＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年齢的に体力に自信がなくなってきたときに、ICUに異動の話しがあり一度は断ったが、どうしても人がいないからと異動。20代でICU経験したときも、生理が1日で終わったりしてた。
やっぱり生理不順、味覚障害、円形脱毛症、更年期障害が出てきて、もう体調不良で地獄。
入院患者が少ないからと日曜日日勤は私だけいつも１人。私なら出来るからという理由らしい。落ち着いていれば、それなりに楽だけど、入院来たら一般病棟に出して申し送りして、入院取ってってもう地獄。誰も手伝ってくれる人なんていないし。昼休みも患者に隠れてご飯食べて。
こんな感じだから体調不良はいつまでたっても直ならい。なんなら患者より調子悪いわ。

ひいひい言いながらポイントをまとめて、仕事を覚えようとしてるけど、ほぼほぼ毎日のように1人ぼっちで、確認、聞きたいことがあってもなかなか聞けない状態
いいように使われて、出勤したらいきなり、｢今日は休みで明日仕事｣と言われたり、連休だーと思っていたら｢明日、人がいないから出勤｣と連絡が来る
出勤出来ないと伝えたら｢使えない｣と言われるけど、自分にだって用事ありますよ？いつも暇で好きで仕事してる訳じゃないです

スタッフがどんどん退職しても増やすつもりはないらしいし、｢いろいろできる人を増やす｣って、今いる人にやらせたいらしいけど、色々できる人の負担がどれぐらい辛いか、新しい事を40、50代で新しく覚えることの大変さ、わかってます？
職場の高齢化がすすんでるのに、どうするんですかねぇ？

新人の頃から毎月必ず体調不良で休む子。
いまじゃ、毎週必ず休む。
理由が『寝不足』『食欲がなくて』とかそんなのアリ？そんなのを指導もせず「仕方ないね」と許す上…
いやぁ常勤として1とはならないし、迷惑。

ダメだ。今の師長が嫌すぎてストレス。色々なことずっと我慢してきた。でも、もう限界。挨拶すらしたくないレベルで嫌い。

院内クラスター起こっている病棟に助勤にいけと言う副部長。そんな自分は感染認定看護師が休みだから、第一の指揮官なのに、一回も病棟に状況を見にこない。部長は感染の観点なんて関係なく、自分の考えを押し付けて、さらに現場を混乱させる。なんなんだこの病院。だからクラスターも起こるんだよ。せっかくもうすぐ夏休みで、旅行行く予定なのに。私がコロナ感染したらどう責任とってくれんだよ。どうせ、個人の感染予防が不十分だったからでしょとかって、人のせいにして終わりだろうけど。いや、感染源に行かせたのあなただからね。ほんと最悪

嫌なこと、辛いことがいろいろ重なって、某お清めスプレーを買ってきた後輩。
使用したら、虐めてた先輩が退職。いつも嫌味しか言わない師長も退職。仕事しない助手が他部署へ移動。
退職者がどんどん出たけど、その人達は居なくてもいい状況で仕事をしていたので、業務に問題なし。
新しく来た主任はとても協力的で、今月入職の中途さんも知り合いで仕事のできる人と、いい事が続いた。
たまたまかもしれないけど、こういう事もあるんですね。

新しい職場での勤務、すごく不安
またダメだったらどうしよう、迷惑かけたらどうしよう
行きたくなくなってきた

2年目のあの人だけはどうしても一緒の勤務無理だ
他の2年目は新人の時から、わからないことは聞いて調べて学習してる姿があったけど、この人だけ全然やらないしわからないまま勝手にやるからミスする
一番ミスが多いのに自覚しないし、言っても調べないから本当に関わりたくない

去年、すごく丁寧に指導してくれた先輩が「こういう時どうしたらいいと思う？」って聞いたら、「じゃあ私はどうすればいいんですか！」って逆ギレしてたもんな〜
日勤だと他のメンバーがいるからあんまり関わらなくていいけど、夜勤被りは本当に憂鬱
今日の夜勤も早速やらかしてくれてます…

ちりつもで溜まってた不満をまだ4年目のガキンチョナースに対して、大人気なくもガチギレしてしまった。
しかも、それに対して何もわからないのに若い子の方を庇ってきた。
これにもムカつく。

挿管希望フルコース。自身でも望みますか。どんな形でも生きていて欲しいってのもあるでしょうけど、諦めたくないとかもあるでしょうけど。年金がないと生きていけないからと延命を希望される御家族様。納得がいかないんですけど。