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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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お願いです。
書類がないからと、看護師のせいにしないでください。
ます、患者に確認をしてください。

ここ一週間で
「処方箋がない」「予約表がない」「渡したはずのCDが無い」「入院案内の書類がない」
全部、説明していても患者が持ってました。
なんで看護師が全部探さなきゃいけない?
わざわざ他の業務を中断して確認していったら、全部カバンから出てきたよ?
「あ、またあの看護師が来た」って、事務さん、聞こえてるよ?
説明してても、大切な書類だからとしまう人はこれだけ居るんだよ?
まず、患者に声掛けて探せよ!
また!問題児を!こっちに寄越しやがった!!
やっとお荷物御局様が退職したと思ったら、
「病棟で色々やらかして知識もなければ、経験もない、なかなか仕事が覚えられない、資料とか、先輩メモとか渡しても自分で覚えるためのメモしない」スタッフが移動してきた。

先月退職5人よ?
今月かくれ、移動した&新入職3よ?
計算できてない上に「妊婦」「問題児」「退職希望」の3名とか、終わってる…
こっちが嫌いなこと分かってるけど、リーダーだから最低限関わるでしょうが?なに不機嫌ですオーラ出してんのあの年下先輩さん。
回診も説明も入ってんのに礼の一つもなしですか。
何時までも報告ないからこっちから頭下げて聞きに行かなきゃいけないんですか。
他の先輩の手伝いもせずブラブラ無駄話ですか。
あんたが物品棚卸ししてて、助手さんが分からないから聞きに来たのにその態度ですか。相手3回りも上ですよ。

まじで面倒。一個上なだけでしょ。将来いやなお局になるよ。
看護師って給料いいんでしょ?とかよく言われるけど、全然そんなことないと思うんだよな。忙しさ、危険度、精神的苦痛の度合いに見合った給料もらってないと思う。
うちの病院は地方の病院で、しかも近隣の病院の中でも給料が少ない。看護師募集しても来ないし、来ても辞めていく人が多い。まるで馬車馬のように働いてる。それなのに給料は安い。ボーナスも他に比べれば安い。夏季休暇もない。なんでこんな病院に就職してしまったのか…。辞めたいけど生活もあるし…。もう少し看護師の待遇良くして欲しい…。
コロナフロア担当が続く。久しぶりに別フロア予定で出勤したら、またコロナフロアだった。う〜ん。なんか一言あってもいいんじゃないの?
自称仕事が出来ると言うスタッフが退職されました。
患者さんより自分の感情を優先してる人でした。
気に入らないスタッフが居ると救急の受け入れもいつの間にか居なくなり、入墨のある患者を出禁にして欲しいと師長に言って結局は出禁にしていました。
先日その患者を同じ状況で受け入れましたがなぜ出禁にしたのか理解できませんでしたよ。出禁になるようなカルテ記載も無いし…
入墨があるだけで他に問題が無いのに出禁にするのは人権問題になると思います。
 後から入ったスタッフには重箱の角を突く言動で上から目線、主任、師長に常にくっつき、その人達が居ない時間は後から何をしたのか報告。
移動してきた副主任に対して自分の担当している役を引き取れと言ったとか。
そんな態度では移動しても上手くいかないと思ってましたけど移動して4ヶ月で辞めるとは…
 清潔操作も出来ず、麻酔、モニター管理できていない、思い余って教えても無視。
あの自信に溢れた態度は何処から来ていたんでしょうね。
前職でイジメられた可哀想な人と聞かされていましたが、イジメと言うか指導をイジメと受け取っていたんじゃないかと思いました。
いろんな人を見ましたがもう医療の世界で働かない方がいいと感じさせる人でした。
私なんかと夜勤組まされた先輩のストレスえげつないだろうな!!!!何処までも仕事できなくてほんとにすいません今月あと5回も夜勤控えてるんですけど何も無事じゃない