会計さん、大変だとは思うけどしっかりやってほしい。みんなから集めたお金なんだから今年こそ丼勘定はやめてね!慶弔費に関して意見したら心の狭い奴と思われちゃったかな。病院から手当出るんだし出産祝いは要らなくない?国の税金で児童手当もあるし、そもそも無事に産まれなかった場合のことも考えてる? 昨年なんて産休2人いてもそこに金額の差があったし、異動者だってそう。いい加減にしてほしいな。
急性期のはずが、ほぼほぼ療養病棟化してる。 医療行為というより、ほとんど介護。 MSWも退院調整中って、1ヵ月ぐらい経ってる患者が何人もいる。 面会もできないから更に認知も進行するし。 朝から具合悪いんです!って施設から外来受診来たの16:30とかでそれから入院とかもザラだけど、朝から一日なに見てたんだよ!って言いたくなる。
ソーシャルワーカーvs退院支援看護師、ファイ! 「仲間じゃない」とか 「1人で全部やらなきゃいけない」(手伝わない)とか ケアマネの資格も、今まで社会福祉など全然やった事がない人を、初日から放置の割に、難病指定の患者を担当に付けるとか 元々居た「後輩指導、育成を絶対しない」主任からの受け売りらしいけど そんなんだから、1年ごとに退院支援看護師が退職するし、新しい人が「行きたくない部署No.1」になってるんだよ ああ、嫌だ嫌だ、怖い怖い