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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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急変の内容にもよるけど、予測できた事ならそこの原因分析は必要じゃないのかな?
急変時対応の振り返りだけに焦点を置くのは、なんかズレている気がする。
勿論必要なことだけど、そこに至るまでの流れはいつ振り返るの?
それをしないといつまでも繰り返すと思う。
急変までにいくつかサインあっただろうし、急変を出来る限り防ぐケアや対応はないのか。
周知でありアセスメントをし直す機会にはならないのかな。こういう考えをしてしまうのは私は、嫌な人なのかな。
どの業界もそうなのかな。看護師の閉鎖空間でのどんぐりの背比べ、他人の蹴落とし、ミスの言い合い、仲良しこよしが本当に面倒くさい。
他人のことが気になって仕方なく、少しでもミスがあればすぐに噂広める。多方面から物事を見れず、偏った見方をして騒いだ者勝ち。多数派の意見が絶対で、自分の目で評価をしようとしない。実力伴ってなくても病棟で良い人認識があれば、その人が正しい。根拠付けができず教えれなくても、仕事回せるだけで偉い人。
自己分析や原因分析をせず、周囲のせいにする人の多さ。ホンマにくだらない世界。
師長さんごめん、不安薬は未だに手放せないし発達障害の薬も飲んでるんだ。役立たずのままでいたくなかったんだ、まだやれるから大丈夫だよ
何か腫れ物触るみたいな感じだったし何もさせてくれなかったのも嫌なんだ、やらないと出来るようになんないから…これ以上このまま居座ったら退職しか道無くなるからホント…
来月のシフト、師長が作って清書まで出来上がってた。
介護員がそれを見て、文句を言い出しチェックし勝手にいじってた。挙げ句に休みの師長に電話して何でこんななんだと言ってた。
師長は、師長の考えや状況見て作ってるのに。
介護員や夜勤しない看護師に電話して、1日にこんなに人数いらないよね?休み入れないのはおかしいよね?って言ってた。
ただの介護員が看護師の仕事の何が分かってるの?しかも、今、あなた夜勤中で、仕事中ですけど。必要最低限以外は、ずっとシフト見ながらブツブツ言ってる。シフトいじるより、仕事してくれませんか?
どうしても合わない。悪い人じゃないんだけど、小馬鹿にしてくる感じ、言葉の端々から伝わる。
そして患者さんに対するケアも雑で適当。申し送りも不十分で抜けも多い。
見ていてイライラしてしまう。もう素知らぬふりしてフォローも何もせず無の感情でやり過ごしたい。
10年病棟を離れて、春から病棟勤務してますが、煩雑過ぎて辞めたくて仕方ないです。
入院診療計画書の記載についても細かく指摘してくるし、良い人ぶってチクチク言ってくる管理職に毎日イライラしてます。
そもそも異動もパワハラしてた人が戻ってくるから希望したんですけど、成長したから大丈夫と的外れな話してくるし…。
看護部まで訴えて異動しましたけど、異動せず辞めとけば良かったと後悔しています。