＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

他部者の主任同士で勉強会の仕事したりするんだけど、いないところで私の悪口言わないでー。扉を通り越して聞こえてます！悪口言われても、あなたよりは仕事してます！お好きなように言ってください！

先輩に指導受けてる時に言ってることが聞こえなかったようで、あ？って言ってる新卒(勤務経験なし)います。色んな意味で凄いな…と思いました。最近は皆こんなもんなんでしょうかね…。私は先輩怖かったんで、あ？なんて口が裂けても言えなかった…。

今年の新人さん、かわいいし真面目！
去年も可愛かったけどね！
うちの部署に所属されないことが残念。

あんたより出勤してるよ。

精神科閉鎖病棟
夜勤看護師１人、助手1人、患者６０人近い
昨今の行動制限最小化　があるために精神状態悪い患者が数日間そのまま。主治医には毎日報告しても顔すら見にこない。暴力しなけりゃ隔離にならない風潮…
こんなに切迫してるのに早く刺激避けてやるべきなのに。まるで暴れるの待ってるかの状態…そうなってからだと関係性かえって悪化するのに。
本当、やってらんない。そのうちスタッフの誰かが大変な目にあう危機感みんな感じている。

新人同士仲がいいのはとてもいい事だけど、仕事が沢山あるのに立ち話で盛り上がって仕事しないのはダメだよね。先輩方に多々指摘を受けてもいまいちピンと来てないけど…。

外来業務の受付事務。
用件あって話かけると「ちょっと待って」と言われたけど、忙しくなさそうなのにいつまでたっても聞き返しに来ない。
その人の好き嫌いによるのか、好きな人にはテンション高く笑顔、おそらく嫌いであろう人には明らかに態度が冷たい。その人の態度が冷たいのは、もはやどうでもいいけど、業務の報連相はしっかりしてほしい。仕事に自分の感情挟むのやめて欲しい。
相手の性格は変えれない。だとしたら、自分の気持ちを平常心に保つコツが知りたい…。ストレスー!！

病棟が大変な時にいつも休む看護師長
病気や人のせいにばかりして、みっともない
肝心な時に責任も取れない管理職なんか要りますかね？

主治医に確認しといてって言われたから確認したのに、その結果を伝えたら不満全開の顔と態度をするのやめて欲しい。そんなに気に食わないなら自分で確認すればいいし、不満があるなら自分で医者に言えばいいじゃん。あーあ、職場爆発して仕事休みになればいいのになぁ。

今の師長になってから本当やかましい！口うるさい！
いちいち確認確認、何でもかんでも確認しろ。考えたら分かることでも確認しろ、自分を守るためって言うけどそれはあなたが自分を守りたいだけでしょって思う！声がでかい！本当に声がでかい！あー早く辞めたい。うるさい師長になってから本当楽しくない。自分ではできる師長とでも思っているんでしょうけど、みんなうるさがってますよ。今までで1番病棟がやかましい！そして忙しい！休みの日の2人夜勤むりですよ？17時間働いてご飯食べる時間しか休憩できないのに、それを当たり前だとでも思ってるの？それを調整するのが師長なんじゃないの？患者1番に考えてるんかね？スタッフはついていけませんよそれじゃあ？