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「今年は6000円のベースアップを看護連盟と所属の国会議員の尽力で勝ち取りました!」

ある日の朝礼で病棟師長が誇らしげにこんなお話をされていました。

んんん?この30年もほとんどベア0て、手取りが減っていたのは看護連盟や国会議員のセンセ方が寝ていたからなのでしょうか?

これが30年分、単純計算で30年分18万円とまではいかなくても、数万円程度のベースアップなら多少のドヤ顔も仕方ないとは思いますが、他の業界の給与相場も見てみて欲しいものです。

時給相場が牛丼チェーン店や、回転寿司チェーン店よりも安いのはヤバ過ぎです。
異動してビックリ
他部署だと毎日の看護部からの伝達事項を、ノートとかで申し送りしたりメンバーに周知してるのに
ここの病棟、師長の気が向いたときしか周知しない!

あのサーキュレーターは、休憩室の空気循環が悪いから全部署に配られたもので、この病棟だけご褒美でもらったわけではないんですよ…
他にも、だいぶ前に師長ミーティングで言われてることが周知されてない事案が多くて、スタッフに〇〇ってことでお知らせあったよね?何て言うもんなら、「えー知らなーい」ですよ

師長の情報伝達、ちゃんとやってくれ…
ヤバすぎでしょ…
仕事行きたくないな。
いじめられるから。
休憩時間になってみんな休憩しても、食事介助させられて、休憩でご飯食べてると出てくるなとクツを隠され、仕事の時間になっても、クツを返してくれず自分だけ仕事に戻る。裸足でクツを探しました。
師長に話したけど、「冗談じゃないの?」自分は嫌な思いしたのに相手にされませんでした。
職歴20年超えてる中堅の人。
新規入院の対応にどんだけ時間かかるんだ。
患者は寝たきり、CVC.尿カテーテル留置してあって、重症でも、何か処置が必要なわけでもない。
昼から終業までカルテ記入、その間コール対応もおむつ交換もやらない。時間かかりすぎ。
挙げ句に「仕事遅いとか言わないでね」だってさ。見て驚いたよ、鉛筆で下書きしてボールペンでなぞって書いて記録してる。
そりゃ仕事遅いはずだわ。
必要書類が足りなくて、あれこれ探していたけど見つからず。事務と検査科と薬剤師が書類を持って行ったことが判明。
一言声をかけろ、勝手に持っていくなと何度も伝えたのに、何度も何度もやられる
書類を揃えたらチェックする紙もあり、運用も決まってるのに守らない。
だったら看護師は書類を確認しない、預からない。事務方で対応してくれと依頼して、手を引いてから半月。

夜勤帯で、明日の手術の同意書がない事が発覚。

明日の事務担当、よろしく。