可愛いと言うだけで周りからチヤホヤされてきた50歳のパートリーダー。キャリアを積んできた私に嫉妬して、情報教えないし無視するパートリーダー。早く辞めればいいのに。
昼のタバコ休憩はまだ許そう、お昼休み中だし。だけど、午前と午後、大体10時と15時にふらっといなくなるのはなに? これもタバコ休憩ですよね? あなたがいない間の仕事だれがしてると思ってるの? それで忙しい忙しいって言うのなんなん?
ポータブルトイレで使用するトイレットペーパーがこの前も新しいものじゃなかったと怒る害悪ババアめ。 耳の穴かっぽじってよく聞け。この前と今回お前にトイレットペーパーを渡したのは私では無い。 あとエコのことを考えて使い切るために渡してるし、汚いとか言うけど日中は普通のトイレを使用していてそこでは文句を言わないくせに何故ポータブルトイレでは新しいトイレットペーパーじゃ無いと文句を言うんだ?あぁ? それを言ったら拭くのはお尻だけじゃ無い陰部も拭くから嫌だと、、まじ意味わからん。とりあえず死んでください。こんな事で腹が立つ私も嫌だしてか年寄りが何年嫌いになってる。早く看護師やめよ。
事情があって定時よりも先にあがるときは、仲のいい人だけに挨拶するのではなく皆にしましょう。 自分の用事で持ち場から離れるときは、ひと声かけてからにしましょう。 自分だけが分かっていればいいのではなく、他の人にも分かりやすいようにしましょう。 清潔、不潔を考えて物品をかたずけましょう。 他にも色々…こんなこといい歳した大人に言うの情けない。社会人何年目でしょうか? ここは幼稚園ではありませんよ?
ちょっと待って。 勤続10年の看護師よりも今年入った新卒看護師の方が基本給が高いって、どういうことなのでしょうか。 既存の看護師は経営難がどうとかで、定期昇給すらしばらくなかったのですが。 これにはさすがに職場は怒りに満ちていて、新人看護師も針のムシロどころではありません。 当然の事ながら、少なくない人達が退職を申し出ています。 いくら組合も俸給表がないとは言え、無茶苦茶やり過ぎです。
看護師が全部悪いと、怒られる 他部署は守ってくれていいですね 検査の同意書渡し忘れても 検査説明、入院看護師説明をしないといけないのに、会計に回しても レントゲン撮影部位間違えても 食事にアレルゲンが含まれていても 外来での待ち時間が長くても 会計間違ってても ぜーんぶ看護師が悪いんだってさ! やってられっか( ー̀дー́ )