うちの病棟だけ部屋持ちとフリーの業務が分かれている。いつもフリー業務(部屋持ちを任されない人)をしている人が部屋持ちの業務に首を出してややこしくして居る・師長が注意しても変わらず・だから後から入ってきた人達はやりにくいと言ってる。ちなみにその人に業務を与える為に分担になった。
不整脈があるため、職場でないかかりつけ医にコロナワクチンの3回目をした方が良いか尋ねた。 副作用もないから打っていいと言われた。 職場でのワクチン接種が始まり、毎日ワクチン接種した人が発熱や体調不良で休んでる。 医者ってワクチンの副反応とかの情報って知らないのかな、不整脈も治療はないと断言された… この医者にみてもらうのが不安でしかない。
パート勤務なのに曜日によっては点滴のパッキングのために10分早く動かないといけないし,始業時間きてないのにコール出てよと言われる。私パートなんですけど。時給低いのに。能力低くて夜勤外されてる人が正規でいられるなんておかしいし。そういう人から上から目線で言われるし。いつまでもここにはいませんよー。
新しい機械の使用説明があるって朝礼で言われたのに時間を過ぎても来ない。入って約一年の立場のスタッフ。 予定通りに業者の説明が始まっていても片付けをしていて来ない。 とうとう主任が声を掛けに言ってから やって来た 業者の説明が終わって機器の練習をしている私に「プロの人に変わってもらっていいですか?プロの説明を聞きたいですけど」ですって! もうちょっと言葉を選ばないかな? 自分がやるべきことがあって説明時間に来れなくても、後から再度説明してもらうのにその言い方? 真面目で良く働くと思うけど、言葉の端々のトゲが残念だな…って思う。 人付き合いが苦手なのも判るけど…言葉の運び方を考えたほうが良いと思うな。
足壊死の患者の「足」に、湯たんぽを置いたスタッフがいた 気づいた時には、数時間経過しており、立派な熱傷○度が どうしてやったのか聞いたところ 「患者が足が寒いというので、(足元に)起きました」 指導する年齢の人でしょ? 年下のリーダーに指導されて、不貞腐れて 翌日「体調が悪いので休みます」「リーダーが虐めるので、仕事にいきたくありません」とお休み はぁ…逆にリーダーが可哀想だわ… 年上ってこともあって気を使ってたのに、やることは「新人以下」 なのに、「使えるようにしてくれ」と、管理職からは言われたと むりでしょ、そんなん
たぶん更年期のせいもあるんだろうけど、マジで表情ヤバイよ。言ってることとやってること違うし、困る。の割に、若いイケメンドクターとイケメンの業者が来るとたちまち元気になる…。頼んでもいないのに乱入。 年配ドクター・女医さんには塩対応… あ~仕事辞めてくれないかな~いつでも大丈夫よ~何処に行っても結局文句言うんだろうし、嫌なら潔く辞めて本当に大丈夫~遠慮しないでいつでも辞めて~
入院してきて、ご飯食べるのに箸.スプーンの持参なく、家族に依頼したら入院期間短いのになんで買わなきゃいけないの!と怒られ…では持ってきて貰えますか?と頼んだら、来るの大変なのにまた来なきゃ行けないのか!と怒鳴られ…家車で10分くらいの所ですよね?家族ご高齢なら分かるけど40代ですよね?ごはん食わすなってことかな?