持病があり、当日休みをして皆んなに迷惑をかける私が1番いけないのは十分承知してます。 持病が発症するまでは子供が保育園の時にお休みを時々いただきましたが、保育園以降10数年私だって当日休みをする事はなかったです。 でも、朝から50代のナース(独身)から私が当日休みをする事をグチグチ言われました。 休んだ事を謝罪しましたが無視。 できる事なら私だって休職したいけど夫ひとりの稼ぎでは生活できないし、子供の学費のために身体に鞭打って仕事に来てるのに、、、。 今日1日いたたまれなかった。
近所に新しいクリニックができるのを知って応募してみたところ、書類選考が通りましたので是非面接に来てくださいって連絡が来ました。 いざ面接に向かうと来てる人みんな若い人で、おばちゃんの私は浮きまくり。 明るい院長先生のようで、前の方と談笑している様子が窺える。 いよいよ私の番。 緊張しながら入室すると、、 あー(-。-;って感じで、とりあえず呼んじゃった感が出まくりでした。 今のは何だったの?ってくらい短すぎる面接で笑える。 ってか、若い人欲しいなら書類で落としてください。 一駅だけど交通費だってかかってるし、就活の貴重な時間使ってるんだよー! 若い子に猫撫で声で話す医者なんかかかるもんか笑
今さらそんなこと言われても困りますよ。 はじめから言っといてくれたら私の動き方も変えられたのに。てか、無理だよね。 転職して3ヶ月目。10年以上勤めてる人と同じように仕事はこなせません。もちろん努力はしますが今は日々の業務をこなすので精一杯なんですよ。 それにある業務をやりはじめて1ヶ月もたってないのに急にひとり立ちさせるなんて、指導基準はどうなってるんですか?指導もまともにしてもらってないのに…。 今の職場、ムチャクチャ過ぎる。
いかにも自分はあってます、患者を把握できてます、アピールをして上層部に気に入られようとして余計な仕事をしたり、人のやっている事を陰で批判したりしているのに 自分の受け持ちの看護を見落としたからとていって、人のせいにするのやめてもらいたいな。