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看護師の職場探しサマリー

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フォロー者以外のよく分かっていない2年めなどに質問して間違ったことを教えられて失敗し、怒られてぴーぴー泣いている一年め。バカじゃないの?あなたの、フォロー者に質問して突っ込まれたくないというつまらないプライドのせいで患者が迷惑被ってんだよ。
新人の部屋持ちでインシデントあって、振り返り後にインシデントレポートをどうするかとリーダーと話していれば、「レポートの書き方分からないので~」と言い出す新人。
で、だから何?分からないから書かないってことですか。はっきり言わなくてキレそうだわ。その「~なので」って言って、こちらに結論づけさせるの流行ってるの?
書き方が分からないので教えて下さいではないの?やりたくない感が丸見え。
業務をスムーズにこなせないのは仕方ない。
でもね、こちらも部屋持ちして、新人のフォローして、仕事終わっても新人を待って振り返りをしてるのですが。早く記録出来るように、ケアも患者家族指導も肩代わりして、受け持ちでもないのにやってるんだが。
はっきり言ってしんどい。疲労でメンタル病みそうな中で我慢してるのに、新人の言動に謙虚さを全く感じられない。
やってられるか、バーカ。あんたが失敗しても知らねーよ。勝手に自己判断でしたことでしょ、お前が責任とれよ。
できないなら偉そうな言動してんなや。
どういう神経しているの?
あんたの患者のしたけど、ありがとうございますくらい言えないの?
外来の長い廊下を駆けずり回る双子
vs母親から1秒でも離れるとギャン泣きする乳児を連れてきた家族(患者は母親)
vs家族全員で来院して勝手に絶食の検査前にご飯食べたり、長椅子でいびきをかいてみんなで寝てる4人家族
全員外国人。日本語通じねぇし、母国に帰れ!
患者と連絡先交換するな!SNSは鍵アカにしろ!だからボーダーの患者に漬け込まれるんだよ。言っても言っても距離は近いし、ずっと注意し続けたよね?あの子はあなたのこと好きだから気を付けろと。それでストーキングされて、慌ててブロックして、逆上されて、そうやって病院巻き込んでさ。そして自分は何もしてない、その患者は最低だと休憩室で悪口言って。
十分過ぎるほど種蒔いたでしょ!信じたいけど、半信半疑だし、一緒の休憩で気分悪いわ!
私だって異動したばっかで精一杯なんです。
何でもかんでも質問してくるのやめてくれん💢
事故るくらいなら、先に確認して一緒にしてほしいと依頼してくれるのはいい。
ただ、自分で実際に確認すらしてないのに、一から確認作業を一緒にしてほしいと言われるのがムカつく。夜勤明けで言ってくるのがイライラしたわ。フォローの看護師も何してるの?
一緒に確認しないの?何でもかんでも前勤務者に確認して、何なら代わりに一から教えてほしいとかしんどすぎる。
大体新人さんよ。昨日この患者受け持ってたやん。アセスメントに~のリスクと自分で書いてるやん。
それ、どういうことなのか調べてないの?
そのアセスメント教えたフォローもしっかり教えとけよ💢どこを観察するのか、実際の音はどうなのか。
私に聞きやすいのか知らんけど、堂々と当たり前かのように聞いてくる姿に図々しさを感じてしまったわ。
緊急入院の患者さんを病棟にあげるまで。

ベッドコントロール「はぁ?ベッドないんだけど?」
病棟師長「チームリーダーに連絡して調整して(何チームか教えてくれない)」
チームリーダー「話聞いてません。今すぐですか?無理なんですけど」
一応ベッドが空いたと言われたのが2時間後。上がっていいと言うので、家族に謝りつつ病棟に行ったけど
病棟に上がって声をかけても、病棟スタッフは誰もこっちを見ない。
助手さんだけが「〇号室、こっちです」と教えてくれただけ。結局、自分一人でベッドまで搬送。
病棟担当「え?今上がってきたんですか?病棟入院〇時って言ってません?はぁ?聞いてない?」

これで看護の質が高いと?本当に?申し送りも半分聞いてない状態で、戻ったら申し送りしたことの確認電話がかかって来るし…
今の看護師ってこんなものなの?
みんな忙しすぎて他人への思いやりってどこに行ったの?
あっちを手伝って!こっちを手伝って!!…って、私フリーでもなんでもないんですけど。受け持ちいるんですけど。普段私が忙しい時は手伝いもしないくせに、自分たちが忙しくなると手伝わせる。自分たちで何とかしてください。私はあなた方の奴隷ではありません。