〇日までにこの用紙を書いて来てくださいと、既卒新人に渡したんですが、その日になっても音沙汰無し。痺れを切らして問いただすと、途中までしか書いてないとの事。今使うんですか?と逆に聞かれる。いや、今使うから日にち指定したんだけど。納得いかなかったけど今更言っても仕方ないから、じゃあ週明けまでに書いてくださいと話すと、はい、お疲れ様でしたー…と定時帰宅。なんかもう疲れた。勝手にすればいいんじゃない?私はもうあなたのために色々フォローするのは疲れました。そんなにやりたくないならやらなきゃいい。その代わり、ミスに対するお叱りは全てご自身で受け止めてください。
専門で長く同じ部署勤務をしているスタッフは、他科も必ず回るようにと全員追い出し、退職させたのに
今更、長く務めた専門スタッフの最後の一人が退職する事になり、「元の部署に戻れ」と命令
いらないってハッキリ言われましたけど?
専門スタッフいなくても良い、できるって、豪語していましたよね?
引き継ぎなく退職する先輩!お疲れ様でした!
無事逃げられて良かったです!
あ、私も次の場所が決まったので、退職します
専門スタッフ1人も居なくなるけど、できるって以前言ってたので、今の部署はどうなろうが知るか、ボケぇです
作った書類も、マニュアルもいらないと言うので、先輩がごっそり消してくれていました
よし、飛ぶ鳥跡を濁さず。完了です


